Строгость к рабочему подходу, хорошие поддерживающие руководители и наставники на момент обучения.
Что можно улучшить?
Система наставничества явно хромает. К сожалению в компании агентов СОПП нет дружного поддерживающего коллектива. После 8 дней обучения (я работал летом) вас сразу пускают самостоятельно работать за стойкой, что я считаю не совсем корректным, было бы хорошо, если первые 2 рабочие смены хотя бы был приставлен опытный сотрудник к стажеру. Кроме этого, к сожалению, когда возникали спорные моменты, мне помогали точно такие же стажеры как и я, зачастую опытные сотрудники отчитывали и закатывали глаза на наши просьбы, что, если честно, огорчает.
Коллектив отличный, хорошие ребята. Всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Плохое отношение руководства к сотрудникам. Обучение у них платное, обяжут работать без выплаты компенсации 2-а года, поэтому подумайте перед тем как устроиться. А если надумаете прежде временно уволиться, то на вас подадут в суд с исковым требованием о взыскании задолженности за обучение, сумма обучения около 100 тысяч рублей. Таких случай очень много. Не рекомендую вам работать у них.
Рабчий график. Возможность отдохнуть. Карьерный рост и зарплата.
Что можно улучшить?
ДМС можно получить лиш через 5 лет работы во многих компан ях с первых дней работы это можно. Но тут нет(. Так же повысить заработную плату, так как сфера авиации должно достойна оплачиватся
Отличное руководство, всегда идёт на встречу. Есть возможность заработать больше, если брать дополнительные смены. В целом хороший коллектив, много приятных людей
Что можно улучшить?
О штрафах сообщают только после трудоустройства. Зарплата меньше, чем было указано в вакансии. Сотрудникам не оплачивается проезд и питание, хотя смены по 12 и 24 часа. Медицинский осмотр перед каждой сменой отнимает время
Есть вахтовый метод работы, после которого возможен перевод на постоянное трудоустройство, обучение в собственном авиационном учебном центре, комфортное проживание в гостинице
Что можно улучшить?
Зона отдыха для сотрудников, премирование за работу в праздники
Работаю в данной компании уже много лет. Своевременная оплата труда В основном дружный коллектив среди агентов СПО. Подработки в летний период, если есть настрой, то вполне можно заработать приличную сумму денег.
Что можно улучшить?
Проблемы бывают с неадекватными пассажирами. Сотрудник здесь бессилен против слов пассажира. Компании нужно жестче разбираться с такими пассажирами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ю-Ти-Джи Внуково
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ю-Ти-Джи Внуково для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Ю-Ти-Джи Внуково для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Ю-Ти-Джи Внуково?
Сотрудники компании Ю-Ти-Джи Внуково оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Ю-Ти-Джи Внуково оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ю-Ти-Джи Внуково оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Ю-Ти-Джи Внуково оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ю-Ти-Джи Внуково оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 39 оценок.
ООО «Ю-Ти-Джи-Внуково» специализируется на обслуживании пассажиров и воздушных судов в аэропорту Внуково. Компания является частью UTG GROUP —независимого оператора наземного обслуживания в России с опытом работы на рынке более 25 лет.