Отзывы сотрудников о компании КРОСТ
Техник
Руководитель направления оптимизации бизнес-процессов
Отношение к людям изменить, человеческими сделать. Продолжительность рабочего времени (ненормированный)., делать не чего и сил нет, а седеть надо с раннего утра на работу за 1,5 часа приходить и до поздней ночи, а если уйдешь вовремя, то будешь белой вороной и готовься к увольнению.
Заместитель директора департамента промышленности по эксплуатации
Нестандартные решения,
Амбициозность.
Заместитель Коммерческого директора в департаменте недвижимости
Специалист по табельному учету
Руководитель направления внешними производствами
Инженер УПТК
Инженер по снабжению
Инженер
Водитель автокрана
Техник
Нет возможности карьерного роста.
Инженер
Хороший офис, красивое современное здание.
Уровень заработной платы выше среднего.
Рабочий день не нормирован.
Руководство создает ситуацию цейтнота и аврала, жесткое моральное давление.
Рабочий день инженера занят совещаниями и отчетами, основная работа делается во внеурочное время.
Не стоит обращать внимание на хороший уровень оплаты труда.
Рекомендация - ищите работу дальше (не связывайтесь с УПТК КРОСТ).
Заместитель начальника управления
Вы бы хотели работать в КРОСТ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер
Заместитель начальника управления
Заместитель директора
Начальник управления
Серьёзная команда профессионалов: от директора до слесаря.
Заместитель начальника управления
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОСТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КРОСТ для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию КРОСТ для трудоустройства, на основании 268 оценок.
Какая оплата труда в компании КРОСТ?
Сотрудники компании КРОСТ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 268 оценок.
Как сотрудники КРОСТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КРОСТ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 268 оценок.
Как сотрудники КРОСТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КРОСТ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 268 оценок.
Концерн «КРОСТ» основан в 1991 году и является крупнейшим инвестиционно-строительным промышленным холдингом России, который реализует масштабные проекты квартальной застройки полного цикла, а также развивает собственное инновационное производство строительных материалов.
В структуру концерна входят строительный и промышленный комплекс, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости, архитектурное бюро.
За 30 лет концерн КРОСТ реконструировал и построил более 800 объектов, среди которых жилые дома, школы, детские сады, торговые центры, спортивно-оздоровительные комплексы, храмы и промышленные объекты. В портфеле компании – более десятка масштабных проектов по реновации кварталов в Москве, Новой Москве и Подмосковье общей площадью более 4,5 млн. м2
Задавая тренды в современной российской урбанистике, «КРОСТ» работает со знаменитыми архитекторами и ведущими мировыми архитектурными бюро: Zaha Hadid Architects (Великобритания), Rem Koolhaas (Нидерланды), Evan K Marshall (Великобритания), Konstantina Cusack (Великобритания), Dante O. Benini (Италия), Paul De Vroom (Нидерланды) и другими.
Промышленный комплекс КРОСТ включает 15 заводов и научно-исследовательских лабораторий в Москве и Подмосковье, которые занимаются разработкой инновационных решений и производством высокотехнологичных строительных материалов.
Концерн "КРОСТ" предоставляет каждому сотруднику возможности для личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице.
Мы рады видеть в своей команде тех, кто верит в успешное будущее Российского градостроительства, кто готов своим трудом и своими знаниями восходить на новые вершины профессионализма строительной и промышленной сферы!
Информация о КРОСТ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование