Р-Фарм: отзывы о работе на должности
Специалист отдела контроля качества

Отзывчивые, понимающие коллеги всех отделов, никогда не откажут в помощи, если требуется.
Система бонусов, ДМС, транспорт до места работы.
Оплата переработок, 2 неоплачиваемых выходных дня для женщин в будни, можно взять для похода к врачу и т.п.
Вакансии открыты для молодых и не очень опытных. Состояние автобусов, количество мест, и их маршрут по городу;
Систему наставничества - чтоб была не только на бумаге.
Объёмы работы не соответствуют количеству сотрудников, в некоторых отделах приходится работать за двоих и работать по выходным. Оплата выхода в выходной это хорошо, но отдых минимум 2 дня в неделю необходим всем для здоровой психики и отсутствия выгорания;
Система взаимодействия руководства и сотрудников на уровне "не слышим друг друга", руководство мало понимает проблемы рядового сотрудника, очень не хватает современной системы взаимодействия отделов, передачи информации между сотрудниками и руководством, а также навыков делового общения и выстраивания позитивных отношений с подчинёнными руководству, без криков, без позиции "я главный, значит я прав" и эмоционального угнетения и вытеснения неугодных "власти".
Зарплату выше 30 тыс.руб без упахивания в выходные.

Система бонусов, ДМС для сотрудников, компенсация питания, транспорт предприятия. Условия работы, распределение обязанностей между сотрудниками, зп не совсем соответствующая обязанностям. Отношение к людям как к бесконечному ресурсу. Отсутствие наставничества (лишь документально).