Найдено: 27 из 320 отзывов
По специальности «Торговый представитель»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ПРОГРЕСС
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
27 отзывов
19
8
1
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Территориальный управляющий
Краснодар,
декабрь 2024
Что нравится?
Предоставление авто, хороший коллектив, помощь коллег... И на этом наверное всё плюсы
Что можно улучшить?
Обучение персонала пришедшего, давать рычаги для развития и продаж. С самого начала проговаривать, что хотим от сотрудника.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность, корпоративная культура. подход к решению вопросов.
Что можно улучшить?
ЗП, Соц выплаты , корпоративные мероприятия, условия труда. Мотивация личная и сотрудников.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Очень жаль, что за столь долгое сотрудничество Вы выделили больше минусов, чем плюсов. Рады, что несмотря на минусы, Вы нашли и плюсы при работе в нашей компании, такие как: корпоративная культура, стабильность компании и работы, руководство и коллектив. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. В компании достаточно широкий социальный пакет, более подробней о нем Вы можете уточнить в отделе компенсаций и льгот.
Что касается условий труда и мотивации, просим более подробно написать нам на почту: HR@progressfood.com. Обязательно разберемся в данном вопросе.
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Забота об коллективе, мы имеем не только оплату труда, но и много приятных бонусов. Так же работодатель предоставляет все необходимое для работы.
Что можно улучшить?
Мне все нравится, лучшая компания, где мне приходилось работать, за мой большой стаж работы. По оплате труда снизила оценку, так как менеджер по развитию территории не посредственно связан с продажами, но квартальный и годовой бонус не получаем, в отличии от других специалистов.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Большое спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными! Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Приятная атмосфера в компании, медицинская страховка, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Мне все очень нравится в моей компании, все на высшем уровне))
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Большое спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными! Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Челябинск,
июль 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплата больничных, отпуска. Предоставление льгот по законодательству.Продукция высокого качества, продавать - одно удовольствие!
Что можно улучшить?
ДМС в клиниках Лотос, Вся Медицина, стоматология Вэладент, Белый Кит, Центральная стоматология на Курчатова
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится?
Меня мотивирует разнообразие задач и возможность учиться новому каждый день. Я люблю постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессии, и моя работа дает мне возможность это делать. Кроме того, мне нравится работать в команде и достигать общих целей"
Что можно улучшить?
увеличение заработной платы , Сокращение времени выполнения бизнес-процессов
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по развитию
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность и уверенность завтрашнем дне. Добровольное медицинское страхование.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Растить специалиста внутри компании
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Белая зарплата, корпоративный авто, не плохой продукт, широкая линейка, качество продукции
Что можно улучшить?
Систему управления, бюджет для продвижения продукции, гибкое ценообразование, адекватное отношение
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв. Приятно видеть, что вы высоко оцениваете качество продукции и широкую линейку, наличие белой заработной платы и корпоративного автомобиля. Что касается комментария по улучшению системы управления, гибкого ценообразования и адекватного отношения, можете описать проблемы более подробно, отправив на почту HR@progressfood.com. Мы всегда рады обратной связи от коллег и конкретным предложениям по улучшению.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Менеджер по развитию территории
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
Приверженность корпоративным ценностям. Мне близки ценности компании , такие как клиентоориентированность, инновационность и забота о сотрудниках. Это создает благоприятную рабочую атмосферу.
Что можно улучшить?
все нравится. Справедливая система компенсаций и бонусов. Оплата труда соответствует моему вкладу и уровню ответственности.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Коллега! Невероятно приятно получать такие отзывы! Особенно приятно от коллег с таким внушительным стажем в компании. Спасибо за такую позитивную обратную связь - это очень мотивирует!
с уважением, Департамент по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Ростов-на-Дону,
март 2024
Что нравится?
Официальная зп, корпоративный автомобиль, офис рядом с домом.
Что можно улучшить?
Очень некомпетентное руководство и панибратство, при котором один человек должен выполнять работу за троих при наименьшей зарплате.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв! Спасибо, что для себя отметили такие важные критерии как удобное расположение, корпоративный автомобиль и официальное трудоустройство со стабильной заработной оплатой. Для нас это очень важно, ведь Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников. Что касается Вашего комментария про некомпетентное руководство, хочется отметить, что все кандидаты на руководящие позиции проходят несколько этапов подбора и подтверждают свою компетентность, в том числе при внутреннем переводе. Так же хотелось бы отметить, что компания активно растёт и набирает обороты, приходят новые руководители, перед которыми ставятся новые задачи. Нам очень жаль, что в условиях активных изменений Вам пришлось испытать негативные эмоции. Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться! С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Барнаул,
февраль 2024
Что нравится?
