Отзывы сотрудников о компании Парфюм-Лидер
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценили хороший коллектив и условия труда, а также возможность дополнительного заработка (подработки).
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим, что отметили условия труда. Мы стараемся сделать всё возможное для комфорта сотрудников.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценили график работы и своевременную оплату труда.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили удобный график работы и своевременную оплату труда. Для тех, кто сейчас в поиске работы, эта информация может быть важной.
Передадим ваше пожелание руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили социальные гарантии. Всё действительно так: все выплаты, согласно ТК РФ. А также корпоративный автобус с определенных остановок и подарки детям.
Передадим ваши предложения руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
2.Организовать бесплатное питание на рабочем месте
Ответ представителя компании
Действительно наша компания соблюдает нормы ТК РФ.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Приятно работать в хорошем коллективе, с нормированным графиком.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы предоставляем все условия в соответствии с ТК РФ, считаем что это основа основ.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Работник склада
Ответ представителя компании
Всегда приятно получать тёплые слова о компании, особенно от сотрудников, которые имеют большой стаж в компании!
В честь 10-летнего стажа мы дарим сотрудникам фирменные памятные часы. Уже 350 сотрудников их получили.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Когда в коллективе хорошие отношения - это залог успешной и спокойной работы. А возможность подработок - дополнительный плюс.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится график и стабильность выплат заработной платы.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Работник склада
Ответ представителя компании
Действительно приятно, когда график подходит. Можно с лёгкостью совмещать работу и личную жизнь.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится коллектив, график и стабильность выплат заработной платы.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Вы бы хотели работать в Парфюм-Лидер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Нам приятно, что условия работы для команды удобные: и график, и коллектив. Вопрос с обувью пересмотрели.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Это здорово, когда действующий сотрудник ставит положительную оценку своей команде.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим, что отметили хорошую заработную плату и корпоративный автобус для сотрудников. На складе недавно изменили график работы и мы рады, что он оказался удобнее.
Действительно, работа физически тяжелая. За смену сотрудник проходит более 10 000 шагов, как сообщают сами кладовщики. За рабочий день запланировано несколько перерывов.
Компания предоставляет комплексный обед для сотрудников склада, а в смену выходит более 150 человек. Поэтому, к сожалению, случается очередь в столовой.
Спасибо, что были в нами. Желаем успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили стабильность выплаты заработной платы, корпоративный транспорт для сотрудников склада и питание.
Нам хотелось бы знать, что именно нужно улучшить в отношении вышестоящего руководства к сотрудникам. Будем ждать обратную связь от вас на почту: personal@parfum-lider.ru.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы оценили удобный график, уровень дохода и адекватное руководство. Значит, мы на правильном пути в развитии корпоративной культуры.
На складе есть помещение, где можно отдохнуть во время перерыва. Однако, территориальной возможности организовать более просторное место для отдыха на данный момент не представляется возможным.
Желаем успехов на новом месте! HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники могли балансировать между работой и личной жизнью, поэтому для некоторых должностей предусмотрена возможность выбора графика работы. Для сотрудников склада предоставляется бесплатный корпоративный автобус.
Мы работаем над улучшением коммуникации между сотрудниками, для этого на постоянной основе проводим опросы и еженедельные встречи по результатам опроса.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Для сотрудников склада предоставляется корпоративный транспорт с нескольких точек города и развоз после смены. Стажировка оплачивается с первого дня, зарплата выплачивается без задержек. Униформа выдается по сезонности и виду работ. Спасибо, что отметили это.
В период адаптации закрепленный сотрудник рассказывает и демонстрирует базовые навыки работы. Далее бригадиры могут ответить на интересующие вопросы.
Если вы считаете, что есть вещи, которые стоит улучшить в период адаптации, напишите на почту: personal@parfum-lider.ru. Для нас это ценно.
Желаем успехов и роста на новом месте, HR-команда Парфюм-Лидер!
Кладовщик
Работник склада
Кладовщик
Работник склада
Кладовщик
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы держим уровень средней заработной платы по региону. Пересмотр мотивации - это естественный процесс развития компании. Мы стараемся выстраивать долгострочные отношения с сотрудниками, потому что привлечение и обучение нового сотрудника обходится компании гораздо дороже. К тому же, при этом нужно потратить ресурсы других сотрудников для обучения и вхождения в должность "новичка".
Даже в 2020 году, когда многие компании столкнулись с трудностями, заработная плата выплачивалась сотрудникам в срок и в полном объёме.
Дйствительно, есть должности и подразделения, в которых трудно получить повышение из-за однообразности процессов. Поэтому для всех сотрудников предоставлена возможность сменить подразделение, и попробовать себя в новой должности или проекте. Даже в другом регионе, если есть возможность. Доступные варианты по вакансиям всегда можно обсудить с менеджером по персоналу.
Мы ценим своих сотрудников и неподобающее отношение к колегам считаем недопустимым. Если вы столкнулись с подобным отношением со стороны руководителя, просим сообщить подробности на почту personal@parfum-lider.ru.
Желаем успехов и развития на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Парфюм-Лидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства?
74.8% сотрудников рекомендуют компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства, на основании 210 оценок.
Какая оплата труда в компании Парфюм-Лидер?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 210 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 210 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 210 оценок.
«Парфюм-Лидер» - одна из крупнейших парфюмерно-косметических сетей за Уралом, занимается продажей парфюмерии и косметики более 20 лет! Осознание необходимости того, что надо продавать не товар, а создавать условия, чтобы покупка стала приятным событием, легла в основу открытия первого магазина «Парфюм-Лидер» 30 июля 2004 года.
Сейчас успешно функционируют более 145 магазинов в более чем 50 городах России (Омске, Омской обл., Москве и Московской обл., Краснодарcком крае, Новосибирской обл., Свердловской обл., Тюменской обл., Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО).
Довольный клиент и качество товаров - ключевые принципы работы компании, которые остаются неизменными.
«Парфюм-Лидер» - это 2000 сотрудников, 200 из которых стояли у истоков и работают более 10 лет.
Корпоративная жизнь наших сотрудников наполнена яркими событиями: корпоративные мероприятия, мотивационные акции, обучение, тимбилдинг и т.д.
Для того чтобы сотрудники компании во всех регионах всегда были в курсе происходящего, существует лента новостей на корпоративном портале, группа ВК и газета «Живой разговор». Праздники, маленькие личные и профессиональные радости мы проживаем вместе!
Сотрудники компании являются волонтёрами благотворительно фонда «Сияние сердца» на всей территории страны, где есть наши магазины: помогают детским домам, домам престарелых, ветеранам и людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
20 лет успеха компании говорит о многом: о стабильности, кризисоустойчивости компании, взаимоуважении со стороны сотен постоянных сотрудников, миллионов довольных покупателей, постоянных и новых партнеров.
Уверенность в завтрашнем дне – не просто слова, это то, что отличает нас от других компаний.