Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Уже несколько лет отработал на вахте в Иркутской нефтяной компании. Были и сложности в начале но это они особенно были потому что не было привычки работы вне дома. А потом как то все пришло в норму примерно через полгода. Мне моя работа нравится, хотя многие не выдерживают, уходят, потому что тут надо работать. Сибирь бездельников не любит и просто так тут платить за красивые глаза никто не кому не будет. Надо сразу на это нацеливаться иначе просто потеряете время.
Что можно улучшить?
Ничего не приходит в голову, меня все устраивает, могу рекомендовать это место.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за высокую оценку и что нашли время поделиться впечатлениями о работе в Компании. Всё больше сотрудников группы компаний ИНК становятся настоящими амбассадорами вахтового режима работы. Коллеги называют вахту "свободой" и "новой удалёнкой", многие отмечают положительные стороны такого графика: больше времени с семьёй, особая атмосфера в коллективе на промысле, непосредственная причастность к производственным процессам и даже экономия (в городе больше ежедневных расходов). Совсем недавно на Яндекс Дзен появилась интересная статья о жизни на вахте, переходите по ссылке: https://dzen.ru/a/ZmJl8MO_zjVSjMeA.
Будем рады, если вы поделитесь своей историей работы в ИНК и попадёте на страницы корпоративных социальных сетей. Для этого вы можете связаться со специалистами Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Коллектив, условия работы и проживания.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Хорошая спецодежда, удобный инструмент для выполнения работ по ремонту техники
Что можно улучшить?
Компенсировать питание, а то рабочие питаются со своей же зарплаты, уменьшить налог
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Нам жаль, что в процессе работы вы столкнулись с ситуациями, негативно повлиявшими на оценку и впечатление от работы в ИНК. Все вахтовые сотрудники получают вахтовую надбавку к заработной плате. Это позволяет каждому самостоятельно определять свой рацион питания, решать, на что и сколько он готов потратить, при необходимости сохранять средства.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится?
График хороший, стабильность, но это единственные плюсы.
При устройстве на работу обещают одно, по окончанию договора премия по запуску завода, к примеру, уже под вопросом.
Что можно улучшить?
Научится работать в команде. Стараться сохранить специалистов, договора заканчиваются, но ничего нового не предлагается, хотя висят вакансии.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за отзыв. Нам жаль, что в процессе работы вы столкнулись с ситуациями, негативно повлиявшими на оценку и впечатление от работы в ИНК.
При завершении срочного трудового договора для проектных сотрудников проводятся карьерные встречи, озвучиваются возможности для продолжения карьерного пути в Компании. Также ежегодно Центром управления талантами ИНК формируется состав кадрового актива — это наши таланты, которые вносят признанный значительный вклад в развитие компании, обладают лидерскими качествами, организационными способностям и желанием расти профессионально. У каждого сотрудника есть возможность попасть в состав актива, вне зависимости от подразделения.
Предлагаем вам обратиться за консультацией по данному вопросу к специалистам Центра управления талантами, пожалуйста, напишите на otvet@irkutskoil.ru.
Также на данный электронный адрес вы можете задать вопрос о премировании. Коллеги вас проконсультируют и помогут разобраться в ситуации.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Хороший график работы и соц. пакет. Своевременный выплата заработной платы + индексация каждый год.
Что можно улучшить?
Увеличить размер ДМС.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо, что поделились своим мнением и высоко оценили работу в Компании. Мы уделяем большое внимание социальной ответственности бизнеса перед сотрудниками и развиваем культуру, в которой каждому комфортно работать. На текущий момент пересмотр лимитов ДМС в Компании не планируется. В случае изменений информация будет доведена до всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Достойная оплата труда, ежегодная премия, соц.пакет, бытовые условия.
Что можно улучшить?
