В компании прекрасные условия труда: есть парковки для личного автомобиля, производственнын участки чистые, территория облагорожена. Для сотрудников предоставляется возможность занятия спортом и посещения бассейна. Компания заботится о здоровье сотрудников и предоставляет полис ДМС для получения качественных медицинских услуг. В компании ценят вовлеченных и профессиональных сотрудников. Сотрудникам предоставляется возможность обучения и участия в вебинарах, тренингах.
Ежегодно проводится индексация заработной платы.
Что можно улучшить?
Можно улучшить производственную систему , внедрить систему входного контроля и работы с доверительными поставщиками.
Наша компания демонстрирует устойчивый рост и занимает лидирующие позиции на рынке производства блокираторов радиоэлектронной аппаратуры. Мы создали для сотрудников оптимальные условия труда: чистые и комфортные производственные и офисные площади, обустроенные парковочные зоны для личного автотранспорта, а также благоустроенная территория. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет, возможность заниматься спортом в тренажерном зале и посещать бассейн, а также доступ к медицинским услугам в одной из клиник города на основании полиса добровольного медицинского страхования. В нашей компании ценятся профессионализм и вовлеченность, и по итогам года каждый сотрудник имеет возможность стать лучшим работником и получать дополнительную премию ежемесячно. Компания активно участвуем в развитии и обучении наших сотрудников, организуя посещение профессиональных выставок и тренингов. В настоящее время компания принимает участие в национальном проекте "Повышение производительности труда".
Что можно улучшить?
Нашей компании я желаю успешно закончить нац.проект "Производительность труда" и улучшить производственную систему .
Желаю развиваться в производстве в беспилотных летательных аппаратов.
Хорошая компания, наполненная высококлассными инженерами, которые знают своё дело и с удовольствием делятся колоссальным опытом.
Предприятие не стоит на месте постоянно совершенствуясь и модернизируясь.
Самое главное, что если даже чего-то не знаешь, то здесь всё доступно объяснят и быстро всему научат. Это важно, т.к неопытных и молодых сотрудников отпугивает мысль о нехватке знаний и опыта.
Очень удобно совмещать работу в компании и учёбу в институте, т.к руководство всегда с радостью идёт на встречу.
Приятный коллектив, комфортные условия труда, наличие соц.пакета.
Часто проводятся различного рода мероприятия: конкурсы, поездки, корпоративы, что позволяет сплотить и без того дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать программу стажировки студентов, т.к. это позволит предприятию самостоятельно готовить себе кадров под нужные задачи.
На данном предприятии я был стажером всего два месяца и за это время я понял то, на сколько важен коллектив и в особенности наставники. Мне очень запомнились моменты, когда мне помогали и подсказывали как будет лучше выполнить ту или иную задачу, а также мне объяснили важность каждого человека в большом и дружном коллективе. За те пару месяцев я научился работать с различными инструментами. Я буквально влюбился в подобную работу (что-то собирать ,паять и тд) и теперь планирую связать свою жизнь с радиотехникой, хочу быть высококвалифицированным специалистом в данной области и хочу приносить пользу государству и обществу!
Также инженеры на предприятии помогли мне сделать проект ,который комиссия оценила на отлично.
Обязательно хотел бы отметить территорию. Она чистая ,обустроенная, всюду ухоженные газоны. На территории есть зона с турниками для активного отдыха и имеется теннисный стол, чтобы поиграть и позаниматься спортом в перерывы. Также в здании есть места куда можно прийти и попить чая или разогреть себе перекус, считаю это важно отметить.
И на последок отмечу интересные корпоративные мероприятия, мне лично не удалось застать их, но коллеги говорили, что эти мероприятия 10/10 и они с нетерпением ждут эти дни события.
Что можно улучшить?
Не смотря на все те плюсы ,которые я написал ,мне кажется не хватает одного и это короткого рабочего дня в пятницу.
На данном предприятии я был стажером всего два месяца и за это время я понял то, на сколько важен коллектив и в особенности наставники. Мне очень запомнились моменты, когда мне помогали и подсказывали как будет лучше выполнить ту или иную задачу, а также мне объяснили важность каждого человека в большом и дружном коллективе. За те пару месяцев я научился работать с различными инструментами. Я буквально влюбился в подобную работу (что-то собирать ,паять и тд) и теперь планирую связать свою жизнь с радиотехникой, хочу быть высококвалифицированным специалистом в данной области и хочу приносить пользу государству и обществу!
