Золотое яблоко: отзывы о работе на должности
Продавец

Я работала в 2019-2020 году, сейчас, возможно, что то изменилось.
Работать в золотом яблоке было комфортно и приятно, не считая мелочей.
Комфортная зона отдыха, каждый день привозили еду и булочки, кофе, все это предоставлялось сотрудникам. Курилка в тц, не нужно было выходить на улицу, и тратить огромное количество времени на это. Работала в Москве и в СПб , и там и там все очень хорошо, но в СПб более комфортно. Я работала исключительно с товаром, с клиентами общаться не приходилось. Тем не менее обучения проводили для всех, очень интересные и для общего развития было здорово поприсутствовать и послушать. Форма предоставлялась работодателем, стильная и удобная В коллективе чувствовался негатив и из-за этого новеньким сотрудникам было крайне не комфортно работать. Менеджер все это поддерживал и не пытался атмосферу наладить
Но полагаю, это точечная ситуация, возможно в других магазинах было не так
В Москве коллектив был очень хороший и дружелюбный

хороший коллектив
оплата обедов
возможность изучения косметических брендов организованности не хватает
понимания к сотрудникам

График работы, выплаты вовремя, молодой коллектив, корпоративные условия для сотрудников Заработную плату и питание

Территориальное расположение магазина, скидки для сотрудников Современные ребята, но не своевеременные. Кажется что впереди планеты всей, но увы. Уровень дохода не равен тому что ждут исполнители. Очень низкая оплата труда вне завимлсти от времени трудоустройства и стажа работы. В сравнении со смежными сферами конечно больше
Улучить бы Оплату труда, корпоративные обучения, рост сотрудников. Коммуникацию м/у сотрудником и менеджером

Полное понимание рабочего процесса. Нет дополнительной нагрузки, не относящейся непосредственно к должности. Очень отзывчивое руководство и дружный коллектив Обучение новых сотрудников

выбор смены, зона отдыха, можно найти несколько добрых сотрудников отношение к сотрудникам, выключить кондиционеры

График, возможность роста и развития, ЗП, условия труда, подход компании к сотрудникам Руководство, предвзятое отношение, развитие для всех, а не для некоторых

Возможность подработки, заработная плата, обучение, возможность развиваться Зону отдыха,расширение штата

Нравился график работы и плюс возможность увеличить доход и относительно не далеко от дома Поменьше б ценников, очень утомляет расставлять это все

Доступность от метро, был хороший менеджер, лояльный, коллектив неплохой. Питание внутри компании предусмотрено, подарки на Новый год/8 марта, скидка для сотрудников Условия труда, оплачиваемость

Хорошие менеджеры, понимающие.
Удобное местоположение.
Интересная работа (выкладка товара по планограммам, вешать ценники, но минус ногти)
Не задерживают зарплату 1) персонал
( на новичков мало времени, чтобы объяснить все тонкости работы. Тут полностью работает фраза «На ошибках учатся»)
2) нет зоны отдыха, есть обеденная зона максимум на 4 места на весь персонал, иногда приходится кушать стоя. В свой перерыв люди отдыхают за дверью возле туалета на полу или на ступеньках (просто негде присесть)
почему-то перерыв разбит на 25-30-20 минут
3) график 2/2/3, но за все время работы никто ни разу его не видел, много дополнительных смен, от них нельзя отказаться, только подмениться с кем-нибудь, плюс бывают переработки более 12 часов
4) система мотивации не мотивирует, скидка сотрудникам дается 29%, при работе 12 часов сверх графика, обычным клиентам скидка 25%, ну и я считаю, что разница в 4% ни о чем.
5) развития в данной работе нет, все как роботы делают, что умеют, интересно только в первые дни, когда знакомишься с работой.
6) в зале очень холодно в зимнее время, продавцам можно ходить в футболках или в фирменных свитшотах, новичкам их, конечно, выдают не скоро.
7) Часто посетители магазина отвлекают от работы продавцов и в это они не виноваты, так как продавцы, консультанты, кассиры ходят в одинаковой одежде, люди просто не понимают к кому они могут обратиться. У находящихся в постоянном движении людей, бейджик не читается.
8) Существует проблема таинственного исчезновения Вашей еды в холодильнике. Персона почему-то это считает нормой.

Удобно добираться, хороший плейлист, нормальная зп Коллектив, условия отдыха, менеджер, директор, условия работы, время 1-го перерыва не 15 минут, а 30, как 2-ой, убрать задержки - которые, не по вине сотрудника

Зарплата, подарки по праздникам, наличие кухни, скидки сотрудникам Начальство и график, чтобы не было такого, чтобы заставляли выходить в свои выходные

близость к дому, большая компания, красивый дизайн, продукция руководство, отношение к работникам. клиент всегда прав - сотрудник никогда. на собеседовании говорили одно - по факту другое.

