Отзывы о работе в Альянс — Москва

Отличный старт для тех, кто хочет попробовать себя в HR, т.к. в компании обучают с нуля и дают доступ к полезной литературе. Коллектив замечательный, ребята весёлые, дружелюбные, готовы прийти на помощь. Так же нравилось удобное расположение офиса. Зарплата всегда приходит вовремя, даже перечисляют чуть раньше, чем указано в договоре. В офисе есть кухня, с микроволновкой, кофе машинкой и даже тостером. Иногда проводятся мероприятия в честь успешного выполнения плана. Слова расходятся с делом. Новичкам говорят, что никто никого не собирается увольнять, а потом всё таки прощаются, так как ты не достоин получать копеечный оклад. Негативное отношение руководства к удалёнке. Дикое давление по поводу результатов, даже на лучших сотрудников. В офисе зимой очень холодно, работать невозможно. Постоянные проблемы с ПО и связью.

Влюблена в HR Альянс! Мне нравится все: заработная плата, обязанности, руководство, расположение офиса. А главное - я в восторге от коллектива! Не знаю, как так получилось, но совершенно неожиданно для себя я нашла работу, которая реально устраивает меня во всем. Тут ценят каждого сотрудника, хорошая система адаптации, интересные задачи, современный подход к ведению бизнеса. Все круто! Еще из фишек: офис находится внутри современного пространства со множеством кафе, баров, также есть теннисная площадка и качельки :3 В общем, мы с коллегами после плодотворной работы ходим вместе отдыхать. Всем, кто ищет работу менеджером, рекомендую это место однозначно! И тут не смотрят на опыт работы - главное желание обучаться! Велком, ребята Пока не нашла минусов)

Компания очень быстро развивается и даёт возможности для развития своих сотрудников, проводя различные корпоративные тренинги и мероприятия, раскрывая потенциал и возможности каждого, кто показывает проактивность и работает на результат! Молодой и дружный коллектив. Комфортабельный офис. Демократичное руководство. Устраивает абсолютно все, но можно увеличить количество отпускных дней

Дружный молодой коллектив! Отзывчивое руководство. Любые идеи и инициатива рассматриваются и поощряются. Место где можно вырасти не только начинающему специалисту, но и очень опытному. Компания активно растет и развивается! Устраивает абсолютно все

Относительно близко к дому, просторный офис, но зимой холодно Отношение руководителей к подчиненным, увеличить зарплату. Сделать прозрачную мотивацию, тут не выплачивают kpi.

Гибкий график, компенсация связи и проезда, всегжа своевременная выплата зарплаты. Низкий уровень оплаты, ниже среднерыночного, сбои в работе ПО, отсутствие наставничества, зачастую не у кого было спросить по работе.

Берут без опыта работы, всему обучают. Корпоративы устраивают Зарплату повысить, очень низкая зарплата и не платят премию если привели меньше 10 человек. Поработал 2 месяца и ушел

Работать по специальносьти сварщика каждый день увеличивать навыки учится быть стремленым качество Улучшить жизнь, работу, взаимопонимание межу коллегами

Близость к дому, прекрасный коллектив, хорошие условия труда, обучение Уровень оклада, система мотивации, премии, ДМС

Возможность профессионального роста, дружный коллектив, комфортные рабочие условия Компания на постоянной основе развивается и улучшает свои условия ,поэтому нет таких пунктов ,которые нужно совершенствовать

Все очень нравится, коллектив и расположение офиса. Зарплата на карту без задержек. Есть возможность профессионально расти и развиваться корпоративные мероприятия почаще

Офис находится рядом с метро. Не вводить сотрудников в заблуждение о з/п и о функциональных обязанностях.
Брать проекты,которые действительно интересные и которые приносят доход компании,.

Отличный старт для тех, кто не имеет даже малейшего представления о работе рекрутера.
Супер коллектив внутри офиса. Два замечательных сотрудника в головном офисе.
На этом все. За три-шесть месяцев вы научитесь всему, что необходимо для рекрутинга. Далее - застой. Роста и развития никакого.

1. В компанию можно устроиться не имея опыта в подборе:) Это огромный плюс для тех, кто хочет научиться подбору персонала и расти далее как в карьере, так и профессионально.
2. Обучение от компании. Есть внутреннее обучение в компании необходимым навыкам и так же компания оплачивает обучение бизнес-школе:)
3. Достойная и своевременная оплата труда. Когда ты приходишь без опыта и начинаешь с самого начала- вполне достойная оплата.
4. Лояльное руководство. Во всех стремлениях поддерживает и направляет:) И так же требует, конечно, результата)
5. Корпоративная жизнь хорошая:) Праздники празднуются, веселье есть, дни рождения) Больше корпоративной жизни)

Компания молодая, а значит больше количество знаковых должностей не заняты, что даёт неплохие перспективы к росту. Если ты с чем-то не согласен и у тебя есть предложения как можно сделать по другому, тебя выслушают и даже вполне вероятно прислушаются, либо объяснят почему нет Вернуть комнату отдыха или организовать аналог, потому что на кухне, конечно, весело, но пожалуй нет

Предоставление необходимых ресурсов для работы. Молодой и дружный коллектив. Комфортабельный офис. Демократичное руководство. Организация и направление на курсы повышения квалификации за счет компании. Широкий спектр задач. Открытость руководства к новым идеям. Четко поставленная цель и путь компании. Интересные корпоративные мероприятия. Хотелось бы внести компенсацию питания для сотрудников компании.

Приятный коллектив, помощь во всем. Отзывчивое руководство, которое идет на встречу вашим идеям. Быстрый карьерный рост, при должных навыках. Удобное месторасположение, комната отдыха, а главное кофемашина! Вопрос о пересмотре зарплаты (на рынке по данному направлению среди конкурентов, зарплата средняя, хотя количество проектов и компаний-партнеров достаточное) и выплатам, бывают задержки, либо отправка частью.

У компании огромное количество плюсов.
Начать хочу с коллектива. Таких сотрудников я никогда не встречал, это настоящая семья. Ты можешь подойти к любому человеку и он поможет тебе всем, чем сможет.
Условия личностного и карьерного роста помогают добиться результатов в кротчайшие сроки. карьерный рост уже можно заслужить в течении 4-7 месяцев работы Улучшить можно коммуникацию между руководством и сотрудниками

Компания очень быстро развивается и даёт возможности для развития своих сотрудников, проводя различные корпоративные тренинги и мероприятия, раскрывая потенциал и возможности каждого, кто показывает проактивность и работает на результат! Всё отлично, нечего и предложить для улучшения - работодатель даёт всё для комфортной и плодотворной работы. За это огромное спасибо!

Уютный офис, почти добрый коллектив. И больше добавить, к сожалению, нечего. Говорить правду на собеседовании о заработной плате, ставить реальные планы для выполнения, давать больше ресурсов для поиска и не экономить на них. Чем больше ресурсов для привлечения, тем лучше для компании.