Зп без задержек, выходные как положено. Все красные дни календаря как положено выходные. Руководство лояльно к сотрудникам, но на работать.
Что можно улучшить?
Систему премирования. Когда берешь без содержания , то почему-то высчитывают с зп и окладную часть и премиальную , хоть результат выполнения kpi никак не влияет на количество отработанных дней. Они либо закрываются , либо нет.
Компания поддерживает мышление каждого, только за новые идеи и предложения. График работы адекватный , 5/2 , все праздники дома. Прекрасное руководство , лояльные задачи. Карьерный рос. Зарплата вовремя.