В компании Прогресс я работаю с 2017 года, на должности менеджера по развитию территории с 2020 года. Мне нравится продукция ФрутоНяня, мои дети выросли на ней, нравится стабильность компании на рынке, продукция занимает лидирующие позиции, есть возможность для обучения и развития. Оплата труда в "белую", премии, ДМС, корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи.
Что можно улучшить?
В моем подчинении команда мерчендайзеров, хотелось бы обратить внимание на необходимость ежегодного выделения формы для сотрудников (зима - брендированный жилет, лето - брендированная футболка). Мерчендайзеры работают в "полях", это лицо компании перед покупателями и торговыми точками, во многих федеральных сетях есть требование об идентифицировании сотрудника.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной. С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Уфа,
январь 2024
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания - лидер рынка в детском питании . Отличный коллектив. В компании есть развития сотрудников обучения. Ежегодная индексация, "белая" з/п, премии, ДМС. Компания обеспечивает всем , что нужно для работы.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда достойный, но хочется всегда больше)Развитие ДМС, увеличение перечня услуг которые включает в себя полис.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день! Спасибо Вам большое за тёплые слова о нашей компании. Мы ценим, что наши сотрудники так высоко оценивают компанию и условия сотрудничества. Что касательно ДМС, просим написать на почту HR@progressfood.ru Ваши пожелания по расширению полиса. Мы примем во внимание Ваши замечания и постараемся улучшить условия сотрудничества.
с уважением, Департамент по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по развитию
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Официальное оформление. Предоставление корпоративного авто, ДМС, соц.проекты для сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень зар.платы, коммуникацию между отделами, центральным и региональными офисами.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за высокую оценку работы в нашей компании. И что отметили такие мотивационные программы как ДМС и соц.проекты для сотрудников. Люди - главная ценности нашей компании.Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.
Касательно коммуникации между отделами, мы в курсе необходимости улучшения этого направления. Именно поэтому сейчас проходит обучающий курс "Кросс функциональное взаимодействие" для всех сотрудников компании.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ПРОГРЕСС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по развитию территории
Симферополь,
январь 2024
Что нравится?
Стабильная работа, своевременная з/п, ДМС, отзывчивый коллектив, поддержка инициатив
Что можно улучшить?
Слишком всё "оцифровано" в рабочем процессе, когда качество уступает количеству.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и высокую оценку условий труда, отдыха и коллектива.Хотелось бы понять сложившуюся у Вас ситуацию и разобраться в ней. Будем благодарны, если уточните детали нам на почту HR@progressfood.ru.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам
Ростов-на-Дону,
январь 2024
Что нравится?
Предоставление автомобиля , ноутбука и сим карты. Белая заработная плата . ДМС
Что можно улучшить?
Предоставление телефона
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается предоставления телефона, можете с данным вопросом обратиться к своему руководителю. С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Оренбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильная компания, с хорошим уровнем ЗП, постоянно в динамике развития.
Что можно улучшить?
Хотелось бы изменений в ценовой политике компании, что бы во всех ТТ была одинаковая цена на полке в ассортименте АО «Прогресс».
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за высокую оценку нашей компании и условий работы в ней. Приятно, что Вы замечаете не только стабильность компании, но и её развитие. Мы ценим наших сотрудников и стараемся создать лучшие условия.Касательно Вашего предложения об улучшении, хотелось бы отметить, что ценовую политику на полках устанавливает сама торговая сеть. Мы, как производитель, не можем основательно влиять на изменение цены на нашу продукцию, кроме как промо мероприятий.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Оренбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Надежная и стабильная компания. Лидер рынка по детскому питанию. Самый узнаваемый бренд Фруто Няня
Что можно улучшить?
Развиваться за рубежом, продолжать быть лидером в трендах на рынке детского питания.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы. Радостно видеть, что сотрудники гордятся работой в нашей компании. Надеемся на продолжительное и продуктивное сотрудничество. Мы примем во внимание Ваши замечания о развитии компании и передадим коллегам, которые занимаются данными проектами.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится?
Самое главное, заниматься делом которое нравится . Достойный уровень ЗП, дружный коллектив, адекватные задачи как приятный бонус.
