Отзывы сотрудников о компании ЛУИС+
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
84 отзыва
61
12
8
3
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Кладовщик
Москва,
август 2023
Что нравится?
Компенсируют питание на 300₽
Что можно улучшить?
Платят меньше, чем обещают
Преимущества и льготы
HR
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный работодатель, соответствует всем ожиданиям! Классный офис в центре Москвы!
Что можно улучшить?
Карьерного роста! Все необходимое для сотрудников в компании есть!
Преимущества и льготы
Руководитель службы охраны труда
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хорошее место, дружный коллектив. Своевременная оплата труда, возможность работы в гибридном графике
Что можно улучшить?
Иногда хотя я радовать сотрудников премиями. Подключить сотрудников к программе ДМС
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению клиентов
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Лояльность руководства, возможность удаленной работы, комфортный офис, близость к метро.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, улучшить ЗП т.к. оклад ниже рынка на порядок, улучшить внутренние процессы внутри компании и избавиться от излишней бюрократии.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Сильная школа менеджеров и отличная корпоративная культура. Низкая текучесть кадров
Что можно улучшить?
Давать новичкам больше времени ддя разгона
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Уютная атмосфера в офисе, хорошая корпоративная культура, крутой коллектив, обучение и помощь со стороны коллег.В офисе предоставляют питание, но на любителя.
Есть зоны для отдыха.
Что можно улучшить?
Нет индексации ЗП, зарплата ниже рыночной, нет ценности в сотрудниках, ни новых, ни тех, кто отработал долгое время.Нет возможностей для роста и развития.
Но опять же, возможно много зависит от отдела и руководителя.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Хороший и приятный коллектив, нет тяжелых мыслей при утреннем подъеме, много тренингов и бесплатные обеды :)
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, продумать условия развития своего подразделения которые будут одинаковы для всех
Преимущества и льготы
Инженер
Москва,
май 2024
Что нравится?
Современность, удаленка, корпоративная культура, завтраки-обеды
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и начальством
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
стабильность, уверенность в компании, современность, постоянное внедрение передовых сервисов
Что можно улучшить?
поднятие уровня зарплаты сотрудников выше среднего уровня по рынку, чтобы еще больше мотивировать сотрудников на работу именно в этой компании
Преимущества и льготы
Бренд - менеджер по программному обеспечению
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Отличная компания, бесплатное трех разовое питание, комната релакса в обеденное время.
Что можно улучшить?
Немного отстают в технологическом коммуницировании сотрудников
Преимущества и льготы
Инженер кат. 1
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Дают возможность роста, обычные разгоны про семью - не пустой звук. У них уютно
Что можно улучшить?
Заработная плата могла бы быть выше
Преимущества и льготы
Заместитель директора по продажам
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Есть завтраки и обеды, чай, кофе и конфеты. Почти у всех гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Зарплаты не индексируются и не пересматриваются. Нет ДМС. Во всем хаос и нет выстроенных процессов. Нет системы наставничества и какой-либо поддержки. Нужно пересматривать отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Официальная зарплата, обеды, чай и кофе, обучение от Москвы, теоретическая база хорошая.
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство в Тюмени. Офис устаревший.
Коллектив не искренний и не дружный, в лицо улыбаются, за спиной шепчутся, есть кто шепчет напрямую руководителю.
Новеньких бросают на самостоятельное обучение и в дальнейшем в работе никакой помощи от начальства, ты в вольном плавании. Дают «мертвую» клиентскую базу, всех платежеспособных клиентов уже разобрали. План не выполнил - свободен! Следующий!
Не ценят ни опытных, ни новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Старший инженер
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Возможность работы удалённо. Бесплатные обеды. Удобное расположение. Коллектив лучший что я видел.
Что можно улучшить?
Возможность роста. Уровень зарплаты отстаёт от рынка
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ЛУИС+?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер оптового отдела продаж
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Надёжность, возможность развития, самостоятельность в планировании работы, обучение
Что можно улучшить?
Заботу о сотрудниках
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Из плюсов могу отметить настойчивость HR в телефонных интервью и доброжелательность, но после трудоустройства в период адаптации они тобой как новичком не интересуются.А ещё из плюсов - ЗП полностью "белая".
Визитная карточка ЛУИС+Урал - коллектив, но, к сожалению, вписаться в него практически невозможно и ты существуешь белой вороной. Работа выстроена так, что ты должен конкурировать среди своих же подразделений. Твоя задача быть быстрее и обхитрить коллегу на пути к отгрузке.
После 2 мес. работы, изъявила желание написать заявление, тут же последовало решение об увольнении со стороны непосредственного руководителя день в день. Это не ты с нами прощаешься, а мы с тобой!)))
Что можно улучшить?
Обучение внутри компании осуществляет один человек (большой ей привет и огромная благодарность за помощь в 1С). Всё остальное - самостоятельное изучение, поиск информации, назойливые вопросы к коллегам, которые НЕ являются твоим наставником. Зато менеджер и руководитель, которые должны всему научить, вместо помощи предлагают тебе просто работать и не задаваться вопросами "как". Портал с часовыми видео и "портянками" текста ты вправе изучать, но во вне рабочее время.Твой непосредственный руководитель и менеджер - это те люди, которые отвечают за обучение, адаптацию, наставничество. И им абсолютно неважно какие у тебя проблемы и вопросы. Ты ДОЛЖЕН ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ И ПРИБЫЛЬ. А как? - это твоя забота. Например, во время испытательного срока, норма, когда менеджер, с которым ты работаешь в паре, опаздывает на час на работу, не приходит, болеет, идёт в отпуск.
