Нормальное укомплектованное рабочее место, в интересном здании. Есть теннисный стол, турник, боксерская груша :) Проводили занятия по йоге (сам не фанат, но остальным вроде нравилось). Руководство вполне адекватное: требуют конечно много, но в случае успехов - выдадут премию, в случае провалов - по шапке конечно получишь, но денег за все моё время работы никого не лишали... Условий для развития тоже достаточно - проекты сложные и разнообразные, но есть специалисты, которые могут помочь с решением сложных вопросов (они конечно заняты всегда, но достучаться можно). Начинали вводить ДМС, но это было уже под мой занавес...
Что можно улучшить?
Улучшить компы. Не сказать, что они плохие, но апгрейд некоторых из них не помешал бы - проекты часто большие, и иногда компы не справляются...
Как уже писал - есть хорошие спецы, но до них сложно достучаться. Но может и придираюсь - посмотрю на новом месте)
Интересные объекты, лояльное руководство, приятный коллектив, возможность организовывать свой рабочий процесс самостоятельно, приятный офис, возможность приезжать на своём авто, есть парковка.
Возможность обучения и самообучения. Интересные проекты. Молодой коллектив. Дружелюбная атмосфера
Что можно улучшить?
Доверие к своим сотрудникам со стороны руководства. Режим труда и отдыха не соблюдается. Нагрузка высокая, иногда приходилось выполнять не свою работу при очень плотном графике
Отличная компания с кучей интересных проектов, всегда помогут и поддержат как в профессиональном, так и личном плане. Руководство понимающее, всегда старается идти на встречу, переработки случаются крайне редко. Есть небольшая зона отдыха в виде тенниса и пуфиков
Что можно улучшить?
Увеличить з/п. Она немного ниже среднерыночной. Так же ускорить рост сотрудников, он не самый быстрый.
Очень крутые проекты, есть возможность роста в компании, классный офис, очень крутой коллектив, вечеринки и корпоративы на каждый праздник
Что можно улучшить?
Не хватает ощущения, что сотрудников ценят, поэтому сильная текучка, которая длится годами, бесконечный поток новых работников, за старых и опытных не держатся. Много переработок
Свободный рабочий график, общительные коллеги, слышащее лояльное руководство. Бывает что приходится задерживаться, но потом можно взять отгул в счет переработанных часов.
Удобное организованное место для обеда и теннисная
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать ДМС не с 3х лет, а с года, но я думаю, к этому придем
Всё супер, работы много, регулярные премии.
Зарплата немного ниже средней по рынку, но компенсируется премиями по результатам работы (всё зависит от самого работника и его трудолюбия).
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, так как много работы, а исполнителей не хватает.
Неплохое рабочее место, понятные стандарты компании, и главное - хороший коллектив, есть корпоративные мероприятия (в основном в подвале). Также есть полезные корпоративные подписки.
Что можно улучшить?
Изменить свое потребительское отношение к старым сотрудникам. Всеми способами не поднимают зп, устраивают аттестации по итогам которых (возможно) поднимают зп на 5-15 тыс.руб в год. Берут новых низкоквалифицированных сотрудников на зарплаты выше, чем у ведущих специалистов, которые работают в компании по несколько лет и уже зарекомендовали себя. И этим же ведущим приходится обучать их всему в ущерб своему времени за ту же зп.. . ДМС только через 3 года работы. Небольшие премии 10-20 тыс. руб. раз в полгода-год будут только если повезёт с ГАПом, который вам эти премии будет выбивать. Но большинство даже не считает это необходимым.
Очень классное место чтобы прокачаться. Bin на высоте. Всё работают только в ревите. Коллеги огонь. Фирма проводит различные интересные мероприятия. Проработал там 1.5 года - послевкусие хорошее осталось.
Что можно улучшить?
Есть переработки, но это когда концепции. В целом это не минус, это специфика работы
Очень нравится, что для комфортной работы сотрудников сделано по максимуму. Гибкое начало рабочего дня, выбираешь как тебе удобно, красивый уютный офис со всеми удобствами, зонами отдыха и несколькими кухнями, по расположению - очень удобно добираться как от метро, так и от электрички.
По условиям - достойная заработная плата, есть возможность развиваться, прокачивать скиллы, и общаться с профессионалами своего дела.
Коллектив - вообще бомба, все делается дружно и совместно, помимо этого часто бывают совместные походы куда-то вне рабочего времени
Что можно улучшить?
Регулярные аттестации, а не по запросу сотрудников
Возможность обучаться и есть у кого, участвовать в масштабных проектах, доброжелательная атмосфера коллектива, большой офис, гибкий график, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Иногда не помешало бы равномерное распределение нагрузки в моменты больших объемов работы.
Классный офис, приятная атмосфера в коллективе, дружные и отзывчивые коллеги, удобный рабочий график (можно выбрать время начало рабочего дня, работа по выходным - это что-то из области фантастики), адекватное понимающее руководство, веселые корпоративы. В компании хорошие условия для получения большого опыта (разработка и ПД и РД по разным объектам) поскольку рядом есть опытные коллеги, готовые тебе помочь.
Что можно улучшить?
Организация выезда проектировщиков на стройку по Объектам, которыми занимались, очень интересно как проект воплощается в жизнь.
Без доли преувеличения могу смело сказать, это лучший коллектив с которым мне довелось работать, начиная от инженера до руководящего состава.
С самого начала работы в компании, я попал в группу, в которой всегда происходит взаимопомощь и обмен опытом, постоянный карьерный рост, что для молодых специалистов очень актуально.
По условиям труда все отлично, рабочие места хорошо организованы и периодически апгрейдятся. В здании присутствует все необходимое для комфортной работы, и отдыха, начиная от рабочих мест до зон проведения корпоративных мероприятий и игр, например недавно проводился внутренний турнир по настольному теннису.
Что можно улучшить?
Пределов к улучшению нет, и что мне нравится, компания планомерно и равномерно растет, развивается, улучшается по всем показателям.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бюро Крупный план
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бюро Крупный план для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Бюро Крупный план для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Бюро Крупный план?
Сотрудники компании Бюро Крупный план оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Бюро Крупный план оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бюро Крупный план оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Бюро Крупный план оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бюро Крупный план оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 18 оценок.
Архитектурное бюро «Крупный план» основано в 2008 году и является одним из лидеров рынка, генератором новейших архитектурных идей и решений комплексной проектной организации.
В настоящее время у нас работают около 150 сотрудников, которые разрабатывают десятки крупных и амбициозных проектов для Москвы и других городов России.
Наше бюро работает над созданием жилых комплексов, торговых центров, общественных и административных зданий. Мы разрабатываем как объемные архитектурные решения, так и и дизайн интерьеров, активно участвуем в разработке проектов планировки территории.
Мы являемся победителями различных международных конкурсов, что дополнительно подтверждает наш высокий статус.