Удобный график, наличие дмс полиса, своевременно оплата труда ни разу не задерживали
Что можно улучшить
Уровень дохода стал не конкурентно способным за 12 часовую плату труда, очень много возможностей, что зп за месяц не будет такой при невыполнении определённых критериев. Невозможность присесть за все время, перекус буквально 5 минут если повезет и ты работаешь не одна на точке. Помимо операторской должности ты и приемщик товара и уборщик и грузчик.
Статусность компании, хорошее рабочее место, предоставление необходимого для работы
Что можно улучшить
Транспорт до места работы
Транспорт по территории предприятия, так как оно огромное
Небольшое изменение в политике руководства по отношению к сотрудникам в плане слушать и слышать
Нет системы наставничества
Новое направление в сфере импортозамещения, это обратный инжиниринг и аддитивные технологии.
Компания стратегически мыслит и хочет быть на шаг впереди.
Есть возможность прокачивать свои "скилы"
Что можно улучшить
Постараться поработать над "дебюрократизацией", сильно влияет на процессы.
График достаточно удобный, зарплата хорошая, условия труда тоже. Коллектив зависит от станции. Больничные, отпускные оплачиваются. В среднем по 3-4 выходных в неделю.
Что можно улучшить
Все зависит от менеджера на станции и от коллектива.
Стабильно развивающаяся компания, с возможностью карьерного роста в любых профессиях, очень хороший подход к работе, быстрая подготовка кадров, развитие молодых специалистов.
Что можно улучшить
Вахтовый метод в цехах которые находятся недалеко от города для ИТР
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУКОЙЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛУКОЙЛ для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию ЛУКОЙЛ для трудоустройства, на основании 171 оценки.
Какая оплата труда в компании ЛУКОЙЛ?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 171 оценки.
Как сотрудники ЛУКОЙЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 171 оценки.
Как сотрудники ЛУКОЙЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 171 оценки.
Миссия Компании
Миссия
Мы созданы, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо
человека
Способствовать в регионах деятельности Компании долгосрочному
экономическому росту, социальной стабильности, содействовать
процветанию и прогрессу, обеспечивать сохранение благоприятной
окружающей среды и рациональное использование природных
ресурсов
Обеспечить стабильный и долгосрочный рост бизнеса, трансформировать
ЛУКОЙЛ в лидирующую мировую энергетическую компанию. Быть надежным
поставщиком углеводородных ресурсов на глобальном рынке
энергопотребления
Кто
мы
ЛУКОЙЛ является одной из крупнейших мировых
вертикально-интегрированных компаний, занимающейся добычей и
переработкой нефти и газа, производством нефтепродуктов и продуктов
нефтехимии. В основных сферах своей деятельности Компания занимает
лидирующие позиции на российском и мировом рынках
Ежедневно наши продукты, энергию и тепло покупают миллионы
потребителей в 30 странах мира, улучшая качество своей жизни
Ежедневно более 150 000 человек объединяют свои усилия и талант,
чтобы обеспечить Компании передовые позиции на рынке
Наши
цели
ЛУКОЙЛ считает своей целью создание новой стоимости, поддержание
высокой прибыльности и стабильности своего бизнеса, обеспечение
акционеров высоким доходом на инвестированный капитал путем
повышения стоимости активов Компании и выплаты денежных
дивидендов
Для достижения этих целей
ЛУКОЙЛ будет использовать все доступные возможности, включая
дальнейшие усилия по сокращению затрат, росту эффективности своих
операций, улучшению качества производимой продукции и
предоставляемых услуг,
применению новых прогрессивных технологий
