Отзывы сотрудников о компании Ginza Project
Оценка компании
3,5
Хорошо
58 отзывов
29
11
8
10
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
февраль 2022
Что нравится?
Удобное местоположение, хороший коллектив
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками разных отделов, улучшение некоторых механизмов в рабочем процессе для удобства, улучшение условий отдыха и досуга, включение системы тренинга, работа с мотивацией
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работала несколько лет - приятная небольшая команда и управляющая. Компенсация проезда и корпоративы крутые!!
Что можно улучшить?
Трудно иногда после гостей если оставили бардак, но наверно как и везде
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Единственное преимущество данного работодателя- близость к дому
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, условия труда, отношение к сотрудникам, в общем, всё))))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
апрель 2024
Что нравится?
12часовой рабочий день, кормят бесплатно 2раза в день. Зарплата маленькая, не задерживают.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату изменить отношение к работникам
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Надежность работодателя, перспектива карьерного роста, стабильность, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Хочется больше проведение тренингов в коллективе по командообразованию
Преимущества и льготы
Хостес
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата, лояльность руководителей,
Что можно улучшить?
Своё отношение к сотрудникам
Официант
Москва,
август 2023
Что нравится?
Гибкий график, лояльность со стороны руководства, уровень дохода летом, сейчас все очень плохо, ставят много людей в смену
Что можно улучшить?
Отношение кухни к залу и к гостям, качество стаф питания, более заинтересованных менеджеров к персоналу зала
Преимущества и льготы
Официант
Воронеж,
август 2023
Что нравится?
Утреннее такси,близость к дому, возможность плавающего графика ( иногда)
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, выплаты зп в точный срок
Преимущества и льготы
Су-шеф
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Финансовая стабильность !Не зависимо от ситуации.Самое главное во Время
Что можно улучшить?
Командную работу,за частую зависит не только от руководителей,но и от самых линейных лиц …
Преимущества и льготы
Бариста-кассир
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Свободный график, бесплатные обеды, корпоративная форма, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия работы, рабочее пространство, сократить часы работы с 15 часов хотя бы до 12
Преимущества и льготы
Официант
Воронеж,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность получать хорошую премию каждый месяц; HR - профессионал
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, выплата заработной платы в соответствии со сроками, отношение руководителей подразделений к сотрудникам
Преимущества и льготы
Хостес
Москва,
май 2023
Что нравится?
Добросовестность, руководитель шел на встречу и входил в положение
Что можно улучшить?
Зачастую, персонал, который работает длительное время отталкивает новичков. Хотелось бы, чтобы все адекватно оценивали возможности друг друга.
Преимущества и льготы
Хаусмен
Ростов-на-Дону,
май 2023
Что нравится?
Рядом с домом, кормят, хотя я не ел зарплата более менее, и на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношения к людям, обеденный перерыв, все очень сильно усложняют как будто специально что бы люди больше уставали
Преимущества и льготы
Хостес
Москва,
май 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графикаДружный коллектив, больше ничего
Что можно улучшить?
Плохое отношение руководства к сотрудникам, сильная задержка заработной платы, плохие условия для работы.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Ginza Project?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Официант
Москва,
май 2023
Что нравится?
Близко к дому, всегда есть работа. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста очень быстро
Что можно улучшить?
Всем всё равно, что ты устал и сколько ты отработал и сколько народу в зале и скользит ли пол и даже после травм сотрудников не менялась ситуация.
Преимущества и льготы
Хостес
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Близость к метро, предоставление обедов, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Менеджмент. Менеджеры без должного опыта и образования
Преимущества и льготы
Администратор ресторана
Воронеж,
март 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика, улучшенная система сервиса обслуживания клиентов
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель департамента сервиса
Москва,
март 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, офис в центре Москвы, современный удобный офис
Что можно улучшить?
Заработную плату и премиальную часть
Преимущества и льготы
Арт-директор
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Гибкий рабочий график, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер ресторана
Ростов-на-Дону,
февраль 2023
Что нравится?
Нормированный рабочий день за конкурентную заработную плату, отличный коллектив , локация центр города
Что можно улучшить?
Обучение персонала , тренинги , командировки
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Близко к метро. Хороший интерьер. Очень приятный генеральный директор.
Что можно улучшить?
Отношение управляющей к сотрудникам штата и новым сотрудникам. 0 заинтересованности
Преимущества и льготы
Менеджер ресторана
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Стабильная компания. Возможность карьерного роста. Своевременные выплаты. Обучающие тренинги.
Что можно улучшить?
Было не очень удобно добираться.
Преимущества и льготы
Хостес
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, удобное расположение, высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Качество взаимодействия отдела менеджмента и младшего персонала
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
График работы , заработная плата, условия работы, руководство
Что можно улучшить?
Открытие еще больше модных ресторанов
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Четко поставленные задачи на производстве и работа в настоящей команде
Что можно улучшить?
Санитарные нормы, и убрать плов из жаренных макарон
Преимущества и льготы
Звукорежиссер
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, сменный график,рядом с метро,удобное расположение, вид на Москву.
Что можно улучшить?
Условия труда, еду и отношение к сотрудникам! Не компетентное руководство интересующееся только своим кошельком, предприятие без идеи и без коллективного мышления!
Преимущества и льготы
Бармен
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Работа в центре, дружный коллектив, питание персонала, проведение тренингов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение руководства к персоналу, возможность развития и роста внутри компании
Преимущества и льготы
Старший повар
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
график свободный и гибкий
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
расположение офиса, обеды
Что можно улучшить?
адекватность, профессионализм
Преимущества и льготы
Аудитор
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность подработок
Что можно улучшить?
Обращать внимание на личности, которые отдали много лет компании. И поощрять чаще.
Преимущества и льготы
Повар
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2022
Что нравится?
Могут войти в положение, достаточно лояльны, задержек по з/п практически никогда не было
Что можно улучшить?
Коммуникативную часть, работу с персоналом и график работы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ginza Project
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ginza Project для трудоустройства?
63.8% сотрудников рекомендуют компанию Ginza Project для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Ginza Project?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Ginza Project оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Ginza Project оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 58 оценок.
Ginza Project — это международный ресторанный холдинг, владеющий и управляющий более чем сотней заведений в Петербурге, Москве, Нью-Йорке, Лондоне, открывающий около десяти новых проектов в год, и активно осваивающий новые рынки и направления.
Ginza Project — это философия, выросшая из одного-единственного ресторана на Аптекарском проспекте в Петербурге — философия любви к людям, к еде, ко всему красивому, вкусному и радостному, философия ежедневного счастья. Именно она делает рестораны Ginza Project такими разными, неповторимыми, и в то же время узнаваемыми. Каждый из них, от огромного авторского ресторана до небольшого бара, создается с душой, с идеей, с вдохновением, с сердцем, с юмором, создается трудолюбивой и талантливой командой для всех хороших людей.
Ресторан может быть респектабельным или демократичным, все равно самое дорогое в нем — атмосфера, которая появляется из тонкого, почти мистического сочетания ингредиентов: место-идея-еда-обстановка-люди-любовь...
Популярные компании
Популярные компании