Отзывы сотрудников о компании Ашманов и партнеры

Прекрасный коллектив, руководство, прекрасная адаптация новых сотрудников,
полная готовность помочь во всех вопросах и начинаниях, проводятся конференции для развития сотрудников и клиентов,
комфортные условия труда, гибкий график работы (возможна полная удаленка), белая зп и без задержек В целом все хорошо, можно добавить ДМС, продолжать развивать внутреннюю систему обучения сотрудников

Могу на все 100 рекомендовать компанию. Возможность удаленной работы и комфортный офис. Прекрасный коллектив профессионалов, уважение руководителей и коллег. Понятные задачи и поддержка по любым вопросам. Хорошие условия по зарплате. хочу пожелать дальнейшего роста и оставаться лидерами рынка

Работаю в компании уже давно и могу сказать точно, что АиП - это прежде всего люди. Отличный коллектив, всегда можно обратиться за помощью к любому коллеге из любого отдела, и тебе всегда помогут решить задачу. Здесь однозначно работают крутые специалисты. А компания старается создать максимально комфортные условия для этого: фрукты на кухне, спортзал, зона отдыха, массажист. При переезде в офис нам обещали выход на крышу, но его так и нет. А хотелось бы!

Очень нравится человеческое отношение к сотрудникам. Помощь и поддержка от руководства во всех вопросах. Здоровые отношения в коллективе. Хороший уровень зп. Хочется, чтобы добавили в соцпакет ДМС

Офис уютный и комфортные условия труда
+ хорошо кормят. На кухне всегда есть вкусняшки Коммуникационную с сотрудниками, понятные перспективы и мероприятия по тимбилдингу

Отличная профессиональная команда и руководители. Отличные условия и забота о сотрудниках. Приятная атмосфера в офисе. Лучшая компания из всех, где мне довелось работать. Для меня эта компания была примером лучшего работодателя. На момент моего увольнения в компании происходили структурные изменения, которые повлекли задержку в выплате заработной платы.

гибкость, комфортные условия труда местонахождение, доступность

Отличный, молодой и дружный коллектив. Очень лояльная и свободная атмосфера. Много клиентов и что не мало важно крупных клиентов. Интересные задачи. Тут нужно не продавать в привычном понимании, а бать в первую очередь экспертом. Мне не хватило системности. Например небыли каких-то наработанных инструментов продаж, таких как скриптов, шаблонов и т.д.

Я работала аккаунт-менеджером в отделе контекстной рекламы
Отличный, позитивный, молодой, профессиональный коллектив. Когда увольнялась прям грустила, что потеряю таких хороших людей)) Но мы продолжаем контакт со всеми, с кем сдружилась
Часто проходят обучения: к нам приезжали и яндекс. маркет и коллтрекери и просто чуваки, которые обучают правильному общению с клиентом. Можно выступать со своими докладами на онлайн-конференциях. Это клево
Прикольный офис: просторный оупэнспэйс, бесплатный кофеек, молоко, печеньки, фрукты, каша по утрам. Есть аквариум с рыбками — чилл-зона с пуфиками — можно брать ноут и уходить сидеть туда. Есть милый спортзал, можно записаться на маникюр и массаж. Просторные переговорки, в которых приятно проводить встречи.
Прозрачная система мотивации — каждый месяц ты видишь сколько получишь премии. окладная часть всегда приходит вовремя. по оплате премии напишу в разделе «что улучшить»
Разработанный «скрипт» общения с клиентами и каждый день ты начинаешь с рациональных постоянных действий по каждому клиенту. Не паришься, что что-то забудешь. В случае чего руководитель всегда поможет.
Могу посоветовать АиП для опыта и отличной атмосферы в коллективе и в жизни компании
После работы в аип вы точно будете разбираться во всем)) -премия считается правильно, но ее разбивают на мелкие части и могут растянуть на несколько месяцев и ты не чувствуешь, что вообще что-то зарабатываешь
— аккаунт-менеджер занимается вообще всем. Специалисты по контексту, конечно, подкованные, но у меня был спец, которому постоянно приходилось все разжовывать и проверять за ним по несколько тысяч раз. Поэтому было проще все делать самой. А это отнимает очень много времени. Не знаю как там сейчас, но раньше было так.
Очень большая тякучка — мне часто приходилось получать клиентов от других менеджеров и разбираться в них в полете. Это очень негативно отражается и в показателях и в коммуникации с клиентом. За год работы в аип при мне сменилось 3 потока менеджеров. В других отделах такого нет. Есть коллеги, которые работают по несколько лет и уходить не хотят.
Почему-то только в отделе платного трафика такая ситуация)) Но когда я уходила сменился руководитель — возможно, что-то да поменялось