Отзывы о работе на должности Продавец в компании Золотое яблоко — Москва

Полное понимание рабочего процесса. Нет дополнительной нагрузки, не относящейся непосредственно к должности. Очень отзывчивое руководство и дружный коллектив Обучение новых сотрудников

выбор смены, зона отдыха, можно найти несколько добрых сотрудников отношение к сотрудникам, выключить кондиционеры

Нравился график работы и плюс возможность увеличить доход и относительно не далеко от дома Поменьше б ценников, очень утомляет расставлять это все

Доступность от метро, был хороший менеджер, лояльный, коллектив неплохой. Питание внутри компании предусмотрено, подарки на Новый год/8 марта, скидка для сотрудников Условия труда, оплачиваемость

Удобно добираться, хороший плейлист, нормальная зп Коллектив, условия отдыха, менеджер, директор, условия работы, время 1-го перерыва не 15 минут, а 30, как 2-ой, убрать задержки - которые, не по вине сотрудника

близость к дому, большая компания, красивый дизайн, продукция руководство, отношение к работникам. клиент всегда прав - сотрудник никогда. на собеседовании говорили одно - по факту другое.

Гибкий график, который идеально сочетается с обучением, стабильные выплаты Коммуникация между сотрудниками, более мягкое введение в работу, обучение

Хорошая оплата труда, интересный график, хороший коллектив, возможность быстрого карьерного роста, бонусы для сотрудников, конкурсы Коммуникация между сменами

Удобный график, приятный супермаркет парфюмерии. Возможность покупать со скидкой Коммуникацию между сотрудниками можно было бы улучшить

Честные и своевременные выплаты , возможность заработать больше при желании , самый крутой коллектив Коммуникацию директора с сотрудниками ( говорю не о всей сети ) , предоставлять вовремя запрошенные сотрудником документы , передавать своевременно всю информацию касающуюся работника

очень понравился хороший коллектив, все поддерживали и отвечали на вопросы. очень вкусная еда в столовой! как таковых минусов не нашла, просто эта работа не для меня. мне больше хочется в работе задействовать свои мозги, а не выслушивать хамство покупателей, консультантов и не выполнять механические действия, как выставление товара и работа с ценниками, имею в виду, что задачи были одни и те же, совершенно не было разнообразия.

молодой коллектив, всегда была возможность взять дополнительную смену обучение новых сотрудников

Высокая оплата труда, график работы 2/2/3. Наличие своей кухни, оплачиваемый брейк 1 час на 12-часовую смену. Увеличение времени отдыха для сотрудников, составление графика ухода на брейки.
Возможность взять смену не на 12 часов , а меньше.

Питание за счёт компании, чай/кофе (можно выбрать компенсацию), удобное расположение, раньше была достойная зп, была возможность самому выбирать себе смены, хоть немного корректировать график, выйти в доп.дни.
Выплата зп была всегда вовремя. Доп.скидка сотрудникам. Главное преимущество - большой, в основном молодой и дружелюбный коллектив, только за счет него и вывозился ужасный стресс. Отношение конкретного менеджера к сотрудникам было чаще всего неуважительное, грубое, из-за чего с каждым месяцем в коллективе очень сильно падала мотивация работать и помогать. Болеешь, больничный, выходной - никого не интересует, будут писать и звонить, просить выйти, ты должен сам себе всегда искать замену. Сокращение сотрудников, отправление их в неоплачиваемый отпуск, о котором узнаешь за 1-2 дня. Зп часто зависит от премии, которую всегда рассчитывают и высчитывают из неё разными способами. Нет повышенной ставки или тех же хотя бы малых премиальных, если работаешь в праздничные дни - 8 марта, 9 мая и т.д. Отсутствие сотрудников на некоторых зонах в зале и нежелание магазина нанимать новых опять же, очень сильно сказалось на работоспособности коллектива, где один человек мог быть и мерчендайзером, ценником, консультантом, а не продавцом, как он устраивался изначально. (Зп при этом никак не менялась, даже стала меньше). Работа чаще всего на ногах - смена 12 часов, но менеджер может заставить вас прийти на час раньше и уйти на час позже. Форма для сотрудников платная и дорогостоящая. На складе чаще всего бардак, невозможно найти какой-либо товар для покупателя.

Молодой коллектив, работа с косметикой. Достаточно удобный график Оплата труда, очень частые переработки и ночные смены, которые оплачиваются как обычный час работы

Хороший график 2/2/3. Прекрасный,дружный коллектив. Удобное местоположение Сделать зарплату выше

Взаимоотношения с коллективом , график , близость к метро , хорошие условия Коммуникацию между сотрудниками «новичками»

Все отлично, хороший работодатель. В магазине приятно находится. Всегда в тренде событий. Если только увеличить количество магазинов)

Удобный рабочий график, возможность карьерного роста, заинтересованность в работниках, хорошие условия труда Коммуникация между сотрудниками разных должностей, так как продавцы-кассиры между собой отлично коммуницируют, чего не скажешь про остальных. Также необходимо предоставить нормальное помещение для отдыха на смене.

Свобода выбора при создании мейкап-образа, стильная форма, оплата обеда, четкий график Руководство эмоционально оторвано от линейного персонала, форма дорогая и платная, оплата труда ниже рыночной, обед, который предлагают на работе, ужасного качества

Хороший график, близко к дому, хороший коллектив, дружеская атмосфера Были периоды когда продавцов было очень мало, а так все хорошо

Хорошее руководство, питание за счёт компании, а также возможность выбрать компенсацию на питание, что очень удобно. Неправильное распределение обязанностей, большая нагрузка

Удобный график. Хорошая зарплата, зависящая напрямую от умений сотрудника. Приятный коллектив. Приемлемые условия труда Коммуникацию между сотрудниками. Взаимодействие начальства и подчинённых