Гольфстрим охранные системы: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Так, в целом все хорошо. Отдельно хочу выделить систему обучения – пара дней в офисе, потом с наставником в бой, на практике показывают, что да как. Есть степуха после сдачи экзаменов, за первые продажи дают премию, не шибко большую, но приятно) Оценил что воды не льют, все информация которую мне дали в дни практики реально пригодилась. Я пока только устроился, критиковать нечего. В процессе полноценной работы скорее всего минусы найду, но пока все отлично. Сложновато, особенно запомнить все, пока кажется не реально)

Работаю в Гольфстриме уже год, и что круто зарплата белая. Да и потолка у дохода нет, сдельщина. А если вдруг за бензин переживаешь - дают топливную карту и деньги на амортизацию. Корпоративный транспорт подгоняют. А, еще, что приятно- всё вовремя платят, никаких задержек. В общем, по зарплате здесь реально достойно.

Свобода в выборе рабочего графика, работа из дома, хорошая заработная плата на старте Рабочие программы, общий уровень дохода

Свобода действий в достижении целей, достаточно свободный график Доход, как по мне очень низок для тех обязанностей, которые возлагаются на тебя. Коллектив хоть и достаточно неплохой как люди, но рабочей атмосферы никакой, сплошное разгильдяйство. На собеседование меня забыли позвать, когда я уже час сидел в зале ожидания))
Компьютеры 2009 года работают настолько отвратительно, что работать порой невозможно. В их программах регулярные сбои, которые it отдел не может исправить оперативно, из-за чего теряется драгоценное время, а как следствие и деньги. Ну и крайне ненадежная зависимость результата личной продажи от работы других инстанций, которые если накосячат, то проделанный путь, который может исчисляться месяцами будет напрасным.

Коллектив , свободный график работы, не привязан к офису , разъездная работа. Заработная плата, условия для сотрудников

Белая зарплата, отдельная доплата за каждую отдельно взятую на себя функцию Прозрачность процессов в компании

Отличный коллектив, возможность получать премии. Но очень много работы.. Приходилось задерживаться. Работы очень много.. Здесь нужно работать. Нигде не работала так, как в Гольфстриме. Больше людей нужно брать, чтоб не на износ работать одному человеку.