Логистику, качество питьевой воды, коммуникацию с руководством.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш комментарий. Мы понимаем, что условия жизни имеют большое значение для наших сотрудников. Мы работаем над улучшениями и готовы выслушать все ваши предложения. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уютно и комфортно. Пишите свои пожелания и предложения нам на почту otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Рабочий персонал
4,0
268 отзывов
Производство
4,1
169 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,0
85 отзывов
Администрация и управление
4,4
79 отзывов
Проектирование и исследования
4,1
65 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,4
27 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,3
24 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,5
17 отзывов
Информационные технологии
4,4
16 отзывов
Медицина и охрана труда
4,0
13 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,9
12 отзывов
Закупки и снабжение
3,8
5 отзывов
Управление продуктами и проектами
5,0
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,8
3 отзыва
PR и коммуникации
4,4
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,3
2 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,8
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
4,3
1 отзыв
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Цифровизация документооборота, современное оборудование, возможности роста, хороший уровень зп.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Не во всех отделах ждут новых сотрудников. Руководство компетентно не во всех вопросах.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим, что обратили внимание на такой важный аспект в работе как коммуникации. Для формирования эффективного процесса коммуникаций в ИНК реализуется ряд инициатив, направленных на улучшение взаимодействия между сотрудниками. Мы активно развиваем корпоративную культуру. В компании внедрена система кросс-функциональных показателей, которая позволяет повысить эффективность работы над совместными проектами, укрепляет связи между отделами и создает дружелюбную атмосферу для общения. Мы применяем разнообразные инструменты, такие как стандарты работы для руководителей, платформу для сбора добрых идей «ИНК-Идея», каналы коммуникации, а также курсы и тренинги по механизмам обратной связи.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Свобода выбора своего дела, время обдумывать свои идеи, применять и воплотить.
Что можно улучшить?
Доставка персонала до города устькут, и до базового города
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за высокую оценку работы в Компании. В ИНК систематически проводится анализ процессов, в том числе для выявления наиболее уязвимых участков с целью выстраивания работы наиболее эффективно. Мы рады, что эта работа приносит свои плоды и вы отмечаете наш общий прогресс улучшения.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Иркутская нефтяная компания
Водитель
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Инженер-технолог
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Инженер АСУ ТП
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Машинист экскаватора
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
180 000 ₽
Оператор технологических установок
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
155 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (194)
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Вахтовый метод работы. Хорошие условия труда, в первые вижу руководство, которое прислушивается к мнению работников.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Но стремится к совершенству нужно всегда!
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за высокую оценку работы в Компании. В ИНК систематически проводится анализ процессов, в том числе для выявления наиболее уязвимых участков с целью выстраивания работы наиболее эффективно. Мы рады, что эта работа приносит свои плоды и вы отмечаете наш общий прогресс улучшения.
Преимущества и льготы
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
3,5
473 отзыва
Сравнить
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
график вахты, отдых 6 месяцев в году. Условия проживания в общежитии.
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками. Доставка персонала на месторождение необходимо сделать автоматической
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Доставка персонала – важная задача, которая требует от группы компаний больших вложений и организационной работы. В компании организована доставка сотрудников чартерными рейсами по многим логистическим направлениям. Также регулярно пересматривается список ключевых городов и пунктов сбора. На некоторые локации осуществляется доставка сотрудников вертолётом. Наши коллеги стараются найти оптимальное решение, максимально удобное для всех.
Если у вас есть предложения как улучшить процесс, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Обратная связь - также является важной составляющей процесса коммуникаций, который важен для вас.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работодатель,отдых,зарплата,сложность в работе ,логистика
Что можно улучшить?
Всё хорошо.Притензий никаких неимением.Компания отличная.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо, что поделились своим мнением и высоко оценили работу в Компании. Мы уделяем большое внимание социальной ответственности бизнеса перед сотрудниками и развиваем культуру, в которой каждому комфортно работать. Поэтому очень приятно, что вы отметили это в своих комментариях. Спасибо, что были с нами. Будем рады снова получить ваше резюме в ответ на актуальные вакансии.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Билеты на вахту за счёт работодателя, заработная плата. И больше не чего хорошего. Нет времени скучать вечно что нибудь придумают чтобы не расслаблялись.
Что можно улучшить?
Бесконечно надо чему-то обучаться, вечно какие-то тесты, там наверное и сами не знают для чего, но надо, причем в своё время отдыха . За вахту с вас просто все соки выжмут.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Иркутская нефтяная компания стремится поддерживать высокий уровень знаний и навыков своих сотрудников. Для этого в компании регулярно проводятся тесты и организуются образовательные курсы, которые помогают работникам развиваться и поддерживать свою квалификацию. Если у вас есть предложения как оптимизировать процесс, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Коллектив, условия труда, социальные программы, график отпускорв.
