Хотела бы оставить отзыв о фирме автодом. Работала здесь на протяжении пяти лет. Никогда не было проблем с руководством и коллегами.
Зарплаты во время. Есть постоянный приток клиентов и работать в принципе никогда не было скучно.
Что можно улучшить?
Компенсацию сотовой связи, нередко приходится общаться с клиентом с личного телефона.
Работаю мастером на приемке в сервисе Автодом. Все устраивает. Стаж в этой компании больше 7 лет. Общий – почти 10 лет. Видел несколько компаний до этого – совсем не то. Оплата адекватная, сверхпланов нет, все приемлемо и посильно. Никого не гонят работать днем и ночью без выходных, но по желанию можно выйти и набить часы. Мастера грамотные, реальные проблемы решают, клиентов на деньги не раскручивают. Приятно работать в такой крупной и честной компании.
Что можно улучшить?
Глобальных и неразрешимых проблем нет, да и не было никогда. Поэтому и работаю долго)
Пожалуй лучшее мое место работы. Белая и честная зарплата, ни разу не задерживали. Бонусные программы для сотрудников присутствуют.. Адекватное руководство, в твою работу не лезут без дела, пока сам не обратишься.
Что можно улучшить?
Работаю почти 3 года, и ни разу не было чего-то критичного на моей должности.
В компании Автодом я отработала шесть лет, до этого успела поработать ещё в двух крупнейших российских автодилерах, поэтому есть с чем сравнить. Компания заботится о своих сотрудниках, всё согласно ТК РФ, выполнимая мотивация и справедливая оплата труда, профессиональное руководство, есть все возможности для роста. В компании можно вырасти, в этом помогают тренинги и обучения. Отличный и дружный коллектив, коллеги которые становятся друзьями! Если бы не смена сферы деятельности, то ни когда бы не ушла от сюда)
Что можно улучшить?
Не знаю, уже не работаю тут, но когда я работала, мне всё нравилось!)
В компании Автодом работала больше года. Работа была насыщенная, активная, интересная.
Компания заботится о своих сотрудниках, комфортное рабочее место, грамотное и компетентное руководство. Все руководители – эксперты автомобильной отрасли. Мои руководители всегда корректно и профессионально со мной общались, что очень ценно и важно. Наставляли, помогали, адаптировали, не бросали в сложной ситуации.
В Автодом есть возможности расти, развиваться, получать новый опыт, расти по карьерной лестнице. Нужно лишь желание и стремление.
Если бы не переезд в другую страну, не покинула бы компанию.
Что можно улучшить?
Хорошо б добавить ДМС и компенсацию мобильной связи.А так всё устраивало
Работаю в компании уже два года в продажах.
Оглядываясь на предыдущий опыт работы у других дилеров могу сказать следующее:
Если ты любишь то, чем занимаешься то Автодом лучший дилер!
Достойные условия труда, дружный коллектив, соц. пакет, белая ЗП, возможность реального карьерного роста.
Касательно роста, компания придерживается политики выращивания из своих сотрудников профессионалов!
Что можно улучшить?
Обеденную зону в нашем ДЦ поудобнее и посовременнее.А так всё огонь
В компании Автодом работала больше года. Работа была насыщенная, активная, интересная.
Компания заботится о своих сотрудниках, комфортное рабочее место, грамотное и компетентное руководство. Все руководители – эксперты автомобильной отрасли. Мои руководители всегда корректно и профессионально со мной общались, что очень ценно и важно. Наставляли, помогали, адаптировали, не бросали в сложной ситуации.
В Автодом есть возможности расти, развиваться, получать новый опыт, расти по карьерной лестнице. Нужно лишь желание и стремление.
Если бы не переезд в другую страну, не покинула бы компанию.
Что можно улучшить?
Хорошо б добавить ДМС и компенсацию мобильной связи.А так всё устраивало.
В компании Автодома нравится большая часть задач, которые взаимосвязанны с помощью со стороны IT-отдела. Разнообразие и открытость руководства дают уйму возможностей на должности и позволяют со временем занять свою нишу, развиваясь как успешный профессионал в разных направлениях. Это включает как ремонт мелкой техники, так и углубленное изучение сетей, администрирования, а также познание себя и своих возможностей.
Что можно улучшить?
