Петрович, Строительный Торговый Дом: отзывы о работе на должности Специалист отдела сопровождения продаж

Удаленный формат работы, график работы
Коллектив моего подразделения Поднять заработную плату

Есть ДМС; Также есть множество активностей вне рабочего времени, которые оплачивает работодатель: мастер-классы, экскурсии, в летнее время это катание на сапбордах и так далее.
Официальное трудоустройство; Индексация ЗП Испортили график: контейнер смен с 7:00 до 20:00, ставят как им удобно не учитывая ваши пожелания. Говорят, что «программа автоматически» распределяет часы, но тем, у кого есть дети пожелания учитываются и идут навстречу. Ни о каких мастер классах не может быть и речи, потому что по графику просто на них не попадаешь. Вот уже продолжительное время я работаю с 11:00 до 20:00, а жить когда?
ДМС в основном по франшизе, то есть 50% от суммы все равно заплатите за поход к врачу, и к тому же многие врачи в него просто не входят.
Индексация зарплаты мизер. Зато звучит как хорошо, да?
Есть штрафы, точнее вычеты из премии.
Коллектив: есть такое выражение как «токсичный позитив». Все всем улыбаются. Говорят что ты важная единица в компании, но по факту — что-то не нравится? С тобой расползаются, еще будут пытаться уволить «по собственному».