Что можно улучшить?
Уровень структуры вахтовых поселков, привлечение детей сотрудни ков к социальным программам.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Комфортный быт для тех, кто трудится на объектах компании вахтовым методом, очень важен, ведь это залог качественного отдыха и переключения после тяжелой рабочей смены. Именно поэтому социально-бытовому направлению в компании уделяют самое пристальное внимание. Идеи и предложения по улучшению условий ждем на почту otvet@irkutskoil.ru. Условия социального пакета пересматриваются в Компании ежегодно, решение принимается исходя из потребностей сотрудников, лучших практик и возможностей компании В случае изменений информация будет доведена до всех сотрудников, следите за рассылками.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
График.
Зарплата.
Внутренние системы взаимодействия.
Организация всевозможных общественно развлекательных мероприятий. Спорт. Обучение персонала.
Что можно улучшить?
Координацию между подразделениями.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за отзыв. В ИНК проводится целый ряд мероприятий, направленных на улучшение коммуникации между сотрудниками. Кроме того, мы активно развиваем корпоративную культуру. В компании внедрена система кросс-функциональных показателей, которая способствует повышению эффективности работы над общими задачами, укреплению связей между подразделениями и созданию благоприятной атмосферы для диалога между коллегами. У нас также используются разнообразные инструменты: стандарт работы руководителя, площадка для сбора конструктивных предложений «ИНК-Идея», различные каналы коммуникации, обучающие курсы и тренинги по механизму обратной связи.
Для обеспечения эффективной и быстрой обратной связи на внутреннем портале компании создан раздел «Голос сотрудника», который объединяет форму отправки обращений, опросы и информацию о полезных контактах. На странице «Задать вопрос руководству» вы можете отправить сообщение сотрудникам, ответственным за то или иное направление, а также найти информацию среди уже опубликованных ответов — для этого предусмотрены специальные фильтры и поле для быстрого поиска.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
Чартерный рейс, оплата подработок, новое оборудование, оплата простоев по вине заказчика.
Что можно улучшить?
Зарплату, новые жилые вагоны, подбор работников, оплата питания.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Мы тщательно изучаем рынок труда в нашей сфере, чтобы обеспечить конкурентоспособный уровень оплаты труда. Размер заработной платы наших сотрудников определяется их опытом, уровнем квалификации и местом работы. Также компания стремится создать условия для профессионального и личностного развития каждого работника. Ежегодно проводится индексация заработной платы. Каждый сотрудник может увеличить свой доход, предлагая идеи по улучшению работы компании. Также как и условия жизни имеют большое значение. Мы работаем над улучшениями и готовы выслушать все ваши предложения. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уютно и комфортно. Пишите свои пожелания и предложения нам на почту otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Молодая активно развивающаяся компания, с современным подходом в добыче нефти и газа, хороший уровень оплаты труда. Имеются годовые бонусы, хорошие социальные условия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, улучшить качество проживания в вахтовых поселках на месторождении
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Для формирования эффективного процесса коммуникаций в ИНК реализуется ряд инициатив, направленных на улучшение взаимодействия между сотрудниками. Мы активно развиваем корпоративную культуру. В компании внедрена система кросс-функциональных показателей, которая позволяет повысить эффективность работы над совместными проектами, укрепляет связи между отделами и создает дружелюбную атмосферу для общения. Мы применяем разнообразные инструменты, такие как стандарты работы для руководителей, платформу для сбора добрых идей «ИНК-Идея», каналы коммуникации, а также курсы и тренинги по механизмам обратной связи.
Для получения своевременной и эффективной обратной связи на внутреннем портале создан раздел «Голос сотрудника». Он объединяет форму отправки обращений, опросы и полезные контакты. На странице «Задать вопрос руководству» вы найдете возможность отправить сообщение ответственным сотрудникам и воспользоваться фильтрами для поиска уже опубликованных ответов. Там же вы можете оставить свои предложения по улучшению условий проживания в вахтовых посёлках, будем рады вашему участию.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
График, организация перевахты, нет задержек по зарплате, трансфер до места работы
Что можно улучшить?
