Отзывы о работе на должности Продавец в компании Золотое яблоко — Самара

Территориальное расположение магазина, скидки для сотрудников Современные ребята, но не своевеременные. Кажется что впереди планеты всей, но увы. Уровень дохода не равен тому что ждут исполнители. Очень низкая оплата труда вне завимлсти от времени трудоустройства и стажа работы. В сравнении со смежными сферами конечно больше
Улучить бы Оплату труда, корпоративные обучения, рост сотрудников. Коммуникацию м/у сотрудником и менеджером

Единственный плюс этого места - питание и возможность быстрого карьерного роста. Уважаемые работодатели,попробуйте пересмотреть организацию работы у работников и оплату труда.
К сожалению,данное место работы оставило не очень приятные ощущения после себя.
Как только вы приходите на работу,вам не скажут,сколько точно вы будете получать.
Да,есть фиксированный оклад,но вам нужно будет пахать как проклятому и брать дополнительные часы работы,чтобы вышло около 250 тыс.тенге за огромную физическую нагрузку.
чем выше должность,тем требовать с вас будут больше.
Что больше всего не устроило - неожиданная проверка с других городов,о которой никто не уведомляет.
И по исходу этой несправедливой проверки вас оценивают,снижая зарплату в несколько раз,хотя она и так не большая.
И плюс,вашу работу оценивает руководитель каждый день также несправедливо,что в конце месяца у некоторых коллег выходило меньше 100 тысяч.

Оплата всегда вовремя, есть возможность ездить в коммандировки. Заработная плата не соответствует объёму работы.

Приятный коллектив. Кормят хорошо. Зп тоже нормальная Переработки ужасные, очень мало часов для прерыва. Просили выходить в больничный

хороший коллектив, удобно добираться отношение к сотрудникам и нагрузку на одного человека

Корпоративное питание и такси (в ночные смены). Неплохая рабочая атмосфера. Руководство и отношение к сотрудникам. Все менеджеры руководящие тем или иным коллективом, не ведут себя профессионально, постоянно извергают нецензурную лексику. Они слишком молодые и не могут соблюдать рабочий этикет вынося на свою работу и сотрудников свои личные обиды и неприязнь.
Также не выплачивается обещанная зарплата если не брать доп смены потому что в график 2/2/3 который есть в их магазине, не укладывается месячная норма часов (165ч), и приходится брать дополнительные смены. Зачем тогда вообще делать такой график?

Крупнейшая компания по продаже различных у ходовых средств, декоративной косметики и парфюмерии. Идеальное место работы для девушек. Помимо отличного коллектива предоставляется огромный пакет знаний о различных средствах, которыми девушки пользуются каждый день. Приятным бонуса являются подарки от торговых представителей на тренингах. Рабочий день 12 часов.