Также инженеры на предприятии помогли мне сделать проект ,который комиссия оценила на отлично.
Обязательно хотел бы отметить территорию. Она чистая ,обустроенная, всюду ухоженные газоны. На территории есть зона с турниками для активного отдыха и имеется теннисный стол, чтобы поиграть и позаниматься спортом в перерывы. Также в здании есть места куда можно прийти и попить чая или разогреть себе перекус, считаю это важно отметить.
И на последок отмечу интересные корпоративные мероприятия, мне лично не удалось застать их, но коллеги говорили, что эти мероприятия 10/10 и они с нетерпением ждут эти дни события.
Что можно улучшить?
Не смотря на все те плюсы ,которые я написал ,мне кажется не хватает одного и это короткого рабочего дня в пятницу.
Динамичное предприятие, идущее в ногу со временем. Полный соц.пакет, своевременная и вся официальная зп, больничные, отпуска, мат.помощь. Обширная общественная программа для сотрудников (организация праздников, подарки, конкурсы, бассейн, спортзал и тд).
Заинтересованность руководства в обучении и развитии персонала.
Высококвалифицированный персонал, большинство из которого работают более 10 лет.
Привлечение и стажировка молодых специалистов ВУЗов
Что можно улучшить?
Добавить 13-ю зп.
Ввести использование услуг партнеров по сопровождению и настройке программных продуктов 1С.
Работаю 12 лет. С первых дней и по настоящее время АО "КОБРА" является для меня уникальным предприятием, которое объединило коллектив умных, грамотных, интеллигентных людей, профессионалов своего дела, в числе которых также передовой инженерно-технический и производственный состав специалистов, способный создавать современные средства радиоэлектронной борьбы. Во многом этому способствует стабильная выплата заработной платы, меры социальной поддержки, развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Хотелось бы наличие корпоративного транспорта в зимнее время.
Дружный коллектив, удобный график работы, детские конкурсы и детские подарки, интересная корпоративная жизнь, бонусы для сотрудников в виде посещения тренажёрного зала, бассейна и мед. клиник.
Отличная динамичная компания с благородной миссией! Прекрасная многоплановая, разнообразная и мотивирующая корпоративная культура! Много идей взято из социалистического прошлого и они работают на сплочённость коллектива. Здесь делается всё для удобства работы и отдыха сотрудников. Зарплата перечисляется четко и своевременно. Оклад стабилен, премиальная часть меняется ежемесячно в зависимости от выполненного плана работы отдела и компании в целом.
Что можно улучшить?
Предприятие географически находится около обьездной дороги, рядом нет парков и скверов, где можно было бы прогуляться в обед, поэтому на территории было бы неплохо организовать зоны для отдыха с лавочками, клумбами, деревьями и кустарниками.
Режим работы можно тоже подкорректировать, чтобы в пятницу рабочий день заканчивался в 16:00.
Достойный работодатель в нашем городе, компания с 30-летней историей. Хорошие и отзывчивые коллеги, офиц.трудоустройство, стабильные выплаты зп.
Есть реальная возможность профессионального роста.
А еще хочется отметить, высокий уровень корпоративной культуры (обучения, мероприятия, подарки).
Что можно улучшить?
Для меня минусов нет. Но, есть люди которые найдут минусы всегда. Можно изменить график работы до 16:30, чтобы без пробок возвращаться домой.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОБРА
Рекомендуют ли сотрудники компанию КОБРА для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию КОБРА для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании КОБРА?
Сотрудники компании КОБРА оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники КОБРА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КОБРА оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники КОБРА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КОБРА оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 12 оценок.
Конструкторское опытное бюро радиоаппаратуры (АО «КОБРА») с 1993 года разрабатывает и производит современные инновационные системы обеспечения безопасности. АО «КОБРА» является поставщиком государственного оборонного заказа. Мы — это предприятие полного цикла (разработка, производство, испытания, отгрузка), имеем собственную производственно-техническую базу с современным оборудованием. Мы горды своим профессиональным коллективом и выпускаемой продукцией. (Внутреннюю жизнь компании можно увидеть тут: https://vk.com/aocobra)