Питание за счёт компании
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Все вахтовые сотрудники получают вахтовую надбавку к заработной плате. Это позволяет каждому самостоятельно определять свой рацион питания, решать, на что и сколько он готов потратить, при необходимости сохранять средства. Спасибо за вашу обратную связь.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Стабильность. Есть небольшая но все таки вероятность роста карьерного.
Что можно улучшить?
Уровень заработка не соответствует выполняемым функциям. Зачастую линейный ИТР получает зп такую же или меньше чем рабочие профессии.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Размер заработной платы наших сотрудников определяется их опытом, квалификацией и локацией. Мы стремимся создать условия для профессионального и личностного развития каждого сотрудника. Регулярно проводим мониторинг отраслевого рынка, чтобы обеспечить конкурентоспособный уровень вознаграждений. Индексация заработных плат осуществляется ежегодно. Каждый сотрудник может влиять на размер своего дохода, внося полезные предложения по улучшению деятельности компании. Если у вас возникли вопросы о компенсационном пакете и возможностях карьерного роста, пожалуйста, свяжитесь со специалистом Блока управления персоналом по адресу otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Все нравится, замечательная компания, все на высшем уровне, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Условия проживания на отдалённых участках, питание, банно-прачечный комплекс
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш комментарий и высокую оценку. Мы понимаем, что условия жизни имеют большое значение для наших сотрудников. Мы работаем над улучшениями и готовы выслушать все ваши предложения. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уютно и комфортно. Пишите свои пожелания и предложения нам на почту otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
График работы 35/35. Страхование ДМС. Аванс, расчёт вовремя.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Повышение зарплаты. Сделать вахту 30/30.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Нам жаль, что вы столкнулись с ситуациями, которые негативно повлияли на вашу оценку. Будем благодарны, если вы поделитесь развёрнутой информацией об озвученных ситуациях, чтобы мы могли предметно разобраться и сделать работу ваших коллег лучше. Пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Комфортный вахтовый график. Возможность участвовать в строительстве уникального проекта.
Что можно улучшить?
Коммуникации и взаимодействие между службами. Доставка персонала требует проработки.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за отзыв. В ИНК проводится целый ряд мероприятий, направленных на улучшение коммуникации между сотрудниками. Кроме того, мы активно развиваем корпоративную культуру. В компании внедрена система кросс-функциональных показателей, которая способствует повышению эффективности работы над общими задачами, укреплению связей между подразделениями и созданию благоприятной атмосферы для диалога между коллегами. У нас также используются разнообразные инструменты: стандарт работы руководителя, площадка для сбора конструктивных предложений «ИНК-Идея», различные каналы коммуникации, обучающие курсы и тренинги по механизму обратной связи.
Что касается второй части вашего комментария, вопросы транспортной логистики традиционно относятся к числу самых сложных. В Компании организована доставка сотрудников чартерными рейсами по многим логистическим направлениям. А список ключевых городов и пунктов сбора регулярно пересматривается. На некоторые локации осуществляется доставка сотрудников вертолётом. Наши коллеги стараются найти оптимальное решение, максимально удобное для всех.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность. Есть с чем сравнить. Нацеленность на успешные проекты.
Что можно улучшить?
График вахты. Предоставление условий для самореализации без тотального контроля!
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за обратную связь и оценку работы в ИНК. Мы рады, что в своём комментарии вы отметили такие позитивные моменты, как: стабильность и успешность реализации проектов Компании. Это очень ценно для нас.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Амбициозные задачи, отношение к сотрудникам, гибкие форматы работы, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Организация рабочих мест, рабочие бизнес процессы, остальное все на достойном уровне
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш комментарий и высокую оценку. Мы работаем над улучшениями рабочих процессов и готовы выслушать все ваши предложения. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уютно и комфортно. Пишите свои пожелания и предложения нам на почту otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Ценности компании, рабочий коллектив, атмосфера, условия труда
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне, желаю только роста, процветания компании и открытия новых горизонтов
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку работы. Мы восхищаемся тем, с каким теплом и гордостью вы говорите о своей работе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Достойная заработная плата. Доставка до работы на самолёте, сами покупают билеты. Хорошие суточные
Что можно улучшить?
Логистику на месторождении. И чуть чуть улучшить условии труда. А так плюсы , перекрывают все минусы .
