Отзывы сотрудников о компании Data Light

У меня 9 летний опыт работы в больших IT корпорациях и разных кусочках бизнеса, есть с чем сравнивать. Для себя отметил следующие преимущества Data Light:

1. Удаленная работа с возможностью присутствовать в любой точке Мира. Для меня лично это колоссальное преимущество в области личных возможностей и свободы действий.
2. Культура компании. Тут про открытость, доверие и возможности. Поощряется инициатива всех сотрудников. К нам прислушиваются. Работают подходы геймчейнджерства, когда любой может предложить идею и реализовать её (даже если этого новый продукт, на который нужны бюджеты - прорабатываем, защищаем, разрабатываем и запускаем).
3. Белая заработная плата. Понятная система мотивации и KPI, которая драйвит меня и коллег.
4. Поддержка и забота. Есть все для ощущения комфорта и поддержания work-life balance. В том числе психологическая поддержка, корпоративные мероприятия и мерч, инициативы для сотрудников с детьми и так далее.
5. Рост и развитие сотрудников. Всё просто: знаю свои цели, мне помогают инструментами и ресурсами для их достижения. Помогают в построении карьерного трека прозрачные процессы, система грейдов и внутренние конкурсы.
6. Результаты и гибкость. Здесь доверяют, предоставляют возможность гибко выстраивать свой рабочий день и ценят результаты, а не проведенные за компьютером часы. Это мотивирует, как и поощрение моих достижений. С одной стороны есть свобода выбора, а с другой ответственность за результат. Здорово прикладывать свою руку к улучшению процессов, которые идут сейчас в компании!
Будет здорово внедрить формат геймификации или магазина корпоративного мерча по каким-то достижениям или по опыту работы в компании

Очень нравится коллектив, все адекватные, помогают, нет токсичности. С руководителем всегда обсуждаем вопросы на f2f. Знаю, что в любой ситуации я могу обратиться к нему и он поможет.
В том году компания оплатила нам с коллегами билеты на конференцию, что говорит о том, насколько компания заинтересована в развитии сотрудников.
В компании можно смело предлагать свои идеи. Платят всегда вовремя, есть премии, никогда не было задержек!!
У нас в команде есть KPI, поэтому знаем свои задачи заранее. Задачи всегда разные и не бывает такого "дня сурка".
Летом, кстати, у нас был корпоратив в МСК. Мы все работаем удаленно, поэтом многие были из других городов, а кто-то и стран. Компания оплатила проезд + проживание на время корпоратива) Не хватает ДМС. Было бы круто, если бы её подключили. Но директор компании всегда открыт в этом вопросе и предложил нам альтернативу. Надеюсь, они появится в ближайшем будущем))

Удалённая работа, дружный коллектив, много интересных проектов и задач, корпоративная культура, налаженная коммуникация между отделами. Мне все нравится, не хватает только ДМС для полного счастья.

Хорошая компания с классными условиями. Полная удаленка, интересные проекты, дружный коллектив. К сотрудникам относятся с уважением. Все хорошо, условия удобные. Можно улучшить если только заработную плату.

Свобода выбора рабочего графика, удаленная работа и организованность рабочей среды. А также понимающее и болеющее за свое дело и сотрудников руководство Даже не знаю, всё на должном уровне в формате удаленной работы.

Удобный график, руководство всегда на связи, есть премии, обучение, зарплата без задержек Только уровень заработной платы за объем работы, но компания со временем улучшается

Удаленная работа, график работы, поддержка от руководства, можно работать с планшета. Если очень коротко, то, возможно, зарплату повысить. А так в целом, нет никаких минусов.

Свободный график, удаленная работа, можно работать из телефона Возможность расти отсутствует

Условия работы. Удалённый формат, зарплата вовремя. Всегда готовы помочь, есть возможность выбрать другое направление. Всё хорошо, ничего не менял бы.

Хотя у меня небольшой опыт работы удалённо. Опыт работы в данной компании является первым опытом работы на удалёнке и довольно положительным опытом. Коллектив очень положительный, отзывчивый. График работы свободный. Хотелось получать больше денежных знаков.