Расположение офиса, сплоченный коллектив, вовремя выдавалась зарплата.
Что можно улучшить?
Убрать практику тихого найма, вовремя индексировать зарплату, ценить, слышать и поощрять и повышать зарплату работникам которые трудятся в компании давно и на совесть. Взамен уволенного человека принимать на работу нового, а не распределять неподъемную работу на единственного оставшегося специалиста по направлению. Улучшить финансирование направления охраны труда. Не выделяя на направление деньги, хоть золотого специалиста посади, работы не получится. Ни разу не пожалела о том что уволилась из компании, надо было сделать это раньше.
В целом работодателем довольна.
Расположение офиса в самом центре города. Обед 45 минут.
Коллектив молодой, дружный.
Структурные подразделения работают одной командой.
В обществе работникам предоставляют ДМС, ежегодные премии к праздникам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы предоставление возмещения стоимости абонементов в спорт.зал, как соц. поддержка сотрудников
Коллектив очень нравится, есть куда расти и развиваться. Интересные задачи от руководства. Хотелось бы, конечно, индексацию заработной платы и было бы отлично!