Коллектив отдела, очень повезло
Близость к дому
Больше нечего к сожалению
Что можно улучшить?
Высшее руководство к сожалению оторвано от реальности и не хочет слышать сотрудников. Но для качественной работы нужны мотивированные и довольные работники, а для этого ничего не делается. Доход ниже среднего. Материальное оснащение низкое. Работы много и зачастую 1 человек работает за 5, но от этого ничего не меняется для самого сотрудника. Переработки в норме и их тут ожидают, но за них не платят. Ответственность перекидывается на младших по должности. Повышение практически нереально, готовы пользоваться и ездить, но не повышать. Выгоды тут работать очень мало. Рекомендую рассмотреть другие места.
Рядом с Метро и Электричкой.
Частично сделан ремонт.
Есть хорошие коллеги, но их мало.
Что можно улучшить?
Все:
- Сменить руководство
- Сменить кадровую политику
- Увеличить з.п.
- Убрать не нужные расходы
- Сделать нормальные столовые на предприятии
Постоянно выставляют множество вакансий, но по факту не кого не берут.
Работаю в компании уже несколько лет. За это время было разное, но всегда оставалась неизменной - стабильность. Я уверен, что завтра я не лишусь работы и вовремя получу ЗП.
Конечно как у любой такой большой корпорации есть много нюансов, но это так или иначе неизбежно.
Главное уметь замечать плюсы.
За несколько лет я отметил для себя положительные тенденции. Обновился коллектив, стало работать больше молодежи. Обновился совет молодых специалистов и стало больше корпоративных мероприятий. Реально стало интереснее (больше конференций, больше проектов, возможность участвовать в корпоративных чемпионатах, выставках, игры в настолки и интеллектуальные игры и тд).
Сейчас изменилась система оплаты труда и зарплата реально подросла, стала более конкурентной по рынку.
Во многих помещениях сделали ремонт
многие бумажные процессы стали автоматизироваться.
И самое главное я знаю, что я выполняю интересную и нужную работу - это моя основная мотивация приходить на работу каждое утро.
Если ты вкладываешься - тебе всегда пойдут на встречу и помогут.
Что можно улучшить?
Сделать больше зон для отдыха
закончить работу по автоматизации бизнесс-процессов - это существенно облегчит работу и освободит время для конструкторской деятельности.
На работу была устроена после окончания университета. Была целевым студентом.
Сразу понравилось то, что были выполнены все обещания. Компания полностью белая, за время, что я тут работаю ни разу не было задержек зарплаты.
Коллектив адекватный, сложностей с адаптацией особых не было. Несмотря на то, что работаю 1,5 года уже принимаю участие в важных работах.
Есть возможность поступить в аспирантуру на базе предприятия. Это отличная возможность для совмещения работы и учебы.
Что можно улучшить?
Лично для меня не очень подходит столовая на территории, хотелось бы большего выбора блюд и компенсацию на питание. Думаю, для молодежи недостаточно корпоративных мероприятий