Работаю механизатором пятый год и пока все устраивает. Платят своевременно, работа всегда есть. Начальство строгое но адекватное, требует
хорошей работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно побольше выходных в весенне летний период.
Пришла сюда работать недавно, я молодой специалист, устроилась на должность оператор пк. Условия мне нравятся, все как и обещали при собеседовании. Зп белая, в отпуск отпускают)
Работаю агрономам несколько лет, сразу после учёбы. Работа интересная, есть чему поучиться, платят нормально и своевременно. Поэтому пока нравится работать.
Что можно улучшить?
Как всегда поменьше работы и побольше денег. Да ещё развлечений для молодёжи хочется.
Белая заработная плата, оплата больничного. Интересная технология мясного скотоводства.
Что можно улучшить?
Катастрофически низкий уровень технической оснащенности, отсутствие понимания стратегии дальнейшего развития, крайне низкий уровень менеджмента и полное отсутствие диалога с руководством. Никаких корпоративных мероприятий и бонусов в работе. Изначально очень амбициозный и интересный проект, который, к сожалению, на нашем подразделении заканчивается крайне печально. Чрезвычайно вырос уровень бюрократии в компании, который мешает работать "в полях" и отнимает много времени. Мясное скотоводство - это очень интересно, это стиль жизни, это собственная философия. Это, на мой взгляд, необходимо было прививать сотрудникам, ценить и мотивировать заинтересованные кадры!
Работал в этой компании летом 2022 г. пока не переехал в другой регион. Брали на должность "Весовщик", так как уже имелся опыт работы кладовщиком на мясокомбинате. Работа не сложная, некоторым моментам сразу обучают, есть возможность карьерного роста. Доставка до места работы осуществляется корпоративным транспортом, график работы соблюдается. Коллектив здесь дружный и всегда готов помочь новичкам. Зарплату платят без задержек!
Серьезное предприятие, стратегия и планы явно не на одно десятилетие. Постоянное развитие, открытие новых направлений. Штат большой, но постоянно требуются сотрудники – работы всем хватает, без дела никто не сидит. Зарплату выдают вовремя и в полном объеме, без задержек и разных мутных схем.
Светлый комфортный офис. Иногда можно купить мясную продукцию в счет зарплаты. Работы много, она интересная, но карьерного роста не ждите, у компании иная корпоративная политика.
Что можно улучшить?
Ужасная текучка, система оплаты труда окладно-премиальная (премию платят не всегда и задерживают, а это 30-40% от общей суммы), низкоквалифицированный (от слова совсем) менеджмент.
Предоставление служебного жилья. Доставка к месту работы служебным транспортом.
Что можно улучшить?
Плохая оснощенность техникой. Частые поломки техники. Дешёвые медикоменты. Низкое качество кормов и содержание животных. Недостаточное количество рабочего персонала и специалистов. Отсутствие понимания рабочих процессов у руководства.
Полностью белая заработная плата. Наличие такси для доставки сотрудников от метро
Что можно улучшить?
Заявленная ЗП в описании вакансии указана с учётом премии. Премию выплачивают частично с задержкой в 2-3 месяца. Без объяснения причины задержки. Если вы придёте работать в данную компанию учтите, что премиальную часть вы начнёте получать только на 5 месяц работы. Но так как её задерживают то скорее всего не ранее 6-7 месяца работы. До этого вы можете рассчитывать только на ставку. Вывод если вы готовы работать за 47800 руб. в месяц. Добро пожаловать в данную компанию на должность координатора.
Низкая зп, дичайший кадровый голод, неоплачиваемые переработки, напряжённая атмосфера во всем предприятии. Работа, если больше некуда идти, а кушать хочется
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Заречное
Рекомендуют ли сотрудники компанию Заречное для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Заречное для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Заречное?
Сотрудники компании Заречное оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Заречное оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Заречное оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Заречное оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Заречное оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 39 оценок.
Группа компаний «Заречное» является вертикально интегрированной агропромышленной группой компаний, которая объединяет сельскохозяйственные предприятия для обеспечения полного цикла производства говядины, включающего в себя генетику, растениеводство, животноводство и мясопереработку. Данный подход к производству позволяет предприятию оптимизировать все затраты и минимизировать риски.
Миссия ГК «ЗАРЕЧНОЕ» заключается в стремлении вывести мясную отрасль России на качественно новый уровень, внедрить новые стандарты сельхозпроизводства и племенного животноводства, а также развить принципиально новую культуру потребления натурального мяса и предоставить людям возможность ежедневно приобретать самую свежую, высококачественную говядину, сохранившую все полезные свойства и естественный природный вкус.
Являясь частью первого в России мясного кластера, группа компаний видит перед собой цель в создании «матрицы» из фермеров и производителей разного уровня, что обеспечит российских потребителей высококачественной говядиной, полностью произведенной на территории России.
