Удобное расположение офиса и его оснащенность. Хорошая обеденная зона.
Что можно улучшить?
Склоки между отдельными руководителями, т к это семейный бизнес. Огромная текучка - не успеваешь даже запоминать людей и как их зовут. Частая смена мотивации. Много совещаний и планерок на которых присутствуют все сотрудники. Работа по ГПХ
Возможность работать из любой точки мира, инвестиции в развитие сотрудников, в компании постоянно проходят тренинги, различные семинары для повышения профессионализма! Руководство очень чуткое, внимательное к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Компания всегда стремится к развитию и улучшению, и самое главное не игнорирует мнение своих сотрудников. Я работаю более полугода и планирую развиваться в компании и месте с ней дальше, спасибо что вы есть!
В данной компании только один плюс-удаленка, но нужно быть на связи 24/7, выходных практически нет, даже на январские праздники
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, систему мотивации можно было бы не менять так часто в худшую сторону для сотрудников, соблюдать свои же регламенты и руководству и юристам, а не только требовать это от агентов.
Прекрасная компания для работы, где каждый сотрудник может рассчитывать на достойный доход благодаря эффективной бонусной системе. Здесь создана отличная мотивационная программа, которая помогает каждому сотруднику стремиться к новым высотам и достигать успеха.
Компания предлагает великолепную площадку для обучения своих сотрудников, что позволяет им постоянно развиваться и повышать свою квалификацию. А дружелюбный коллектив всегда готов поддержать и помочь в любых ситуациях.
Особенно радует, что руководство компании заботится о своих сотрудниках и регулярно организует корпоративные мероприятия, такие как отдых за городом, поездки на море или в горы. Это не только способствует укреплению командного духа, но и дарит незабываемые впечатления всем участникам.
Я невероятно рад и горд быть частью такой замечательной команды и с уверенностью могу рекомендовать эту компанию всем, кто ищет стабильность, развитие и дружескую атмосферу на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Увеличить площадь офиса для еще более комфортного пребывания в нем.
Постоянное развитие и обучение, привлечение новых иснструментов работы, обеспечение комфортным рабочим процессом, удобный рабочий график, есть возможность работы на удаленно.
Что можно улучшить?
Можно больше обучение сторонних спикеров, или выездные обучения( курсы)
Руководитель нацелен на постоянный рост и развитие, поэтому в политике компании тоже отражается пропаганда постоянного обучения и развития сотрудников, что очень радует. Уютный офис со всем необходимым для работы. Конкурентная заработная плата
Если вы хотите попасть в дружный коллектив, который всегда поддержит, выслушает и никогда не будет смеяться над твоими неудачами, а наоборот поможет решить любой вопрос, то это место для вас! Хорошие условия труда, идеальный старт для новичков в плане адаптации и обучения. Корпоративные мероприятия, удобное расположение офиса и многое другое!
Что можно улучшить?
Офис бы поближе к метро чуть чуть и открытие филиалов в Подмосковье и других городах.
Давно на рынке, очень дружная команда, в коллективе приняли как в семью. Все друг другу всегда рады помочь. Большой и комфортный офис. Удобное расположение, очень красивая локация. Отношение руководства к сотрудникам превосходное, нигде такого не встречала. Всему обучают, везде подсказывают. Дают возможность рости и совершенствоваться в навыках! Все рабочие процессы четко распределены.
Безумно рада, что попала в такую компанию. Руководитель который всегда пройдёт на помощь. Дружелюбный и сплоченный коллектив. Очень удобный график работы. Обучение которое позволяет выполнять работу идеально. А утренние конференции заряжают энергией на весь день)
Что можно улучшить?
Открыть ещё несколько офисов, чтобы было удобнее добраться.
Отличный, позитивный, отзывчивый руководитель, нацеленный на высокие результаты. Для этого делает все необходимое: ежедневное обучение, тренинги и развитие сотрудников, классные мастер-классы. Работа с этим руководителем превращается в любимое дело, которое конечно же приносит отличный доход. Чрезмерная забота руководителя на начальном этапе.
Что можно улучшить?
Классная команда отзывчивых и небезразличных людей, которые друг-друга поддерживают на всех этапах. Взаимовыручка, и работа одним механизмом приводит к выполнению всех поставленных задач!
Работа в просторном светлом офисе в окружении дружелюбного коллектива. Четко поставленные цели, задачи и возможность повлиять на более интенсивное развитие компании делают работу интереснее. В процессе можно обсудить любые идеи и вопросы. Все эти моменты создают хорошую рабочую атмосферу.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать работу можно всегда, для необходимо просто начать работать
Комфортный офис, дружный, молодой коллектив.
Работаю в компании около года, на мой взгляд достаточно комфортные условия труда и конкурентоспособная заработная плата, которая всегда выплачивается во время.
Интересные задачи и активный рост компании очень мотивирует сотрудников.
Имеется корпоративное обучение.
Рекомендую компанию, как работодателя.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Азбука Недвижимости
Рекомендуют ли сотрудники компанию Азбука Недвижимости для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Азбука Недвижимости для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Азбука Недвижимости?
Сотрудники компании Азбука Недвижимости оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Азбука Недвижимости оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Азбука Недвижимости оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Азбука Недвижимости оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Азбука Недвижимости оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
ООО "Азбука недвижимости" успешно работает и развивается на территории Москвы и Московской области с 2015 года.
Мы оказываем услуги в сфере операций по загородной недвижимости. В перечень услуг входит и продажа квартир, коммерческая недвижимость. Но главным вектором является загородная недвижимость (коттеджи, дачи, частные дома, земельные участки). Этим мы отличаемся от других компаний - достаточно узкой специализацией, что позволяет оказать услуги высочайшего качества.
Свою деятельность мы начинали только с Москвы, а сейчас охватили уже всю Москву и Московскую область. Планы работать по России.
В настоящее время в компании успешно трудится 50 человек. Многие специалисты начинали свою карьеру как рядовые сотрудники, а сейчас уже руководители.
«Азбука недвижимости» - большая и дружная семья, в которой умеют слушать и слышать. Мы выстраиваем тесные взаимоотношения и с клиентами, и друг с другом, потому что главная ценность для нас - люди.
Мы продали более 2000 объектов загородной недвижимости, коттеджей и земельных участков.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СОТРУДНИКАМ:
- конкурентоспособная заработная плата;
- официальное трудоустройство;
- офис в шаговой доступности от метро;
- хорошие условия труда и технически-оснащенное рабочее место;
- возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
- полное сопровождение в период адаптации, наставничество.
КАКИЕ ЛЮДИ НАМ НУЖНЫ:
- Нам нужны люди, ориентированные на результат, которые доводят начатое до конца;
- Вы нам подходите, если схватываете на лету и применяете полученные знания на практике. Гораздо важнее потенциал и обучаемость кандидата, чем предыдущий опыт;
- Мы ищем людей, умеющих работать в команде и настроенных на дружеское отношение к коллегам.
Если Вы разделяете стремление нашей компании к успеху, упорно достигая поставленных целей, то получаете возможность достичь самых высоких позиций! Мы ждём Вас!