Круто то, что ты работаешь в дружной команде, и все процессы настроены так, что ничто не отвлекает от продаж. Зарплата радует, клиенты довольны, все окей.
Что можно улучшить?
Устроился сюда не так давно. Пока все устраивает, не вижу никаких минусов.
В ИАТ привлекает дружный коллектив и четкая система мотивации. Продажи идут хорошо, поэтому по деньгам почти всегда очень хорошо выходит. Руководство всегда открыто к диалогу.
Что можно улучшить?
Меня в целом все устраивает, но хорошо бы в столовой кормили за счет организации.
Работа в ГК ИАТ - отличный старт для менеджера по продажам. Здесь развиваешь навыки общения, учишься работать с клиентам и заключать крупные сделки. Лично я здесь многому научился. Огромный плюс - стабильная зарплата и бонусы за выполнение плана.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше тренингов для повышения квалификации, чтобы совершенствовать свои навыки.
Коллектив, руководство, оплата – все это нравится. У нас понятная и четкая система мотивации.
Есть план продаж, который вполне реально выполнить и получить хороший процент.
В компании поддерживают и помогают, чтобы ты мог заработать еще больше.
Здесь ценят активных сотрудников и во многом идут навстречу.
Что можно улучшить?
Я бы ввел бесплатное питание в столовой для сотрудников, ну и мероприятий хотелось бы побольше корпоративных.
Официальное трудоустройство, понятная система мотивации, адекватное руководство, много с кем общаюсь и вне работы.
В компании действительно дают заработать, у меня лично по деньгам выходит хорошо.
Что можно улучшить?
Денег много никогда не бывает, хотелось бы увеличения мотивационной части, больше премий и бонусов.
Пришел сюда без опыта в продажах. У нас в команде сильный руководитель. Многому у него научился и в итоге вышел на стабильный доход около 100.000 тысяч в месяц.
В некоторые месяцы и больше выходило.
Нравится еще приятная атмосфера в коллективе, на работу идешь с удовольствием.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает. Хотелось бы больше обучающих мероприятий и возможностей дорасти до руководящей должности.