Можно в любой момент назначить созвон и обсудить с руководством свои проблемы
Можно попросить повышение , но предварительно объяснить свое повышение
Индексация
Что можно улучшить?
Добавить ДМС для людей которые работают не из Екатеринбурга
Долго происходит обновление стека технологий
Можно в любой момент назначить созвон и обсудить с руководством свои проблемы
Можно попросить повышение , но предварительно объяснить свое повышение
Индексация
Что можно улучшить?
Добавить ДМС для людей которые работают не из Екатеринбурга
Инженер технической поддержки продаж, инженер-проектировщик
Екатеринбург,
август 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Интересные проекты с географией вся страна, коллектив профессионалов, место работы со своим отдельным зданием и собственной парковкой, достойная оплата труда.
Заработная плата всегда выплачивается в срок, есть возможность карьерного роста. Компания большая, стабильная. Много интересных задач.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, в компании всё просто замечательно. Коллектив исключительно дружный, атмосфера в команде комфортная, начальство справедливое и понимающее.
Я проработала бухгалтером в компании почти 5 лет. За это время я ни разу не пожалела о своём выборе. Коллектив очень дружный. Здесь каждый может высказать своё мнение и предложить новые идеи для развития компании. Руководство всегда прислушивается к мнению сотрудников и готово к конструктивному диалогу.
Компания регулярно проводит обучающие семинары и тренинги, чтобы повысить квалификацию своих сотрудников. Также руководство заботится о комфортных условиях труда: в офисе есть всё необходимое.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Рекомендую эту компанию тем, кто нацелен на профессиональный рост и развитие .
Когда я присоединился к команде, меня тепло встретили и помогли быстро освоиться. Коллектив дружный и отзывчивый, всегда готовый прийти на помощь. Это очень важно для продуктивной работы.
Есть чёткое понимание того, какие перед тобой стоят задачи. Компания предоставляет все необходимые инструменты и ресурсы для выполнения задач.
Что можно улучшить?
В целом, в компании все хорошо, она растет и развивается .
Интересные задачи, возможность удалённой работы, отзывчивый коллектив, в котором комфортно работать, руководство, которое чётко ставит задачи и оперативно даёт обратную связь
Что можно улучшить?
Не выявил аспектов, требующих рекомендаций по улучшению
Компания - лидер в своей области, с отличной репутацией. Постоянно развивает своих сотрудников, дает все возможности для роста, как профессионального, так и карьерного. Очень дружный коллектив, без интриг и подсиживания, что очень важно для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Были проблемы с офисным помещением, которое морально устарело, но компания в ближайшее время переезжает в новый современный офис.
Стабильная, крупная компания. В России уже более 30 лет. Много интересных проектов и есть возможности для профессионального роста. Регулярно проходят тренинги для сотрудников. Руководство компании открыто к диалогу.
Что можно улучшить?
Все хорошо, меня в компании все устраивает. Работать комфортно.
Пока это лучший работодатель из всех что у меня были. Взрослое требовательное отношение к персоналу. Всегда выслушают твое мнение, обязательно к этому прислушаются. Развиваться в данной компании одно удовольствие!
Гибкий график, возможность удаленной работы. Хорошие коллеги.
Что можно улучшить?
Низкая зп. Отсутствие индексации, разве что только индексация наоборот - было несколько периодов, когда на несколько месяцев зп всем срезали на 10 процентов. Системы грейдов нет. Не все руководители отделов обладают нужными компетенциями. Техника для работы у многих довольно уставшая. Частые переработки, далеко не всегда оплачиваемые.
Большой простор для самостоятельного развития собственных скилов - можно легко получить вычислительные ресурсы, технику, найти кейсы для оптимизаций и экспериментов.
Можно договориться об оплате тебе курсов повышения квалификации.
Компания действительно очень хорошо разбирается в телефонии и сетях, в компании работают очень квалифицированные люди.
Коллектив в компании сплоченный и доброжелательный. Конфликты имеют место, но в основном на фоне общей усталости конфликтующих.
Что можно улучшить?
Очень высокая нагрузка на сотрудников. Часто имеют место быть переработки и работа в выходные, которые, однако, оплачиваются.
Руководство с большим трудом принимает идею удаленной или гибридной работы.
Абсолютно нет процессов, своейственных "взрослым" компаниям.
Низкий уровень технических знаний в темах, отличных от телефонии. Если не развиваться самостоятельно - можно застрять на этом уровне.
Уровень зарплат ниже рынка. Однако, есть хороший ДМС и можно получить практически х2 с помощью командировок.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Искра Технологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Искра Технологии для трудоустройства?
76.2% сотрудников рекомендуют компанию Искра Технологии для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Искра Технологии?
Сотрудники компании Искра Технологии оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Искра Технологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Искра Технологии оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Искра Технологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Искра Технологии оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 21 оценки.
Добро пожаловать на страницу компании «Искра Технологии» - одного из российских лидеров в производстве инфокоммуникационного оборудования, цифровых платформ и систем автоматизации.
«Искра Технологии» - аккредитованная ИТ-компания с собственной технологической инфраструктурой для серийного производства телекоммуникационного оборудования, в которой работают более 450 высококвалифицированных специалистов.
Наши направления деятельности:
телекоммуникационные решения для операторов связи и предприятий различных отраслей,