Лояльные, позитивные руководители компании. Всегда внимательно выслушают, услышат мнение ключевых сотрудников для принятия коллегиального, обоснованного решения по рабочим вопросам в решении которых предоставляется возможность самостоятельно выбирать способ исполнения. Достаточно конкурентнй уровень оплаты труда, выплата зарплаты без задержек. Слаженный коллектив. Регулярные интересные корпоративные мероприятия, поздравления с праздниками, подарки детям на Новый Год, День знаний, материальная поддержка для детей сотрудников с невысоким уровнем жизни.
Что можно улучшить?
Совершенствуем бизнес-процессы, но это можно улучшать до бесконечности.
Лояльное руководство,которое прислушивается к сотрудникам. Своевременная оплата труда.Дружный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь, подарки ко Дню Рождения, так же подарки детям сотрудников.Возможность карьерного роста, либо перехода в другой отдел.
Что можно улучшить?
Расширить маршрут вахтового автобуса в отдалённые районы города.
Работаю уже почти 2 года в компании. Зарплату платят вовремя, без задержек. Есть время для отдыха, столовая по адекватным ценам. Хороший коллектив, который помогает в работе. Оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
На складе сделать раздевалки с душевыми. И увеличить маршрут вахтового автобуса.
Профисиональные супервайзеры, все с опытом торговых или менеджеров в продажах.
Что можно улучшить?
Разброс в коммуникацих между вышим руководством и торговым представителем ( менеджером) много демотиваций, в торговой компании не может быть на первом месте дисциплина, а не продажи!
Работаю в компании более 3 лет, все очень нравится, внимательное и чуткое руководство. Зарплата всегда вовремя без задержек. Очень благоприятная обстановка в коллективе.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, но можно сократить рабочий день в пятницу.
Из положительного - самостоятельно все можно делать. Особенностью работы в компании полная самостоятельность работы. Уровень дохода нормальный. Невыполнимые планы, а зарплата зависит от них. и ту еще получить надо. Не платят зарплату
Что можно улучшить?
многое можно было б улучшить. Достаточно много можно решать самостоятельно, точнее все необходимо решать самостоятельно. Из плюсов не так много минусов в работе
Очень хорошая организация, повезло здесь работать, график удобный, коллектив дружный, сплочённый, в обеденные перерывы смотрим фильмы всем офисом,что было для меня большим удивлением. В столовой вкусно кормят, прям как у бабушки дома!
10/10
Что можно улучшить?
Ничего, все что нужно улучшать, улучшается по мере поступления жалоб.
Проработал в компании 4 года. Начинал со сборщика, вырос до кладовщика. У меня осталось только хорошее впечатление о работодателе, условиях труда. К нам прислушивались, старались менять условия к лучшему. На территории есть столовая, парковка, сто, мойка машины, товар по оптовой цене, достойная и своевременная оплата. В сезон приходилось задерживаться, но это дополнительно оплачивалось. Уволился в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Пустить вахту с разных концов города, а не только по Восточке.
Работа в компании приносит одно удовольствие. Прежде всего -это руководство! Понимающие и приветствующие всегда. Несмотря на масштабы нашей компании коллектив доброжелательный и приветливый. Очень рада, что здесь работаю! Моя оценка однозначно 10 из 10.
- стабильные выплаты по з/п, отсутствие задержек;
- ежегодный бесплатный медосмотр за счет работодателя;
- регулярные выезду на природу, турбазы, командные соревнования в интеллектуальных играх спонсируемые работодателем;
- приятный, профессиональный, не токсичный коллектив на всех уровнях должностей.
Что можно улучшить?
Ввести удаленный формат рабочей деятельности в пропорции 50% на 50% для сотрудников, которым нахождение на рабочем месте в офисе не является обязательным условием для исполнения своих трудовых обязанностей
Уровень заработной платы, стабильность, всевозможные органинизации праздников и мастер классов для детей сотрудников, выезды на природу, лояльное руководство, отличный коллектив, в компании больше 3х лет.
Компания достаточно крупная, коллектив достойный, все сплочённые, отношение к каждому сотруднику индивидуальное , хочу заметить хорошее. Руководство справедливое, чуткое. Условия хорошие: обеденный перерыв, столовая, зона отдыха ( на природе), для курящих-перекур , для некурящих бонус.
Хорошая организация. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Грамотные старшие смены. Есть вахтовый автобус. Есть столовая и раздевалка. Приемлемая ЗП. Уволилась т.к. переехала в другой город.
Близость к дому,график работы который более удобен, составлял самостоятельно.
Что можно улучшить?
Руководство переигрывает правила рабочего времени , так как директора меняются часто и каждый поет под свою флейту,а точнее под флейту супервайзера.Хотя изначально о супервайзере никто не говорил при устройстве.А сейчас там профессиональный директор на данном магазине ,которой 20 лет отроду.И магазин по тихоньку опускается.Поэтому не рекомендую ,не тратьте время.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮгОпт
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮгОпт для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ЮгОпт для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании ЮгОпт?
Сотрудники компании ЮгОпт оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ЮгОпт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЮгОпт оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ЮгОпт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЮгОпт оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Компания «ЮгОпт» - крупнейшая компания оптово-розничной торговли в сфере продуктов питания, бакалейных и кондитерских изделий на Юге России.
Что поставляем:
шоколадную продукцию, кофе, чай, печенье, компоты, джемы, варенье, чипсы, сухари, рыбные снеки, игрушки, жевательные резинки, мармелад, леденцы и ещё 6 тысяч позиций в прайсе.
Как организуем работу:
Более 10 000 М2 кросс-докинговых площадей
Более 50 грузовых автомобилей
9 офисов и 5 филиалов
Более 130 торговых представителей (общий прайс/ фокус команда)
Более 8000 покупателей активной клиентской базы.
С кем работаем:
сети Краснодара и края: «Табрис», «Агрокомплекс», «Светофор», «Апельсин», «Лето продукты», «Фаворит», «Кредо-С», «Юнкер», «Централь», «Седьмое небо»
Сети Армавира: «Кредо», «Шаг»
Сети Сочи: «Золотая Нива», «Бофорта», «Хотэй»
Сети Крыма: «ПУД», «Яблоко», «Магазинчик»
Муниципальные и госучреждения: Сеть АЗС Роснефть, «Военторг-Юг», Комбинат Школьного питания, Санаторий «Сочи», Аэропорт Симферополь, Служба охраны в Крыму ФСО России
Чем прирастаем:
Собственная торговая сеть - 52 супермаркета «Гранат Market» в Краснодаре и на территории края.
Собственное производство - торговая марка «Золотой урожай»