Что можно улучшить?
1.Получить дополнительные возможности для продвижения бренда на закрепленной территории. 2.Организовать спортивные сообщества среди сотрудников компании в каждом регионе, с целью
сплочение коллектива через повышение физической активности для выработки командного духа.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Спасибо Вам большое за тёплые слова о работе в нашей компании.Приятно видеть, что коллегам доставляет удовольствие работать в компании. Надеемся на продолжительное и плодотворное сотрудничество.
Сплоченность коллектива и гармония в нём являются приоритетами для нашей компании, ведь основная ценность – Люди. Мы передадим Ваши пожелания в соответствующий отдел. Вы так же можете обращаться к бизнес-партнеру при появлении идей о дополнительных корпоративных мероприятиях.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Чётко поставленные задачи , амбициозные , но выполнимые. Стабильный доход , отличная команда
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами для более оперативного решения текущих вопросов
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Признательны за то, что высоко оценили условия труда, коллектив и руководство. Рады, что Вы отметили амбициозность и выполнимость задач, ведь мы стремимся к развитию компании и расширению географии продаж. Просим Вас подробней описать случай затруднительной коммуникации со смежными отделами и направить на нашу почту HR@progressfood.ru. Это позволит нам постараться помочь в решении проблемы в будущем.
с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Преимущества и льготы
Старший территориальный менеджер по продажам
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Адекватность руководства, хороший и отзывчивый коллектив, социальная защищенность.
Что можно улучшить?
Адекватное увеличение зарплаты согласно рынку при переходе на новые должности внутри компании.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что Вы высоко оценили коллектив, отношение руководства, условия труда и отдыха в АО "ПРОГРЕСС". Мы прилагаем все усилия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально комфортно. Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации. Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Иркутск,
октябрь 2022
Что нравится?
Хорошие условия, прекрасный востребованный продукт, ДМС. Компания постоянно и стремительно модернизируется.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы, привести к рыночным показателям. В остальной компания очень хорошая.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличный сработанный коллектив. Товар в номер один на рынке ДП.
Что можно улучшить?
Все отлично! Повысить немного зарплату только
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании АО “Прогресс”. Мы очень рады, что Вы особенно оценили здоровый коллектив компании, условия труда и руководящий состав. Также выражаем благодарность за высокую оценку нашего продукта. Миссия АО "ПРОГРЕСС" - мы помогаем заботиться о здоровом питании детей.Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Еще раз спасибо Вам за обратную связь, нам очень важно слышать мнение каждого сотрудника!
Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться!
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Москва,
август 2022
Что нравится?
Хороший продукт, есть условия для развития
Что можно улучшить?
Планы ставить реалистичные в ногу с изменением рынка
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Спасибо, что Вы высоко оценили наш продукт и условия развития в нашей компании АО “ ПРОГРЕСС”. Мы прилагаем все усилия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально комфортно. Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением. С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Белая зарплата, корпоративный транспорт, дмс. Комфортный офис
Что можно улучшить?
Размер премии, нагрузка
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Приятно видеть, что Вы высоко оценили условия труда и отдыха в нашей компании. Так же приятно слышать, что для вас важны такие моменты как ДМС и корпоративный транспорт. Наша компания регулярно проводит мониторинг уровня оплаты труда и производится пересмотр сумм. Так же по результатам работы сотрудникам выплачиваются премии. Нам жаль, что мы не сможем разобраться по работе с нагрузкой, так как вы уже не являетесь сотрудником нашей компании. Но мы делаем всё возможное, чтобы людям было комфортно у нас работать. Еще раз спасибо Вам за обратную связь, нам очень важно слышать мнение каждого сотрудника! С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Автомобиль, дмс,заработная плата 2 раза в месяц без задержек,обучение
Что можно улучшить?
Частые встречи между сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Здравствуйте! Спасибо ,что так высоко цените работу в нашей компании! Вы отметили одни из самых важных моментов, над которым мы сейчас активно работаем. На данный моменты кросс-функционального взаимодействия стало гораздо больше: обучения, тренинги, экскурсии, спортивные и корпоративные мероприятия позволяют встречаться лично, знакомиться и обсуждать уже различные вопросы и устанавливать дружественные связи. Спасибо, что обратили наше внимание на это!с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Махачкала,
октябрь 2021
Что нравится?
Компания производит качественный продукт, является лидером рынка в направлении сок, пюре. Заработная плата выплачивается вовремя, есть соц.пакет. В целом внутренний климат хороший.
