Красивая входная группа офиса.
Хорошее руководство и коллектив в любом отделе, всегда помогут, надо только спросить.
Можно подстроить график работы под себя (8-16.30, 9-17.30). От м.Московская развозка (утром) к 8 и 9. Есть небольшая столовая и холодильник с готовой продукцией для покупки.
Отличное место для старта карьеры (получить опыт) или для пенсионеров (тихо, спокойно).
В проектах и организации процессов бардак.
Заработная плата ниже среднего по рынку, платят без задержек.
Отпуск жёстких привязок нет, в целом можно взять и перенести как угодно.
Тихо едем, дальше будем.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Многие отделы которые даже часто взаимодействуют друг с другом не знают кто и чем занимается.
Корпоративные мероприятия - их нет от слова совсем! День строителя - в этом году вообще грустно, не строительная видимо фирма. День компании - отмечают 1 раз в 10 лет, но масштабно. Видимо надо заявить о себе, что Л1 ещё существует. Но лучше б уж тогда ЗП подняли, к отсутствию корпоративов уже все привыкли. На 23 и 8 - шарики в офисе. Новый год вообще не отмечается, некоторые отделы собираются за свой счет.
Удалённая работа возможна, но очень не приветствуется, совсем. Оплачивается за -20%.
Работников не держут - уходишь уходи.
Очень хороший коллектив! Лояльное руководство. Единственный минус -маленькая зарплата. На момент работы в компании Л1 не было корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода. Возможно побольше проводить мероприятий направленных на сближение коллектива
Относительная свобода в выборе рабочего графика. Могут пойти на встречу.
Держат слово. Все что обсуждали, реализовано.
Комфортные условия труда (офис). Зарплата вовремя. Есть индексация.
Взаимодействие с сотрудниками внутри компании, возможность формирования рабочего времени с учётом своих желаний по задачам. Великолепный Руководитель в общении, в коммуникабельности, в помощи и разъяснениях.
Что можно улучшить?
Рост заработной платы, покупка новых земельных участков, корпоративные обеды, частые выезды на объект.
Стабильность и уверенность, что заплатят, хоть и крохи. В целом, отношение к рабочим было нормальным, даже воду питьевую выдавали.
Что можно улучшить?
Отношение к условиям труда, к труду как таковому. Если требуете качественную работу, соответствуйте в линии прорабов и начальников участков, соблюдайте требование к инструментам, к уровню оснащенности.
• Очень лояльное и человечное Руководство. В Генподрядном Управлении замечательные начальники! Всегда пойдут навстречу, поймут, помогут и будут общаться прежде всего как с человеком, а не подчиненным. Да и в общем в офисе на Орджоникидзе все адекватные и положительные.
• Размеренный труд, без нервяка, то есть никто не заставит работать сверх своего трудо-дня и в выходные.
• Комфортный офис, в 3 минутах ходьбы от остановок ОТ, рядом с магазинами и булочными
• Честно платят, отпускают в отпуск/на больничный
Что можно улучшить?
• Маленькая зарплата. Если вы идёте зарабатывать, то вам точно не сюда.
• Отсутствие перспектив и карьерного роста
Сюда хорошо прийти подлечить нервы, все размеренно и спокойно.
Корпоративный дух, на все праздники всегда что-то вкусное и приятное. Задержек по зп нет никогда (у офисных сотрудников, на линии - могут день/два максимум).
Что можно улучшить?
Убрать контроль времени, во сколько пришёл и ушёл.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Л1
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Л1 для трудоустройства?
79% сотрудников рекомендуют компанию Компания Л1 для трудоустройства, на основании 38 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Л1?
Сотрудники компании Компания Л1 оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Компания Л1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Л1 оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Компания Л1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Л1 оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 38 оценок.
На сегодняшний день по объемам жилищного строительства, масштабам влияния на решение важнейших социально-экономических проблем, комплексному воздействию на градостроительную среду Санкт-Петербурга КомпанияЛ1 - Строительная Компания № 1 является признанным лидером в строительной сфере Санкт-Петербурга и одним из крупнейших и привлекательных работодателей.
КомпанияЛ1 - Строительная Компания № 1 – это сильная команда лучших профессионалов.
Сотрудники являются важнейшей ценностью для Компании.
Все сотрудники КомпанииЛ1 имеют возможность реализовывать свои знания, навыки, способности на интересной, ответственной и престижной работе.
Интеллектуальный и профессиональный потенциал наших Сотрудников является основным источником развития и процветания Компании Л1.
Наши конкурентные преимущества:
Работа в признанном лидере среди компаний строительной сферы
Возможность реализации профессионального потенциала в команде профессионалов
Возможность карьерного и профессионального роста
Эффективная система обучения и развития сотрудников
Привлекательная социальная политика
В настоящее время Компания Л1 активно развивает новые направления, создает строительные проекты Премиум-класса, не имеющие аналогов в Санкт-Петербурге.
Это уникальная возможность для ЛУЧШИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ строительной области реализовать свой потенциал на ЛУЧШИХ условиях!
Благодарим Вас за проявленный интерес к вакансиям Л1 - Строительной Компании № 1!
Наши представители свяжутся с Вами только при условии соответствия Вашего резюме требованиям вакансии.