Ле'Муррр: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Если говорить в целом, то хорошие условия для отдыха, зарплата вполне себе (конечно всегда хочется больше).
Есть свой центр обучения, обучение интересное,можно узнать много нового как о товарах, так и о животных.
Официальное трудоустройство, больничный, отпуск.
Зарплата выплачивается без задержек.
Коллектив отличный, общаемся между сотрудниками разных филиалов тоже отлично.
Стажировка оплачивается.Всегда можно выйти подработать.
Скидка для сотрудников
В общем, если хотите и готовы работать,а не сидеть на месте, то можете смело идти в данную компанию. -Коммуникация между офисом и магазинами
-Нет многих товаров, которые есть у конкурентов
-Карьерный рост=нет.
- Старый компьютер и терминал, которые постоянно виснут
В последнее время очень мало товара на ТТ.

Надёжность выплаты з/п
Обучения разные для развития
Предоставляют фирменную одежду Наладить конструктив между слоями работников

Была кухня, хороший склад, хороший в принципе коллектив, неплохо для зоомагазина, но не для сети Заработную плату, отношение к сотрудникам

Комфорт и возможность саморазвития, хороший отдел обучения идет на встречу по любому вопросу Интернет магазин, корпоративный менталитет, больше обратной связи к сотрудникам

Отличное обучение, вся информация для комфортной работы. Вы будете хорошо подготовлены к консультации покупателей. Уровень дохода, с учётом работы с тяжёлыми мешками с кормом, а коллектив в одном женский.

Отличный коллектив, лояльный руководитель, возможность подстраивать график под себя, стабильный заработок, оформление по ТК РФ Размер заработной платы, возможность роста, коммуникацию офиса с магазинами, стабильность поставок товара

Работодатель в целом предлагает адекватные условия труда: работа рядом с домом или оптимальное для того, чтобы добраться (по Москве в среднем час - нормальное время), если живете рядом - вам крупно повезло), удобная система обучения (можно проходить онлайн или на рабочем месте всегда имеется доступ к материалам, если необходимо что-то повторить), своевременная выплата ЗП (фиксированные дни дважды в месяц). После обновления мотивации, даже на этапе стажировке сумма приемлемая 35000 на руки, а в процессе обучения есть система повышения квалификации на три ступени (за каждую по 3т.р.) У меня в данный момент сертификат специалиста - это плюс 6 тысяч . Так же есть возможность получить премию за выполнение планов и других мотиваций. В ноябре компания предложила две доп.мотивации к основной - за средний чек и продажи неликвидных товаров. И это отличная возможность получить прибавку, которой мы удачно воспользовались! Так же хотелось бы отметить, что компания активно поддерживает благотворительность: имеет собственный фонд, работает с приютами, помогает различными сборами и найти для пушистых новые дома) Хорошо было бы наладить поставки товаров, часто не хватает товарного запаса на полках, что значительно уменьшает продажи, бывает проходят акции или есть спрос, а товар отсутствует или приезжает в малом количестве, даже при запросах магазина. Было бы удобно, если бы из магазинов можно было осуществлять доставку для наших покупателей в особенности крупногабаритных товаров, бывает так, что консультации клиент получает в магазине, а заказ оформляет в ИМ и мы уже, к сожалению ничего не имеем с данной продажи
В магазинах с животными почаще проводить сан.обработки и некоторые вольеры для содержания мелких грызунов можно улучшить.

Гибкий график, адекватное руководство, интересное обучение, в нашей сфере важно иметь знания, они влияют на работу и конечно зп, прекрасный коллектив Хотелось бы повышения заработной платы, в остальном все устраивает

Близость к дому, адекватный работодатель Увеличить финансово смену, добавить различные премиальные части для сотрудников

Близость к дому, коллектив, общение с животными, комфортное рабочее место Отношение руководителя к работникам, уровень ЗП, длительность рабочего дня, слишком много обязанностей при маленькой ЗП

Нравится удобное расположение, близко к дому. Ассортимент товаров, новый формат магазинов просто супер. Компания давно на рынке, стабильность есть. Не всегда понятны желания руководства. Очень странная система расчёта. Высокие планы продаж для нестабильной ситуации а стране. Слишком высокие цены на конкурентные товары. Переоценки бывают по 10 раз на неделе. Не очень хорошо развит центр обучения персонала.