Отзывы о работе в Иркутская нефтяная компания — Усть-Кут

Мне многое нравится в работодателе. После предыдущего места работы мне вообще показалось как небо и земля. Начнём с первых впечатлений я приехал устраиваться на работу в Иркутск в головной офис компании ИНК. Офис красивый и современный, а девушки из отдела персонала выглядят очень элегантно и действуют профессионально. Первый месяц вахты почти полностью проходит в процессе обучения и сдачи экзаменов. В целом всё хорошо и коллектив и продуманность корпоративных правил и бизнес-процессов. Есть некоторые нюансы, но это похоже на "болячки" быстрого роста компании и это со временем пройдет.

Корпоративные ценности компании, продуманы хорошо, но пока это всё сделано во многом для галочки. О каких ценностях "командность" и "лидерство" можно говорить, если большу/ю часть персонала оставили без возможности проезда в свои ключевые города. То есть часть персонала (в основном новые сотрудники) ездит на вахту через другие города или через Москву. Сомнительная экономия на "спичках", которая приводит к снижению лояльности и веры в корпоративные ценности компании.

Высокий уровень ЗП, отличный коллектив, программы ДМС, соцпакет.

Систему планирования.

График работы, заработная плата, условия быта, ДМС, индексация ЗП каждый год

Коммуникации между сотрудниками

Есть социальный пакет, график работы 35/35, больше по моему мнению плюсов нет

Улучшить можно много чего например работу подразделения УТТ

Очень хороший Коллектив, много льгот, условия труда, очень вкусно кормят

Доставка персонала до города Усть-Кут

Выбор графика , отличные условия для отдыха и занятия споптом

Коммуникацию между отделами

Да, здесь конкурентноспособная зарплата. Да, хорошая столовая и компенсация за неиспользуемые денежные средства в ней.

Речь идёт о МНГКМ ЦПГ-3. При трудоустройстве работодатель обязан говорить о том, что здесь была авария, я например ехал из Астрахани, как специалист своего дела, а по факту: уборка мусора за подрядными организациями, у которых это прописано нарядом допуском, нет возможности изучать технологию, оборудование, схемы, как будем пускаться не понятно( Идёт полная деградация специалистов. Специалистов своего дела здесь не ценят, хотя такие люди здесь есть и мы хотим делать свою работу, которую мы умеем делать. Руководители среднего звена постоянно пытаются столкнуть коллектив лбами, это очень печально. Доставка я бы тоже сказал, что просто тяжёлая, чтобы приехать из Астрахани в Иркутск, меня зачем то отправляют в Волгоград, куда мне нужно выезжать за 3 дня до начала вахты, снять квартиру, купить еду за свой счет и это для того, чтобы из Волгограда вылететь в Моску, хотя 3 раза в день из Астрахани летает самолёт в Москву. Общежитие тоже несовременное увы. Хочешь смотреть ТВ вези приставку, чтобы поймать каналы; в санузле нет полочек для мыльнорыльного. Постоянные тесты по компьютеру, чтобы заехать на вахту ты должен пройти ПРВТ, кто составлял вообще не понятно, ошибки в вопросах, едешь машинистом т.н., а тест проходишь по всем специальностям, для чего и как человек должен знать все специальности не понятно. Инженера технологи свою работу делают нашими руками, сами вопросы не решают, лишь бы написать отчёт... Ребята хорошо подумайте прежде чем сюда идти работать, стоит ли увольняться с прежнего места работы.

Заработная плата во время, а так даже больше плюсов и нету......

Все что есть, кто-то радуется что живут в общежитиях, но мы к сожалению в балках.. помыться проблема, постираться такая же ситуация.. белье старое как будто из нулевых достали.. матрасы вонючие, подушки такие же, и поменять не как потому что нету в наличии.. в столовую сходить тоже лотерея, плюс к этому что питание платное все вычитается из зп очень смешно конечно, такая серьезная фирма а такие мелочи как питание оплатить не может... соц пакет смешной.. и зп тоже.. плюсов не увидел, если встаете на ремонт оплачивается только 7 дней остальное копейки, запчастей нету не когда... От сюда и вывод...

Стабильная зарплата без задержек,комфортные условия,соц пакет, своевременно обеспечение качественным СИЗ

Коммуникация между сотрудниками

Своевременные выплаты ЗП.
Условия труда.
Адекватное руководство.

Расширить список базовых городов.

Отношение к технике безопасности и обеспечение работников СИЗами

Взаимоотношение руководство-работник

Аванс и зарплата вовремя.
Отсутствие цивилизации и магазинов

Условия проживания для сотрудников и авиационный транспорт.

Достойный уровень заработной платы. Условия проживания. Соц. пакет.

Доставка от Усть Кута до месторождения, в летний период времени занимает продолжительное время ( от 8 часов и больше).

Хороший уровень оплаты труда
Хорошие условия проживания
Достойное питание

Взаимодействие между отделами
Организация досуга

Очень лояльное высшее руководство, которое прислушивается к мнению работников.

Отсутствует культура производства как таковая (по сравнению с Газпромом), производственные площадки и вахтовые поселки утопают в грязи, проживание в общежитиях по 4-5 человек, не строятся помещения для работы на вахте, работники работают по 4-5 человек в кабинете 16 кв. м. Доставка на месторождение просто ад, 250 км с Усть-Кута до ЯНГКМ по разбитой дороге, вахтовки в среднем состоянии.

Быстрое оформление трудового договора. Столовая и система питания.

Транспорт и дороги. Условия работы. Работаю по 3 человека в вагоне + склад. Обеспечение ручным инструментом. Размытые зоны ответственности. Запуск объектов без соблюдения норм охраны труда и систем противоаварийных защит.

График работы(вахта 35/35), уровень оплаты труда, полис ДМС.

Исполнительская дисциплина, управленческие навыки менеджеров

Удобный график вахты 35/35, отличные условия проживания. Зп вовремя, вся белая, дмс , хоть и небольшой

Коммуникации между сотрудниками

Оплата своевременная,доставка на вахту и с вахты,хорошая спецодежда

Инк стройнефтегаз.Проживание,питание,руководство,оплата труда стабильно одинаковая,а не так что каждый месяц получаешь разную по сумме заработную плату

Работа с новым оборудованием. Приветствуется инициативность.

Добираться от Усть-Кута до месторождения 5-6 часов на вахтовках по кочкам.

Близость к дому и стабильность в адекватной заработной плате.

Условие проживания по месту работы