Отзывы сотрудников о компании Российские космические системы

Попался хороший начальник и руководитель, помогают изучать новые направления и развивать свои навыки Медленный карьерный рост, маленькая оплата труда, по сравнению с объемами работы

Коллектив, недалеко метро/электрички, работа в гос учреждении Руководство, проверить ведущих разработчиков на компетентность

Коллектив отдела, очень повезло
Близость к дому
Больше нечего к сожалению Высшее руководство к сожалению оторвано от реальности и не хочет слышать сотрудников. Но для качественной работы нужны мотивированные и довольные работники, а для этого ничего не делается. Доход ниже среднего. Материальное оснащение низкое. Работы много и зачастую 1 человек работает за 5, но от этого ничего не меняется для самого сотрудника. Переработки в норме и их тут ожидают, но за них не платят. Ответственность перекидывается на младших по должности. Повышение практически нереально, готовы пользоваться и ездить, но не повышать. Выгоды тут работать очень мало. Рекомендую рассмотреть другие места.

Коллектив, условия труда и отдыха, столовая, близость мест где покушать помимо столовой. Оплата труда, тысяча не нужной бумажной волокиты, оформление отгулов, командировок

Рядом с Метро и Электричкой.
Частично сделан ремонт.
Есть хорошие коллеги, но их мало. Все:
- Сменить руководство
- Сменить кадровую политику
- Увеличить з.п.
- Убрать не нужные расходы
- Сделать нормальные столовые на предприятии
Постоянно выставляют множество вакансий, но по факту не кого не берут.

Дружный коллектив,отличные специалисты,много профессионалов в своем деле Уровень дохода, повышения квалификации

Работаю в компании уже несколько лет. За это время было разное, но всегда оставалась неизменной - стабильность. Я уверен, что завтра я не лишусь работы и вовремя получу ЗП.
Конечно как у любой такой большой корпорации есть много нюансов, но это так или иначе неизбежно.
Главное уметь замечать плюсы.
За несколько лет я отметил для себя положительные тенденции. Обновился коллектив, стало работать больше молодежи. Обновился совет молодых специалистов и стало больше корпоративных мероприятий. Реально стало интереснее (больше конференций, больше проектов, возможность участвовать в корпоративных чемпионатах, выставках, игры в настолки и интеллектуальные игры и тд).
Сейчас изменилась система оплаты труда и зарплата реально подросла, стала более конкурентной по рынку.
Во многих помещениях сделали ремонт
многие бумажные процессы стали автоматизироваться.
И самое главное я знаю, что я выполняю интересную и нужную работу - это моя основная мотивация приходить на работу каждое утро.
Если ты вкладываешься - тебе всегда пойдут на встречу и помогут. Сделать больше зон для отдыха
закончить работу по автоматизации бизнесс-процессов - это существенно облегчит работу и освободит время для конструкторской деятельности.

Организация поддерживает развитие новых научно-технических направлений, привлекает сотрудников к участию в научных советах, даёт возможность узнать об успехах, достигнутых сотрудниками других подразделений, проводит разнообразные научно-технические конкурсы и конференции 1) Честность. Руководством в организации дается масса обещаний своим сотрудникам, которые впоследствии не выполняются. Если говорить прямо, то, к сожалению, практика прямого введения сотрудников в заблуждение, в первую очередь относительно условий труда, очень распространена в РКС. 2) Бюрократия. Ее процент в разы больше реально важных инженерно-научных задач. 3) Зарплаты. Они существенно ниже рыночных, а надбавки и различные компенсации попросту вычитаются из премии. 4) Условия труда. Они находятся на потрясающе низком уровне. Сотрудники ютятся в крошечных комнатушках по 4-5 человек, а ремонт в этих комнатушках в последний раз производился во времена Л.И. Брежнева.

+ Полное соблюдение ТК и трудового договора
+ Есть профсоюз, который реально работает
+ В компании работает много очень крутых специалистов, у которых можно перенять ценный опыт
+ Есть материальная поддержка на случай бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника и т.д.
+ Есть целевое обучение в ВУЗах (учитесь за счёт компании, потом обязаны отработать в компании 3-5 лет или возместить стоимость обучения)
+ Начальство, как правило, лояльное и адекватное - Многие помещения давно требуют ремонта


- Очень многое в компании делается по-старому, как это делали лет 50 назад. Новые идеи, подходы и технологии прорастают очень медленно, поэтому всё работает по принципу "пусть как есть, так и остаётся - ничего трогать не надо" (даже если "как есть" уже устарело лет на 30 во всех смыслах)


- Для повышения нужно пройти бюрократический ад: кучу документов заполнить, какие-то комиссии, аттестации, характеристики, отчёты, справки, куча подписей и т.д. ради повышения зп на 3-5 тыс. рублей.


- Зарплаты на одинаковых должностях в разных отделах могут очень сильно отличаться


- Беда с ЭДО. Почти все бумажки и документы нужно физически носить на подпись нужному человеку, порой довольно далеко (территория очень большая) и по несколько раз в день


- Много корпусов, в каждом куча кабинетов, и нет нормальной карты. Чтобы кого-то найти и отнести ему на подпись документы, нужно ему звонить и буквально записывать инструкцию, как к нему пройти

Возможность работать и развиваться по профессии. Возможность обучаться. Хорошая hr поддержка, помогают в выборе профессии, т.к. у компании много разнообразных проектов и есть возможность развиваться совершенно в любой сфере и направлении. Переход на цифровизацию.

Очень высокий уровень технического оснащения и качественный подход к решению поставленных задач Повысить вовлеченность руководства в развитие сотрудников в части организации обучения
Подход к предоставлению ДМС

Хорошее место для получения опыта, неплохое расположение, статусная государственная компания. Обучение и адаптация молодых сотрудников, отмена лишней бюрократии, повышение зп сотрудникам, смена расположения, омоложения кадров, реорганизация.

Работаю в компании несколько месяцев. Хочется отметить работу сотрудников по подбору персонала. Очень оперативно прособеседовали и очень подробно рассказали о всех нюансах, организовали встречу с руководителем и буквально за 1 день сообщили решение. Не было никаких проблем при трудоустройстве. Помогали на каждом этапе. Все, что мне обещали на собеседовании было реализовано.

Я доволен новым коллективом и отношением руководства.

Есть возможность получить высшее образование прям на предприятии. Это отличная возможность для меня. Пока меня все устраивает, что можно улучшить сказать сложно, поскольку работаю всего полгода.

Если у меня возникают какие-либо вопросы, я всегда могу их оперативно решить либо с сотрудниками, которые принимали на работу, либо с руководителем подразделения

Лояльное отношение со стороны руководства, стабильная З/п, нет никаких проблем во взаимодействии между подразделениями, за исключением отсутствия электронного документооборота. В общем, достаточно тепличные условия, отличное место для начала своего трудового пути! Привлекать больше молодых специалистов и давать развиваться и зарабатывать.

Организовать систему электронного документооборота

На работу была устроена после окончания университета. Была целевым студентом.

Сразу понравилось то, что были выполнены все обещания. Компания полностью белая, за время, что я тут работаю ни разу не было задержек зарплаты.

Коллектив адекватный, сложностей с адаптацией особых не было. Несмотря на то, что работаю 1,5 года уже принимаю участие в важных работах.

Есть возможность поступить в аспирантуру на базе предприятия. Это отличная возможность для совмещения работы и учебы. Лично для меня не очень подходит столовая на территории, хотелось бы большего выбора блюд и компенсацию на питание. Думаю, для молодежи недостаточно корпоративных мероприятий