Зарплата вовремя.Очень удивляются когда не хочешь подработку, типа ты же сюда работать приехал))) так и говорили , Жорик привет, а я вот приехал жить и жизнь тратить на работе не хочу ,8 часов мне более чем достаточно).
Хорошее место, особенно для начала карьеры. Хорошо работает техслужба. Дотации на питание. Белая зп.
Что можно улучшить?
Зп начальников не зависит ни от выработки, ни от зп работяг, поэтому если премия начальства не под угрозой просить прибавку бесполезно, только обещать и могут. Любят пообещать и ничего не сделать, игнорирование обоснованных требований и инициатив по улучшению условий труда и производительности со стороны непосредственных(прямых) начальников. При приеме на работу обещали повышение квалификации(разряда)-за 1.5 года работы ни одному человеку разряд не повысили, только отмахивались.
Все честно, платили как обещали. Спецодежду, обувь - все выдали, оснащение приборами и инструментами на хорошем уровне.
Что можно улучшить?
Работал в сервисной службе. Полностью отсутствует адаптация на рабочем месте. Не понравилось отношение руководства к сотрудникам. Общение не сложилось, не командная работа.
Во время перечисления з/пл, прекрасные условия труда, но очень много не хватает, перечень надо оформить за ранее, в основном это инструмент. Кое что есть, но для работы, приноси из дома.
Что можно улучшить?
Обеспечить всём необходимым для работы, именно для работы слесаря(шрифт буквенный и цифровой(кирилица)).
Короткие обеды, рабочий день заканчивается на 30 минут раньше. Отличное руководство и коллектив. Есть дотация на питание.
Что можно улучшить?
Лучше мониторить рынок труда, уровень ЗП на 5 лет отстает. Нет карьерного роста. При попытке перейти в другой отдел с более лучшими условиями ЗП, присекаются на корню.