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за позитивный отзыв. Проблемы, связанные с организацией перевозок, представляют собой одну из наиболее сложных задач. Чтобы обеспечить комфорт сотрудников, в нашей организации налажена система доставки по различным логистическим маршрутам с применением чартерных рейсов. В некоторых ситуациях работники доставляются на место назначения на вертолётах. Наши специалисты стремятся найти наилучшее решение, которое обеспечит максимальный комфорт для всех участников процесса.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
13я зп; компенсация: проезда к месту отпуска, детского лагеря; ДМС; четкий график работы
Что можно улучшить?
Снабжение запчастями , душевыми вагончиками, вагон-спортзалами и прачечными для отдаленных городков.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за высокую оценку работы в ИНК. Комфортный быт для тех, кто трудится на объектах компании вахтовым методом, очень важен, ведь это залог качественного отдыха и переключения после тяжелой рабочей смены. Именно поэтому социально-бытовому направлению в компании уделяют самое пристальное внимание. Идеи и предложения по улучшению условий вы можете направить на почту otvet@irkutskoil.ru
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Искренность, забота о работнике, уровень зарплаты, хорошая логистика, карьерный рост
Что можно улучшить?
Все на хорошем уровне , но стремится к лучшему всегда нужно , нужно повышать уровень проживания
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Мы благодарим вас за то, что поделились своим мнением и высоко оценили важные аспекты в работе. Наша компания активно ищет способы улучшить условия проживания в вахтовом поселке. Если у вас есть конкретные идеи или предложения, обязательно сообщите нам otvet@irkutskoil.ru – мы заинтересованы в вашем комфорте.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
График работы 35 через 35 вполне устраивает. Кроме того, очень хорошая спецодежда
Что можно улучшить?
Сделать процесс смены вахт более гибким, а именно: по принятой тревел политике купе полагается только если длительность поездки не менее суток. При этом работник сам не может купить себе билет класса выше
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Проблемы, связанные с организацией доставки сотрудников, представляют собой одну из наиболее сложных задач. Специалисты службы доставки персонала стремятся найти наилучшее решение, которое обеспечит максимальный комфорт для всех участников процесса.
Благодарим вас, что относитесь с пониманием к возникающим сложностям.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Рабочий график, билеты на работу и обратно за счёт работодателя, трех разовое бесплатное питание, по карте пропуск.
Что можно улучшить?
Организационные моменты, внедрение и расширение новых технологий, больше вкладываться в структуру технологий, для улучшения работы работников. Улучшить взаимоотношения между подразделениями, провести модернизацию некоторых узлов и деталей.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за отзыв. ИНК характеризуют масштабные проекты и амбициозные задачи. "Молодые" проекты, находящиеся на стадии становления, не всегда сразу имеют чёткую выстроенную структуру бизнес-процессов и часто корректируются и доводятся до идеала только в процессе работы. В ГК ИНК систематически проводится анализ процессов, в том числе для выявления наиболее уязвимых участков с целью выстраивания работы наиболее эффективно. Для совместного поиска путей улучшения, пожалуйста, свяжитесь со специалистами Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Удобный график, полностью "белая" работа с соц. пакетом и прочим.
Что можно улучшить?
Проблемы с запчастями, более индивидуальный подход к каждому работнику
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
В ИНК процесс приобретения деталей и техники происходит согласно установленному графику. В основе этого процесса лежит производственный план компании и соответствующий план потребностей. Кроме того, в компании проводится регулярный осмотр оборудования на объектах, чтобы своевременно выявлять возможные неисправности. В случае возникновения проблем с поставками, пожалуйста, свяжитесь с Управлением материально-технического обеспечения. Спасибо за обратную связь.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Близость к дому, развитие специалистов, участие в жизни региона присутствия
Что можно улучшить?
Системность и соблюдение регламентов в рабочих процессах
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку работы. ИНК реализует крупные проекты и ставит перед собой сложные цели. В процессе работы бизнес-процессы в компании постоянно улучшаются и оптимизируются. Мы регулярно анализируем все процессы, включая выявление слабых мест. Это помогает нам эффективно организовывать работу. Если у вас есть идеи, как улучшить работу компании, пожалуйста, свяжитесь с нами через otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы