Адекватность. Уважение в коллективе и взаимопомощь. Стабильный график с возможностью подработок. Зарплату платят вовремя и без задержек. Как и весь соц. Пакет
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между зданиями. Потому что основная столовая и бельевая находят в другом здание.
Близко к метро, есть своя парковка (правда платная), грамотное руководство, развитая IT-инфраструктура, прекрасные специалисты во многих подразделениях. Компания развивается, старается соответствовать времени.
Что можно улучшить?
Невысокие зарплаты, по многим вопросам не хватает гибкости. Экстерьер зданий подчёркивает, что это заводы, а хотелось бы осовременить.
Мне нравится, что завод находится в близости от метро (удобно добираться), развитая социальная политика, вкусная и разнообразная еда в столовой, а также бесплатная форма.
Что можно улучшить?
Вентиляции в цехе, руководство, которое прислушивается к инициативам работников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАРАВАЙ, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРАВАЙ, группа компаний для трудоустройства?
63.6% сотрудников рекомендуют компанию КАРАВАЙ, группа компаний для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРАВАЙ, группа компаний?
Сотрудники компании КАРАВАЙ, группа компаний оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники КАРАВАЙ, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРАВАЙ, группа компаний оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники КАРАВАЙ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРАВАЙ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 44 оценок.
КАРАВАЙ – это хлеб Санкт-Петербурга.
На протяжении практически ста лет на столе каждой петербургской семьи ежедневно появляется свежий, ароматный и неизменно вкусный хлеб «КАРАВАЙ». Родной город – приоритетное направление для нас. Поэтому мы постоянно совершенствуем существующие рецептуры, разрабатываем новые продукты, изучаем предпочтения и пожелания наших покупателей. Мы стремимся добавить красок в черно-белые будни, дарить тепло в промозглые дни, приятно удивлять и радовать в яркие моменты жизни. И просто делать каждый день «вкусным».
Наша цель:
Быть первыми, обеспечивая высочайший уровень качества
Быть первыми, отвечая самым строгим запросам клиентов
Быть первыми, приумножая доходы компании
Быть первыми, создавая рабочую атмосферу внутри компании для эффективного труда
Быть первыми, внедряя новейшие технологии и разработки
КАРАВАЙ – это динамично развивающийся бизнес.
Сегодня «КАРАВАЙ» является одним из лидеров рынка хлебобулочных изделий Санкт-Петербурга. За последние несколько лет компания создала серьезную, сильную структуру: в состав холдинга входят уже 4 завода. И на каждом из них работает команда профессионалов, нацеленных только на успех, развитие, рост.
КАРАВАЙ – это люди, которые заботятся о качестве и вкусе продукции.
Каждый работник хлебозавода вносит свой вклад в то, чтобы продукция «Каравай» отвечала самым высоким требованиям, чтобы свежий хлеб «КАРАВАЙ» ежедневно появлялся на полках магазинов. Сотрудники компании получают дополнительный опыт на зарубежных производствах, участвуют в специализированных мероприятиях – выставках, семинарах, конференциях, тренингах. И каждый сотрудник знает, что от него зависит, каким получится хлеб сегодня.
Карьера
Компания «КАРАВАЙ» объединяет более двух тысяч сотрудников. Большой коллектив подразумевает единство целей и общее видение будущего. Наша компания приветствует тех, кто с уверенностью строит перспективы роста, кто стремиться вносить значимый вклад в дело организации, кто готов к ответственной и результативной работе. Мы ждем людей, понимающих, что значит «быть лидером», «быть успешным».