В целом, я доволен работой, однако существуют и минусы. Иногда отсутствует четкое планирование задач, что приводит к путанице. Также не хватает системного обучения для сотрудников, что могло бы ускорить процесс адаптации новичков. Несмотря на это, я верю, что с ростом компании эти аспекты будут улучшены. Главное — это возможность развиваться и учиться, что в конечном итоге приносит пользу не только мне, но и всей команде.
Попасть на работу в Автодом я хотел давно, прельщал размах и престиж, все-таки такой гигант на рынке. Требования к соискателям у них высокие, поэтому сам факт трудоустройства уже профессиональное достижение. На первых порах было сложно, но я адаптировался быстро. Надо отдать должное, с обучением сотрудников тут не проблем, я лично уже несколько раз повышал квалификацию у разных дистрибьютеров, есть сертификаты.
Что можно улучшить?
Строгий дресс-код, немного напрягает, хорошо бы как-то пересмотреть.
Хороший работодатель, зарплата не самая высокая, чуть выше среднего, тем не менее, меня устраивает. Надеюсь на дальнейшее повышение зарплаты. Коллектив профессионалов, атмосфера дружная.
Что можно улучшить?
Ну, конечно же, хотелось бы увеличения зарплаты и дмс. Это было бы идеально
В компании Автодом созданы все условия для отличной работы: четкий график, своевременная зарплата, сплоченный коллектив (новичкам всегда приходят на помощь опытные сотрудники), премии, возможность карьерного роста. Ни разу не пожалела, что устроилась именно в эту компанию.
Что можно улучшить?
Однозначно нужно ДМС! Ну и, конечно, неплохо было бы поднять зп)) в остальном все отлично
Отработала в компании почти два года, если бы не переезд в другой город, работала бы и дальше. Возможность развиваться в нескольких направлениях. Не могу не отметить руководство, которое реально ценит своих сотрудников и отличный дружный коллектив! Приятные бонусы за выполнение планов.
Что можно улучшить?
Если только сказать, что было далековато добираться мне, т.к. жила довольно далеко, а в остальном все хорошо.
Один из основных плюсов работы в компании - гибкий график и возможность работать удаленно. Это позволяет мне совмещать работу с личными делами и не испытывать стресса от постоянной спешки. Руководство всегда идет на встречу сотрудникам и учитывает их потребности."
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, сделать бесплатный кофе для сотрудников, включить программу добровольного медицинского страхования в соц пакет.
работаю в АВТОДОМЕ почти 3 года, приходила на должность менеджера в течении года выросла до Ведущего менеджера, на личном примере хочу написать, что в АВТОДОМе есть возможность проявить себя и расти по карьерной лестнице не только вертикально, но и горизонтально.
Первое время был наставник, которая помогала быстро и качественно вникнуть в бизнес процессы- в других компаниях, где я работала наставника не было.
Во многих смежных отделах сотрудники работают по 10 + лет, это классно, говорит о стабильности и текучести персонала.
Комфортно расположен ДЦ, коллектив хороший, всегда помогут и ответят на вопросы.
Есть корпоративная столовая, можно приносить свой обед или покупать комплекс-еда всегда вкусная.
Так же для сотрудников имеется парковка бесплатная, что очень классно.
Проходят полезные тренинги, на которые можно сходить, тоже очень круто.
Что можно улучшить?
С моей точки зрения, все довольно комфортно, побольше бы тренингов для развития сотрудников.
Очень большая компания, куча бонусов и скидок, соц. пакет просто супер! Отличное начальство в сервисе, хоть и строгое. Все профессионалы своего дела, бардака в сервисе BMW нет.
Что можно улучшить?
Сократить бумажную работу неплохо бы, вопрос с питанием тоже нужно как то организовать.
-Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Оформление по ТК, ЗП белая;
-Возможность вырасти как специалист, потому что ни секунды не будешь сидеть без дела;
-Возможность горизонтального и вертикального перемещения в компании;
-Стабильная крупная компания;
Что можно улучшить?
Сделать отдельную парковку для сотрудников. Когда есть отдельная парковка это удобно
Хорошая компания с адекватным руководством. Работаю в Автодом чуть больше 1,5 лет. План стабильно перевыполняю, только пару месяцев не вошла. Реальный бонус к стандартной ЗП. То есть все мои усилия в работе окупаются, даже если приходится задержаться или поработать со сложным клиентом, я вижу результат своей работы.