Итог: если вы любите жить в стрессе и постоянной борьбе за право существовать, тогда Welcome в ЛУИС+Урал
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
В компании есть возможность карьерного роста и хорошего заработка, причём в белую. Коллектив может разница в зависимости от подразделения, в котором будете работать. Мне с этим повезло. Бесплатно предоставляют завтрак и полноценный обед, есть выделенные комнаты для отдыха. С точки зрения корпоративной культуры - всё шикарно. Работа точно для людей, которые смогут справиться с многозадачностью, даже мультизадачностью. В остальном, это стабильная компания, которая прочно стоит на рынке, занимая лидирующие позиции.
Что можно улучшить?
Делигирование части обязанностей менеджеров продаж на дополнительных сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела инноваций
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Достаточно свободный график, великолепный технический отделБесплатные обед, хоть и на любителя
Раньше даже настольный футбол был крутой
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделамиЧтобы все работали вместе на благо, а не каждый отдел сам на себя и для себя
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
август 2023
Что нравится?
Полная удаленка, понимающее руководство, сильные спецы, сложные и интересные задачи
Что можно улучшить?
Слишком много декомпозиций задач
Преимущества и льготы
Кладовщик-комплектовщик
Москва,
август 2023
Что нравится?
Близость к дому; Возможность самостоятельно выбирать распорядок рабочего дня, возможность отдохнуть в любое нужное время; Была возможность заработать! К ошибкам относились лояльно.
Что можно улучшить?
Руководство
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
август 2023
Что нравится?
удаленный формат работы, спокойная атмосфера в коллективе , сертификат озон на 5 лет работы
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка значительно, за 3 года работы зп не меняется, индексации нет, повышение зп сотрудникам, которые работают много лет в компании не предусмотрено.Нет дмс.
Преимущества и льготы
Инженер-проектировщик
Саратов,
июль 2023
Что нравится?
Очень лояльное руководство, карьерный рост, отличная зп
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Аналитик 1С
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Удаленный формат работы, адекватное руководство , возможность прокачки скиллов за счёт компании
Что можно улучшить?
Прозрачность перспективы роста сотрудников
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Казань,
июнь 2023
Что нравится?
Очень лояльное руководство. С пониманием выслушают и помогут, если это потребуется.
Что можно улучшить?
Не хватает более комфортной зоны отдыха.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Хоть и проработал в компании совсем недолго, хочу отметить:прекрасный коллектив, бесплатные завтраки и обеды в офисе, возможность работать на удаленке, прекрасный и современный офис, а также МЕГА лояльное руководство, которое всегда готово помочь в решении даже сложных вопросов
Что можно улучшить?
Автоматизировать рутинные процессы в компании
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию проектов
Москва,
май 2023
Что нравится?
белая ЗП, комфортный офис в СПб
Что можно улучшить?
коммуникацию руководитель-подчиненный
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Москва,
май 2023
Что нравится?
Прекрасный коллектив, дружеская атмосфера, вкусные обеды в офисе
Что можно улучшить?
Конкурентный уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2023
Что нравится?
Теплый дружный коллектив, отсутствие токсичных коллег, work-life balance, понятные процессы
Что можно улучшить?
Внедрять больше современных подходов
Преимущества и льготы
Event-менеджер
Москва,
май 2023
Что нравится?
Прекрасный коллектив, интересные задачи и классные челенджи. Уходить было жалко.
Что можно улучшить?
Наладить бизнес-процессы. Нет системности. Планирование в зачаточном уровне. Нет ДМС.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Быстрое повышение, почти сразу после того, как вышла на работу.Кухня, разнообразное меню
Что можно улучшить?
Предвзятость руководства и коллег, условия для онбординга
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУИС+
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛУИС+ для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию ЛУИС+ для трудоустройства, на основании 84 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛУИС+?
Сотрудники компании ЛУИС+ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники ЛУИС+ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛУИС+ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники ЛУИС+ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛУИС+ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 84 оценок.
Компания "ЛУИС+" входит в TOP-список ведущих игроков рынка систем безопасности. В профессиональной области имя "ЛУИС+" уже по праву стало брендом, гарантирующим поставки исключительно надёжного и высококачественного оборудования. Политика компании строится на доверительном партнёрстве и высоких внутрикорпоративных стандартах, что позволяет "ЛУИС+" ежедневно подтверждать свой статус и стремиться к постоянному развитию. Глубокая увлечённость делом, молниеносная реакция на изменения рынка, открытость и порядочность в бизнесе - всё это помогает компании удерживать лидирующие позиции на рынке и быть авторитетом в области продаж систем безопасности. В ассортименте "ЛУИС+" более 200 000 наименований, тщательно отобранных из товарных предложений ведущих мировых брендов. Также в арсенале компании собственные бренды оборудования для систем видеонаблюдения и оповещения, которые по достоинству оценили профессионалы и покупатели. Гордость компании – это большой круг клиентов, безукоризненная репутация на рынке и уникальная команда единомышленников, объединённых профессионализмом и взаимоподдержкой.
"ЛУИС+" СЕГОДНЯ:
- 27-летняя история успехов и достижений
- 17 филиалов по России
- Свыше 1000 профессионалов в своих областях
- Корпоративный учебный центр
- Собственные бренды
МИССИЯ:
- Находить эффективные, но вместе с тем лаконичные решения задач
- Успешно развивать устойчивый, комфортный и интересный бизнес в текущих экономических условиях
- Быть результативными и вносить свой вклад в будущее нашей отрасли
ЦЕННОСТИ:
- Взаимопонимание, построенное на доверии и уважении к личности
- Адекватность, осмысленность действий и твёрдая жизненная позиция
- Простота и понятность
- Ответственность и уверенность в принятии решений
- Желание рисковать в поисках нового
- Постоянное развитие
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛУИС+
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника