Отзывы сотрудников о компании Онега

‹p›‹strong›Компания Онега ‹/strong›основана 15 июня 1997 года.‹/p› ‹p›Мы являемся одним из крупнейших белорусских производителей чипсов, снеков, семечек и орехов. Наши бренды «Онега», «Рень» и «Jast Brutal» известны как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами. На сегодняшний день мы импортируем свою продукцию в 13 стран мира.‹/p› ‹p›У нас три производственные площадки в Беларуси и совместное производство в Республике Узбекистан. На предприятии трудятся более 500 работников.‹/p› ‹p›На нашем предприятии организована и внедрена международная система менеджмента безопасности пищевой продукции, соответствующая требованиям ISO и сертифицированная по схеме FSSC. Выпуск качественной и востребованной продукции на протяжении четверти века позволяет нам занимать лидирующие позиции на рынке.‹strong› ‹/strong› ‹/p› ‹p›В этом заслуга каждого сотрудника компании!!!‹/p› ‹p›‹strong›Условия работы‹/strong›‹/p› ‹p›Люди – наша главная ценность. Руководство Компании уделяет максимальное внимание развитию сотрудников, условиям труда, уровню удовлетворенности и вовлеченности каждого работника.‹/p› ‹p›Кроме высокой заработной платы, которая выплачивается дважды в месяц, мы предлагаем своим работникам комфортные условия труда, доставку корпоративным транспортом к месту работы и обратно. Наш центральный офис расположен в агрогородке Колодищи Минского района, а производственные площадки располагаются в Колодищах и в п.Зеленый Бор, недалеко от Жодино.  ‹/p› ‹p›Для рабочих предусмотрена ежесменная денежная помощь на питание, а также выплата «подъемных» в сумме 200 рублей при оформлении на контракт. Иногородним рабочим мы организовываем за счет Компании проживание в комфортабельных условиях на период рабочих смен.‹/p› ‹p›‹strong›Развитие сотрудников и карьера‹/strong›‹/p› ‹p›Большое внимание в Компании уделяется обучению и развитию персонала.  Мы создали собственный обучающий контент на платформе дистанционного обучения «Мираполис». Каждый работник имеет возможность в личном телефоне или корпоративном ноутбуке получать обучающие курсы, знакомиться с новыми регламентами, повышая свой общеобразовательный и профессиональный уровень.  Существующая в Компании система годовой оценки позволяет сотрудникам не только развиваться, но и повышать свое материальное благосостояние, а также выстраивать карьеру в одной Компании. На сегодняшний день 25% руководителей «выросли» из специалистов в стенах нашей Компании.‹/p› ‹p›‹strong›Корпоративная культура‹/strong›‹/p› ‹p›В Компании Онега высокоразвитая корпоративная культура, которая предусматривает общие для всех сотрудников ценности, включает в себя разнообразие мероприятий и событий. Мы выпускаем собственную Корпоративную газету, в которой отражаются ключевые события предыдущего месяца, фотографии лучших сотрудников и многое другое.‹/p› ‹p›В Компании ярко и весело празднуются успехи. Проводятся различного рода культурные и спортивные мероприятия, позволяющие сплотить коллектив в одну Команду.‹/p› ‹p›‹strong›Миссия и ценности Компании‹/strong›‹/p› ‹p›Мы создаем узнаваемый и любимый продукт для живого общения – это наша Миссия.‹/p› ‹p›Мы относимся к нашему продукту – при его разработке, производстве, продвижении – также, как к своему ребенку, вкладывая в него любовь и заботу! Наш продукт доставляет удовольствие клиенту, его любят и узнают. Благодаря нашему продукту появляется больше возможностей для живого общения в дружной компании!‹/p› ‹p›Мы приверженцы таких ценностей как развитие себя и других, командная работа, ответственность, качество, репутация Компании, довольный клиент. Соблюдение этих ценностей позволяет нам достигать желаемого результата!‹/p› ‹p›Мы постоянно развиваемся, шагаем в ногу со временем, следим за прогрессом технологий производства и находим новые решения. Предлагать идеи, ответственно подходить к работе, добиваться результата и получать от этого удовольствие – вот чего мы ждем от ВАС.‹/p› ‹p›Присоединяйтесь к нашей Команде, получайте удовольствие от новых задач и интересных проектов!‹/p›