очень нравится, что работа удаленная, коллектив и руководители классные, оплачиваемый отпуск, зп всегда стабильно и вовремя, премии, организовывают интересные тренинги
Что можно улучшить?
это не надо улучшать, сюда просто надо идти, если ты готов много и активно работать) медлячкам будет сложно, очень активный темп у компании, но оплачивается все достойно
Комфортно работать, есть наставники на период адаптации, дружелюбный коллектив! В компании атмосфера друзей и командной работы. Постоянное обучение от руководителей, над разработкой продукта принимают решения все, чувствуется что ты важен для команды!
Что можно улучшить?
Все супер, все всегда улучшается и компания не стоит на месте.
Очень четкая и структурированная адаптация в должность, но нужно схватывать все быстро и налету. На протяжении первого месяца и на протяжении всей работы - тебя поддерживают и помогают. Очень сплоченный и дружный коллектив. Возможность развиваться, проходить обучения и тренинги. Достойный уровень заработной платы, очень нравится, что работа удаленная, работаешь в своем темпе. Руководители всегда идут навстречу, выслушают и помогут. Очень рекомендую .
Что можно улучшить?
Компания развивается с каждым днем, поэтому самое основное - не останавливаться и двигаться только вперед.
Уже больше года работаю в фирме - нравится, что руководители развивают свой бизнес, активно участвуют в усовершенствовании рабочих процессов и их автоматизации.
В фирме часто выплачиваются различные премии за достижения результатов, а так же следят за рыночной ценой зарплат)
Очень нравится, что помимо работы в компании активно развита корпоративная среда - проводятся различные тренинги (например был по ораторскому искусству недавно), а так уже готовы оплатить профильное доп образование если это требуется.Скоро например состоится совместная встреча всего коллектива.
Для кого-то так же будет большим плюсом полностью удаленный формат работы.
Если ты лоялен к компании, то и компания показывает свою лояльность.
Ну а самое классное это товар) Обожаю наш аэрогриль, все сотрудники могут купить товар с большой скидкой)
Что можно улучшить?
Возможно было бы удобнее если бы был программист, который подключается к тебе сразу и настраивает все доступы, сейчас мы это делаем самостоятельно по инструкциям, если не получается то уже подключают специалиста.
Компания предоставляет все возможности для реализации себя, как профессионала!
А также можно успешно социализироваться, находясь даже на полной удалёнке: различные чаты, онлайн-встречи, подведение итогов, проведение тренингов и развлекательных программ. Подарки от компании - отдельная история: можно наслаждаться использованием продукции или получить подарок за выигранный конкурс. Здесь каждому сотруднику уделяют внимание, всегда выслушают и помогут, ценят инициативность.
Также отлично налажен контроль за операционной деятельностью компании, отлажен процесс постановки целей, задач и регуляции их выполнения. Ежемесячно прописываются новые стратегии, к которым идёт вся команда. Благодаря этому, у компании виден колоссальный ежемесячный рост в доходе, который отражается в KPI сотрудников.
Что можно улучшить?
Что бы можно было улучшить - добавить ДМС (но компания уже активно занимается этим вопросом, так что это дело небольшого промежутка времени).
Работаю не так давно. Очень сплоченный коллектив, дали грамотных наставников, которые помогали в адаптации, отвечали на все мои вопросы. Получилось очень быстро освоить необходимый объем знаний. Своевременная ЗП и удаленная работа очень привлекли.
Что можно улучшить?
нет такого. Отличная компания, мне все нравится. Многое внедряют, всему обучают.
Быстро растущая компания, руководители компании постоянно обучаются и вносят в работу современные методики и инструменты. Широко используется автоматизация работы, создаются облегчающие условия для многих процессов в компании.
Руководство внимательно относится к пожеланиям сотрудников в работе.
При желании ,большие возможности для обучения и получения новых знаний и навыков.
Работать можно удаленно из любой точки, нет бумажной бюрократии, возможен гибкий график.
Что можно улучшить?
Большая скорость развития компании сопровождается небольшим хаосом в процессах, иногда сбоят ит системы и сервисы, но проблемы оперативно устраняются.
Возможность удалённой работы, возможность прокачать знания, так как задач очень много
Что можно улучшить?
Хотелось бы не перерабатывать. Ежедневные планерки тоже лишнее. Ну и самое главное-в компании нет человеческого отношения к сотрудникам со стороны руководства.
Нравится удаленный формат работы. Никто не стоит над душой, но и без внимания и помощи не оставят. Компания растет и развивается. Коллектив дружелюбный, классный. Руководство лояльное. ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Компания растет и развивается. Желаю компании еще больших оборотов и успехов в нашем общем деле.
Работаю в компании больше полугода, и могу сказать, что здесь есть чему учиться, прокачать свои умения; работа интенсивная, руководство идет в ногу со временем, открыты к обсуждению, не жалеют средств на удобные сервисы, обучение и программы для работы.
Нужно быть всегда на связи, знать свой участок работы, быть готовым быстро ответить на вопросы.
Коллектив отзывчивый, с коллегами сложились дружеские отношения.
Полностью удаленный формат, работа по МСК, но можно согласовать с разницей во времени при необходимости.
Понятные инструкции, которые пишут сами сотрудники, делятся своим опытом с новичками. Нужно обладать быстрым мышлением и разбираться в своем участке работы (а иногда и в смежных, что тоже плюс к саморазвитию).
Очень организованная команда, процессы отлично налажены , много инструкций , отличный коллектив и что самое приятно руководство на 10 из 10 Но для того чтобы задержаться в компании нужно обладать очень быстрым мышлением, хорошим опытом, быстро воспринимать информацию, быть очень внимательным. Если этих качеств нет, не тратьте ни свое время ни время компании. Очень положительные впечатления
Что можно улучшить?
Брали как сотрудника у которого не много опыта, в итоге отказали так как быстро не освоилась, нужно было на этапе собеседования отказать и не тратить свое время и мое, освоиться за 2 недели без опыта очень сложно
Классная компания с отличными ценностями.
Коллектив приветливый, готовый помочь.
Могу сказать, что делают общее дело, все договорённости были соблюдены.
Адекватное руководство, есть задача - нужно делать, а не сидеть.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Премиум Кеа Груп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Премиум Кеа Груп для трудоустройства?
94.1% сотрудников рекомендуют компанию Премиум Кеа Груп для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Премиум Кеа Груп?
Сотрудники компании Премиум Кеа Груп оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Премиум Кеа Груп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Премиум Кеа Груп оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Премиум Кеа Груп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Премиум Кеа Груп оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 17 оценок.
Привет!
Мы динамично развивающийся международный бренд DEMIAND который предлагает инновации в области разработки и производства бытовой техники, электроники и одежды.
Наш бренд является лидером в своей отрасли благодаря многолетнему опыту работы и, конечно же, нашим ценностям. На рынке мы уже более 8 лет.
Миссия нашего бренда дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.
Мы ищем человека в связи с ростом компании.
Ознакомиться с нашим брендом вы можете на сайте: https://demiand.ru/