Что можно улучшить?
Было бы очень неплохо, если добавили бы ДМС. А так всё супер, всё устраивает
Работал примерно 8 месяцев, пришел без опыта работы в call-центре. Есть 3 старших специалиста, которые проводят стажировку и объясняют как общаться по скрипту. Офис удобный, в 3 минутах от метро.
Плюсы:
Официальная белая зарплата
Возможность карьерного роста внутри компании
Лояльный руководитель
Поэтапно дают информацию!
На территории ДЦ есть столовая, где приятные цены.
В моем случае минусов не было (Индивидуально для каждого!)
Что можно улучшить?
Возможность стажировки в разных отделах компании.
Увеличение заработной платы
Высокая зарплата (мне есть с чем сравнить, три салона сменил, этот четвёртый), полный соц.пакет, отношение компании к сотрудникам хорошее, даже к НГ для детей сотрудников подарки устраивают. Корпоративы за счёт компании.
Что можно улучшить?
Дресс-код слишком строгий, можно конечно, упростить немного, остальное всё устроило
Удаленный формат работы, льготы в ТО для личного автомобиля, онбординг при устройстве на работу. Для начинающих специалистов, много задачек где можно набраться опыта.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо выдавать сотрудникам рабочие ноутбуки, отсутствует ДМС, компенсация питания. Много бюрократии, выговоры вплоть до штрафов. Работа велась не по аджайлу и было трудно понять какие задачи приоритетные а какие не очень, из-за этого страдала продуктивность. Также отсутствует 1х1 и роадмап по развитию сотрудника
В целом всё хорошо. Нормальная з/п уже на старте, по работе особенно напрягаться и бегать за клиентом не приходится - будь внимателен к клиенту и всё, без продажи не останешься.
Что можно улучшить?
Расширить штат и поставить доп. сотрудника хотя бы в сб-вс, потому что в эти дни много посетителей, иногда банально не успеваешь всем уделить время, приходится разрываться между 2 посетителями.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АВТОДОМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АВТОДОМ для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию АВТОДОМ для трудоустройства, на основании 102 оценок.
Какая оплата труда в компании АВТОДОМ?
Сотрудники компании АВТОДОМ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники АВТОДОМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АВТОДОМ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники АВТОДОМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АВТОДОМ оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 102 оценок.
О группе компаний «АВТОДОМ»/«АвтоСпецЦентр».
Группа компаний АВТОДОМ основана 21 декабря 1992 года. Сегодня это один из крупнейших в России автомобильных холдингов, который специализируется на продажах и сервисном обслуживании автомобилей классов премиум и люкс.
В портфеле группы компаний известные мировые бренды: BMW, BMW Motorrad, MINI, Lamborghini, Porsche, Audi, Mercedes-Benz, AURUS, Volvo, Land Rover, Jaguar, Ducati и KTM. Холдинг также развивает продажи Geely, Haval, CHERY, EXEED, Omoda, Tank, KAIYI, KIA, Citroen, Volkswagen, Mazda, Nissan, INFINITI, Hyundai, Skoda.
Летом 2021 года ГК АВТОДOM и ГК АвтоСпецЦентр приняли решение об объединении управляющих компаний и административных подразделений в единый управляющий кластер. Таким образом, АВТОДОМ представлен в России 45 дилерскими центрами, расположенными в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре.
АВТОДОМ постоянно развивается: открывает новые дилерские центры и обновляет инфраструктуру существующих, активно развивает направление продаж автомобилей с пробегом, предлагает полный спектр финансовых услуг, сотрудничая с надежными лизинговыми компаниями и проверенными банками-партнерами.
АВТОДОМ – один из самых активных участников рынка M&A в авторитейле. За последние 3 года компанией были реализованы 5 сделок в области слияний и поглощений, направленные на расширение бизнеса.
Мы обеспечиваем своим сотрудникам:
карьеру в команде профессионалов автобизнеса,
помощь и поддержку на старте,
официальное трудоустройство, оплату отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ,
конкурентоспособную официальную заработную плату.
особые условия на покупку и обслуживание автомобилей в автосалонах компании,
корпоративные условия на банковские продукты.
Понимая, что наши люди – это главная ценность, мы постоянно работаем над совершенствованием условий труда и соответствием самым высоким требованиям.