работала примерно полгода. хорошее место, где можно хорошо зарабатывать, все зависит лишь от вашего красноречия и умения находить подход к людям.
очень понравился коллектив, поскольку отношения со всеми достаточно теплые, вне зависимости от должности.
также понравилось как преподносят информацию. подробное и качественное обучение во время стажировки и различные тренинги уже после ее окончания
Коллектив, наличием дмс после года работы, возможность удаленной работы,
Что можно улучшить?
Мотивацию, премии в последние полгода просто копеечные. Компания может хоть сколько повышать оклад на 2-3к, смысл если у вас премия по отделам средняя 20-30к. В вакансиях указано, что потолка в премии нет, хотя потолок есть, конкретно в дкс. Мотивация одна из худших по взысканию.
Плюс огромная поточка, за последние полгода уволилось очень много людей. Набрать людей не могут. Винят в этом руководителей групп, которые не могут удержать сотрудников, и старых сотрудников, которые якобы перетягивают людей в другие компании.
Может руководству свыше стоит задуматься, что если бы у вас в компании были бы идеальные условия, от вас никто бы не уходил.
Система, постоянные сбои, аварии, зависания, проблему айти отдел может устранять по несколько дней.
Поэтому если вы гонитесь за доходами, то в соотношении отдачи и итоговых результатов, вы дай боже выйдете на доходы средние по нск.
Если интересен коллекшин, то на рынке, особенно в нск, достаточно компаний с лучшими условиями.
Закончил работать в НАО ПКБ в 18году , на тот момент была хорошо развита система обучения, удобный график , офис рядом с метро. Зарплата и бонусы чистые , отпуск по расписанию , прозрачная система повышения.
Что можно улучшить?
По работе 18года была несправедливая система работы с сотрудниками , отработал 2 дня потом тебя спрашивают когда в доп пойдешь в свой выходной , не вышел в доп не получил «плюшки» в смене.
Удобный современный офис, хорошо обусловленная кухня
Что можно улучшить?
График не соответствует действительности (2/2, но по факту в конце месяца нужно вне смены выходить), зп сама по себе очень маленькая, чтобы получить достойную премию необходимо регулярно работать вне смен