Отзывы сотрудников о компании Toyota & Lexus, Группа компаний ИАТ

График работы 3/3, развозка от метро, прекрасный дружелюбный коллектив, лояльное руководство, хорошее отношение к своим сотрудникам, своевременные выплаты, столовая, есть возможность карьерного роста. Повысить заработную плату.

Отличное руководство, коллектив. Есть возможность зарабатывать. Коммуникацию между руководитель - сотрудник

Парковка для сотрудников идеальна, столовая, развоз от метро, оборудованы места Меню дешевле раза два бы, ощущение, что основной доход от столовой

Хорошее отношение к сотрудникам, уважение во всех аспектах от больничного до отпусков. Побольше центров в городе)))

Близость к дому, своевременная оплата труда, хорошее отношение руководства Коммуникабельность между сотрудниками

Хороший, дружный коллектив. Удобный график работы, даже есть корпоративная развозка от метро до центра, что большой плюс для тех, кто без автомобиля.
Холодных звонков нет, если и прозваниваем, то очень редко и исключительно действующих клиентов, все оплачивается дополнительно.
Условия труда комфортные, хороший кабинет, у каждого свое отгороженное рабочее место, отчетность минимальная. Есть столовая с микроволновкой и своим кафе.
Ни разу не задерживали зарплату, все официально, зарплата белая. Переработки все оплачиваются, всегда есть возможность выйти в доп. смену и подзаработать. Конечно, хотелось бы увеличение зарплаты, так как всегда приятно получать побольше

Небольшая компания, как дома!
Всегда уютно и тепло
Сменный график Увеличение заработной платы

Очень хороший коллектив (бывает всякое, как в семье и радуемся и ругаемся ( редко )). Официальный дилер со всеми вытекающими требованиями, как к выполнению работ так и к обеспечению персонала всем необходимым(выдаётся: одежда и стирается, обувь, инструмент, оборудование, техническая документация). Освещение хорошее, в холодное время года тепло. Есть столовая. Есть комната отдыха механиков где недавно проведен ремонт: установлены шкафчики для хранения личных вещей, холодильник, микроволновка, кулер. Есть хорошие помещения для переодевания с туалетом и душем(душевых много, очередь занимать не надо). Руководство адекватное, очень терпеливое и лояльное (если видишь берега). Белая З/П, оплачиваемый отпуск, больничный, сверхурочные. Оплата труда соответствует рынку присутствия, есть возможность заработать (читать правильно ЗАРАБОТАТЬ). За 23 г. з/п проиндексировали на 20+ % Улучшить естественно есть что. 4 по уровню дохода поставил потому, что всегда хочется больше. Увеличить количество рабочих постов.

Очень хороший коллектив. Лояльное руководство (на парнасе) Хорошие комфортные условия труда, рабочее место. Есть большие раздевалки для сотрудников с душем и гладильной доской. Большая хорошая столовая. Удобный график работы. Очень удобное программное обеспечение, доступное и понятное, минимизирует работу с различными таблицами, и уменьшает вероятность ошибок. Зарплаты очень маленькие

Все очень хорошо.
Все по человечески. Коллектив замечательный. Начальство лояльное. Оплата труда, в сравнении, очень достойная. Возможно привлечь больше клиентов.

График, замечательный коллектив, отличное руководство, возможности в приобретении навыков по ходу работы, таких как:
Ведение переговоров с клиентами, назначение встреч, работа с документами, навыки общения по телефону, отработка возражений, изучение автомобилей Стабильность заработной платы

Хороший коллектив, отзывчивое, компромиссное руководство Долгий рабочий день, короткие перерывы на отдых

Удобное расположение , есть развозка, неплохая столовая. Новое здание, много места, хорошие условия труда. Уровень зп всегда есть куда поднимать

Работа с 10 до 18,обед 30 мин. Зарплата стабильно в срок. Развозка сотрудников от метро. Смену руководителей отделов. Локацию.

коллектив именно в отделе, где работаешь. В остальном плюсов не было перессмотреть режим работы; увеличить заработную плату; помещениедолжно быть больше, а не коморка 10 метров на 6 человек

Условия труда. Выплаты зп без задержек. Корпоративный стиль, форма. В целом все очень здорово. Отношения внутри коллектива. Штат сотрудников довольно большой, и каждый держится обособленно. Хотелось бы более сплоченной команды. Возможно в этом помогли бы разного рода активности в духе выезда на природу…

Месторасположение, условие труда, отличный коллектив, белая зарплата Коммуникацию между сотрудниками

Всё круто на самом деле! Руководство топ, уровень з/п достойный, условия труда супер! Удобное рабочее место, современная техника, столовая, раздевалка, душ - всё есть. Большая парковка для сотрудников, дружный коллектив, понимающее и идущее на встречу начальство Собственно ничего, кроме некоторых неудобств при устройстве на работу. Устраиваясь на локацию на Волхонке, для оформления приходится ехать на Приморку; далеко и неудобно для тех, кто живет на юге города или в области

Комфортное место работы.,собственная столовая .Лояльное руководство. Поднять уровень мотивации отдела продаж.

Свобода, есть офигенная столовая, общение с коллегами на одной волне про машины, зп платят вовремя. Медосмотр за счёт компании Далеко от дома, обеды платные, начальство не ценит своих сотрудников, постоянно текучка кадров.

Условия труда. Работа есть всегда проводят регулярные обучения. . Сделать бесплатную столовую для сотрудников.

Занимаешься своим делом,все занимаются своим делом.Платят во время,форму,средство защиты выдают. Поменьше скандалов,интриг,расследований.вот эта передача "окна" надоедает чуть чуть

Отличный коллектив и условия работы Все отлично, нет дополнений!
Только жаль ,что машин сейчас нет !!! Хотелось бы вернуться

Условия труда, предоставляется сменный график
Только белая з/п, отпуски/больничные
Общение с руководством напрямую Повышение з/п пропорционально росту инфляции
Прислушиваться к предложениям работников, не ставить себя «выше этого»

Условия труда и отдыха, отличный коллектив, оплата труда, спецодежда, качественный инструмент Провести "инвентаризацию" среди руководителей предприятия

Белая ЗП, реальные планы. Справедливость! График. В целом хорошее место, можно работать.

Платили деньги и давали заработать.
Не было осложняющих процесс работы дополнительных требований При увольнении выплачивать полную заработную плату. Когда сотрудник увольнялся, получал только оклад.

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, адекватное руководство Формирование оплаты труда, демотивация, не оплачиваемый отпуск

был гибкий график, очень крутой коллектив, отношение руководства на высшем уровне обучаемость

Качественный уровень условий труда. Хороший инструмент, а также его разнообразие.
Высокий уровень поддержания чистоты в ремзоне
Дружный коллектив
Сдельная ЗП (Нет потолка ЗП, но есть ряд отрицательных моментов Снижение цен в столовой для работников
Повышение стоимости нормачаса для механиков
Проводить тренинги/обучения для мастеров-приёмщиков, т.к. от них напрямую зависит возможность заработка как для механика, так и для компании. Однако, действительно грамотных мастеров-приёмщиков, крайне мало