Отзывы о работе в ИрсКом — Грозный

Близость к дому, график работы Коммуникация между работниками

Отзывчивость, понимание и готовность помочь, что относится и к остальному персоналу. Не знаю, как правильно это выразить, это не столь проблема компании, но не хватка персонала сильно ощущается

Близость к дому, удобный гибкий график, возможность получить новые знания Зарплату можно было бы повысить, систему распределения консультантов по отделам

Удобный график, хорошая заработная плата, очень дружный и уютный коллектив. Удобное расположение. Возможность карьерного роста Не чего добавить, все очень даже хорошо

Из плюсов в этой работе можно прежде всего отметить возможность личностного роста, работа в команде, стабильная заработная плата и хорошие премии, поддержка и помощь на время обучения, прекрасный дружный коллектив и достойная оплата труда, оплачивается любая дополнительная нагрузка в работе, советую попробовать себя в этой сети. Меня всё устраивает)

Честность, добросовестность, поддержание идей, возможность развития в компании, открыты к обсуждению любых вопросов. Установить границы в общении между сотрудниками, чтобы личные отношения не мешали рабочим.

Лояльное отношение к сотрудникам, прислушиваются к сотрудникам и находятся с ними на одной волне, поддержка и возможность пойти на компромиссы мне все понравилось, желаю компании дальнейшего роста и продвижения, удачи и высоких продаж

Компания активно развивалась, соответственно менялись правила, задачи, условия, но всегда только в лучшую сторону. Та редкая компания, в которой есть прямой доступ к директорам, с которыми можно обсудить рабочие вопросы, предложить свое видение, поделиться проблемами и знать, что они постараются сделать все, что в их силах для улучшения работы и результатов. Из сложного - работы много, слабые и ленивые сотрудники, которые приходили просто убить время не задерживались, но ребят, у которых были потенциал и желание развиваться всегда видели и стремились дать карьерный рост.
В компании практиковалось премирование за какие-то дополнительные виды работ, не входивших в основные обязанности, очень хорошие годовые премии.
Запомнился момент, когда наняли сезонных временных сотрудников, но большую часть из них оставили работать дальше, несмотря на отсутствие потребности в таком количестве персонала, гендиректор просто не захотел отпускать способных сотрудников, мотивируя это "где они еще работу найдут, пусть опыта наберутся". Всегда есть к чему стремиться, не могу назвать конкретных шагов по улучшению, т.к. руководство всегда прислушивалось к рекомендациям

Местоположение магазина удобное,интересные задачи,общение с покупателями. Улучшить можно было бы заработную плату тем сотрудникам которые реально работают,а так же отношение к ним.

Всё нравится, особенно условия работы, начальство и коллектив Рекомендовал бы немного улучшить график и завезти больше музыкальных инструментов.

Компания постоянно развивается, что дает возможность карьерного роста и сотрудникам; хорошая система оплаты труда, помимо зарплаты оплачиваются сверхурочные и хорошие годовые премии, зарплата всегда выдается вовремя; любой сотрудник может обратиться к руководству со своей проблемой, вопросом, предложением. Одна из проблем - расположение головного офиса, бывало трудно привлечь новых сотрудников

Большие премии за год, лояльное отношение руководства, колоссальный опыт. Пришел вчерашним студентом, ушел готовым профессионалом Частые изменения в процессах

Удобное расположение, бренд компании, партнёрская сеть, скидки для сотрудников Скептическое отношение к сотрудникам со стороны руководства, излишняя нагрузка, накидка задач, низкая зарплата по рынку, тяжёлые условия для продуктивной работы и роста сотрудника