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников компании не самая привлекательная.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Здравствуйте! Спасибо, за Ваш отзыв. Он очень ценен и важен для нашей компании! Мы работаем над улучшением наших процессов и качеством нашей продукции ежедневно, это заслуга абсолютно каждого сотрудника нашей компании! Мы активно работаем над улучшением условий работы в компании, регулярно мониторим рынок зарплат и стремимся к тому, чтобы уровень дохода сотрудников соответствовал среднерыночному. Ваш отзыв помогает нам стать лучше! Спасибо!с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Территориальный менеджер
Братск,
октябрь 2021
Что нравится?
Очень хорошее отношение в коллективе, к сотрудникам, компания производит замечательный продукт полезный и вкусный!!! Работая в Компании понимаешь что представляешь и продвигаешь высококлассный продукт, который помогает растить детей счастливыми и здоровыми с самого детства!
Что можно улучшить?
Компания с каждым годом совершенствуется, оптимизируются бизнес процессы, работать с каждым годом становится все интересней увлекательней!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день! Благодарим Вас за Ваше мнение, что отметили такие позитивные моменты, как сплоченный коллектив, с устойчивым положительным климатом и ,что очень важно - это хорошее и заботливое отношение руководства ко всем сотрудника компании. Благодарны Вам, что отметили высокое качество нашей производимой продукции, направленное на здоровье наших детей!с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОГРЕСС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОГРЕСС для трудоустройства?
83.1% сотрудников рекомендуют компанию ПРОГРЕСС для трудоустройства, на основании 320 оценок.
Какая оплата труда в компании ПРОГРЕСС?
Сотрудники компании ПРОГРЕСС оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 320 оценок.
Как сотрудники ПРОГРЕСС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПРОГРЕСС оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 320 оценок.
Как сотрудники ПРОГРЕСС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПРОГРЕСС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 320 оценок.
АО «ПРОГРЕСС» является крупнейшим производителем на рынке детского питания в России. Компания выпускает продукцию под тремя узнаваемыми брендами: «ФрутоНяня», «Малышам», «Липецкий бювет». «ФрутоНяня» – один из наиболее известных брендов в области детского питания в России. На данный момент в линейке «ФрутоНяня» широко представлены более 250 наименований продукции.
Приоритетным направлением деятельности Компании является производство детского питания. В своей деятельности Компания ориентируется на производство основных категорий детского питания, способных удовлетворить меняющиеся потребности потребителей от 0 до 3 лет.
Новейшее оборудование и технологические разработки позволяют нам сохранить пользу натуральных ингредиентов для наших потребителей. Следуя миссии Компании – мы помогаем людям быть здоровыми с самого детства. Миллионы мам и пап доверяют нам питание своих детей.
Наши ценности:
Инновационность
Компания постоянно совершенствует технологию производства, расширяет ассортимент выпускаемой продукции. Мы работаем над тем, чтобы сделать нашу продукцию еще более полезной, питательной, разнообразной по вкусовым характеристикам. Мы используем все новейшие технологические и научные разработки, которые помогают добиться этих целей.
Доверие
Мы производим очень ценный продукт – детское питание. Мамы и папы покупают эту продукцию для самых дорогих на свете людей – своих детей. И многие родители выбирают нашу продукцию. Мы дорожим доверием, прекрасно осознаем огромную ответственность, которая на нас лежит, и делаем все для того, чтобы юные потребители и их родители остались довольны качеством нашего питания.
Компетентность
Среди огромного разнообразия видов промышленного производства можно выделить несколько направлений, где особенно важны высокий профессиональный уровень, компетентность, опыт, ответственность производителя. Производство детского питания относится именно к таким направлениям, ведь ребенок должен получать только самое лучшее!
Команда
Самый ценный актив нашей компании – это ее сотрудники, наша команда! Сплоченность, взаимопомощь и уважительное отношение друг к другу, осознание того, что все мы делаем одно, очень важное дело – таковы повседневные реалии жизни сотрудников в нашей компании.
Самый ценный актив нашей компании – это ее сотрудники, наша команда!
Сплоченность, взаимопомощь и уважительное отношение друг к другу, осознание того, что все мы делаем одно, очень важное дело – таковы повседневные реалии жизни сотрудников в нашей компании.
Если вы целеустремленны, амбициозны и хотите работать в нашей компании, мы всегда будем рады Вашему резюме. Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПРОГРЕСС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания