Отзывы о работе в Доктор Веб — Москва

Возможность развития, дмс через 3 месяца работы со стоматологией, годовая премия, отзывчивые коллеги, современный офис, компенсация питания, языковые курсы, гибридный график. Отсутствие быстрого карьерного роста. Нет полной удаленки. Можно добавить ещё больше совместных мероприятий.

Есть гибридный формат работы и гибкий график по согласованию с руководством. Компенсация обедов. ДМС после года работы. Проводятся корпоративы. Отношение руководства к сотрудникам. Согласно спиральной динамики развития корпоративной культуры в компании очень ярко выражена красная корпоративная культура, которую пытаются маскировать под зеленую, но ключевое слово маскировать.

Это лучшая компания, где мне приходилось работать, здесь все ясно и прозрачно, отлично организовано, во всем порядок, все есть, коллегии прекрасные, приятно приходить на работу. Все вместе делаем одно общее дело и оно достойное. Сидеть без дела тут не получится. Работать "спустя рукава" тоже не получится. А вот максимально прокачаться - да! Хочу большой спортзал и массажиста в офис

У текущего работодателя есть возможность удаленной работы, отзывчивые и доброжелательные коллеги. На мой взгляд можно было бы сделать больший упор на развитие сотрудников.

Отличный коллектив, просторный офис, соцпакет. Оторваться от шаблонов (в плане позиционирования бренда), нанять нормального маркетолога, следовать передовым тенденциям рынка.

оплата питания, офис близко к центру города коммуникацию между сотрудниками и руководством(руководство сотрудников не слышит от слова "совсем"), процедуры обучения новых сотрудников(добавить тренинги от специалистов смежных отделов), соразмерно оплачивать труд специалистов

Условия в офисе отвратительные, старые столы и скрипящие стулья, старые компьютеры с виндоус 7. Сам работодатель любит пошучивать и самоутверждаться за счёт новых сотрудников,. Более того, в офисе ведётся скрытая запись экрана (хотя на компьютер устанавливается личный месенджер телеграмм), руководство некомпетентно, не владеет навыками презентации продукта и выступления перед партнерами.
Бесплатные обеды! Навыки работодателей, навыки взаимодействия с уже существующими партнёрами, рабочие условия, отношение к новым сотрудникам (в конторе работают очень старые сотрудники и только их ценят и уважают), реклама продукта (которой вообще нет - на это же деньги нужны).

На момент моей работы в компании был отличный коллектив! Хоть и достаточно много людей, но со всеми были прекрасные отношения! Продукты компании высокого уровня и продавать их было приятно. Были некоторые сложности с руководителями направлений, что в итоге и привело к увольнению. К сожалению, несколько перегнули палку.

Хорошие условия труда - белая зарплата, оплачиваемые обеды, удобное расположение офиса. Пожалуй на этом всё Сменить вектор развития компании

Свобода выбора рабочего графика, возможность работать сокращённую рабочую неделю, что позволяет работать студентам, оплата обедов Систему мотивации, постановки целей, развитие сотрудников