Очень хороший коллектив, отзывчивый менеджер, есть бесплатное питание, либо же компенсация в случае отказа на этом всё хорошее заканчивается. Непонятное отношение к работникам, приходишь на одну должность, потом ставят на другую. У меня была частичная занятость, а обязанностей столько же, как и у работника на полном дне если не больше. Невозможно всё успеть за 6 часов работы.

Гибкий график, который идеально сочетается с обучением, стабильные выплаты Коммуникация между сотрудниками, более мягкое введение в работу, обучение

Единственный плюс этого места - питание и возможность быстрого карьерного роста. Уважаемые работодатели,попробуйте пересмотреть организацию работы у работников и оплату труда.
К сожалению,данное место работы оставило не очень приятные ощущения после себя.
Как только вы приходите на работу,вам не скажут,сколько точно вы будете получать.
Да,есть фиксированный оклад,но вам нужно будет пахать как проклятому и брать дополнительные часы работы,чтобы вышло около 250 тыс.тенге за огромную физическую нагрузку.
чем выше должность,тем требовать с вас будут больше.
Что больше всего не устроило - неожиданная проверка с других городов,о которой никто не уведомляет.
И по исходу этой несправедливой проверки вас оценивают,снижая зарплату в несколько раз,хотя она и так не большая.
И плюс,вашу работу оценивает руководитель каждый день также несправедливо,что в конце месяца у некоторых коллег выходило меньше 100 тысяч.

Хорошая оплата труда, интересный график, хороший коллектив, возможность быстрого карьерного роста, бонусы для сотрудников, конкурсы Коммуникация между сменами

Льготы, компенсация питания, комфортные условия в магазине, своевременная оплата труда, рабочий график, коллектив, форма для сотрудников, скидки и подарки от компании Уровень оплаты труда для продавцов не соответствует поставленным задачам и уровне нагрузки. Без продавцов магазин бы рухнул, однако они получают гораздо меньше кассиров и консультантов, у которых зона ответственности на мой взгляд намного меньше

Близость к дому, рабочий день очень быстро проходил, задачи, в целом, были ясны Внутренний коллектив, условия труда, нагрузку по часам работы, это неадекватно работать по три полные смены (13 часов), а потом еще и в ночь оставаться на 12-13 часов
Физическая нагрузка на девушек-продавцов, чтобы не таскать по всему залу тяжеленные корзины с товаром
Установить определенный рабочий график, а не так, что подписываешь ты одно, а потом тебе навязывают «обязательные» доп смены, которые длятся от 8 рабочий часов

Коллектив, руководство- с последним все же можно найти общий язык и даже получить поддержку в случае усердной работы. Условия труда ,отдыха,очень часто ставят сверхурочные часы, но бывает что можно согласовать и просить не ставить,но редко. Только в крайних случаях идут на встречу

Близость к дому, работа в самом красивом тц города, хороший коллектив, на этом все, к сожалению Отношение руководства по отношению к сотрудникам, уровень зп

Свобода в выборе графика, возможности карьерного роста, такси до дома после 22 часов, талоны на бесплатное питание, привилегии для сотрудников сети, удобное расположение ТЦ, созданы все условия для благоприятной работы. Тщательнее избирать сотрудников и ответственнее подходить к обучению новичков.

Соц пакет, коллектив, руководство строгое, но понимающе. Кормят на рабочем месте. Есть плюшки от компании, поздравления с праздниками Место для отдыха, систему карьерного роста

Питание, есть место где можно передохнуть. Коллектив.
Можно самовыражаться через макияж. Автоматизировать работу с цениками.
Меньше нагрузок на одиного человека.
Болиее гибкий график работы.

Удобный график, приятный супермаркет парфюмерии. Возможность покупать со скидкой Коммуникацию между сотрудниками можно было бы улучшить

Близость к дому, дружный коллектив, включено питание, лояльное руководство и свобода самовыражения Коммуникация между управляющими должностями и подчинёнными

Компенсация питания, дмс, сама сфера, отсутствие штрафов и возможность выходить в дополнительные смены Коммуникация между сотрудниками, между наставником и стажером, уровень премии

мне нравится сменный график, некоторая(!) лояльность со стороны руководителя и молодой коллектив, также возможность самовыражаться засчет макияжа, ярких причесок и тд. улучшить план работы, улучшить ОБЪЕМ работы, потому что есть дни, когда ты одну задачу делаешь полдня, а у тебя еще куча того, чем нужно заняться)

Коллектив, скидка сотрудникам, столовая и комната отдыха, чистый туалет Возможность достучаться до руководства, логистика склада, зарплата