Относительная близость к дому, официальное трудоустройство, на этом плюсы закончились)
Что можно улучшить?
Условий для сотрудников нет никаких: маленькая подсобка -она же склад, она же раздевалка, она же столовая. Никаких льгот, никаких мероприятий. Штрафы, недостачи, воровство, крысятничество. Могут полностью лишить премии. Обязанностей много-положительных моментов почти нет. Текучка высокая. Компания не держится за свой персонал, а персонал не держится за компанию. Улучшить можно всё.
Возможность карьерного роста. Сильная школа продаж, научат всему.
Что можно улучшить?
График работы, тяжело работать в таком темпе, отдыхать не успеваешь.
Увеличить количество сотрудников. Работы в зале слишком для того количества персонала, что стоит в штатном расписании.