Работать надо много и качественно, но требовательность в работе вознаграждается зарплатой выше среднего, питанием (завтрак, обед), комфортным рабочим местом, наличием зон отдыха и спорта в офисе, и корпоративными поездкам на базы отдыха компании.
Что можно улучшить?
Все нравится, мало в каком офисе в Краснодаре есть такие же условия как здесь
Работаю в компании 4 года, довольна условиями работы и заработной платой. Также очень нравится то, что за отличные результаты работы есть корпоративное питание и поездки.
Что можно улучшить?
Очень рекомендую компанию, отличное место для работы и развития.
Максимально комфортные условия для работы, уютный большой офис, чистота, комфортное рабочее место, всё создано для того, чтобы достигать результатов. Развита система наставничества, коллеги отзывчивые, всегда можно обратиться за советом/помощью. Работаю в компании третий год, семья Апрель в моей душе🤍
Что можно улучшить?
Каждый раз улучшают офис, очень комфортно находиться на работе. Так держать💪🏼
Это далеко не первое место работы, и поэтому есть с чем сравнивать) Компания, заботится о сотрудниках, кормит, поит в прямом смысле этого слова, кроме выше средней оплаты труда по рынку, возит на отдых,проводит разнообразные интересные корпоративы.
Работа, где скучать не приходится. Интенсивность поступления задач, новый функционал, темпы развития. Рабочий день проходит очень быстро, не успеваешь следить за временем.
Для сотрудников бесплатное питание в столовой и на кофепоинтах.
Помимо интенсивного рабочего дня, такой же отдых. Корпоративные выезды на базы, при этом сотрудники не платят ни копейки.
Что можно улучшить?
Работать было бы удобнее, если пару дней в неделю можно было работать удаленно
Работаю в компании Апрель почти 2 года которая является лидером на Фармацевтическом рынке и ни разу не пожалела о своем выборе .Дружный коллектив ,работа рядом с домом что не мало важно ,конкурсы с ценными призами ,отдых на море на корпоративной базе отдыха чего нет в других сетях ,достойная заработная плата .Я очень рада что работаю в данной компании и желаю дальнейшего процветания и стремления быть еще лучше конкурентов .
Официальное трудоустройство, достойная, своевременная заработная плата . Карьерный рост, собственная обучающая программа для специалистов . Отзывчивый и внимательный коллектив .
Что можно улучшить?
Развиваться все больше и больше. Расширяться все шире и шире. И только к высотам .
Достойная заработная плата , оформление согласно ТК РФ. Отзывчивое руководство, корпоративное обучение для сотрудников. Так же в компании оплачивалась стажировка.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, я только желаю процветания копании .
Своевременная оплата заработной платы, офис в центре города.
Что можно улучшить?
- Работа в «Апреле», это работа 24/7.
- Несоизмеримый объем работы идет на каждого сотрудника, режим многозадачности за гранью разумного.
- Отвратительное отношение вышестоящего руководства к сотрудникам - не верят, не доверяют, за людей не считают.
- Работа очень нервная для людей с максимально заниженной самооценкой, где тебя «сравняют с полом», а ты будешь работать в ожидании когда тебя уволят.
- В «Апреле» нет системы, нет структуры, всё меняется по несколько раз на дню, нет порядка.
- Зачастую работа между отделами строится по принципу «найти крайнего», переложить ответственность, а не найти решение проблемы конструктивно и сработать командой.
- Текучка кадров огромная.
- Наличие проф.образования, профессионального опыта, вообще тут никому не нужно, работать надо так, как скажут, совета не спросят.
Удобное расположение офиса, питание за счет компании, приятный коллектив, своевременная оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
условия для отдыха нулевые, работать требуют по истечении рабочего дня, во время обеденного перерыва, на выходных, руководство не волнует степень нагрузки на сотрудника, от одного человека требуют работать за троих. Из-за такой нездоровой нагрузки в отделе большая текучка, сотрудники убегают пачками, как сотрудника тебя никто не ценит, никто не видит, когда ты перерабатываешь, зато все видят, если ты что-то упускаешь.
Неплохой график- есть время и на работу и на личную жизнь.Предоставляется питание тоже плюс.коллектив и руководство в целом хорошее. Из минусов - не торопятся поднимать зарплату, в то. время как на иных складах оплата выше.
Что можно улучшить?
Ежегодно пересматривать уровень зарплаты.Оплату труда предоставлять не менее , чем в других складах.карьерный рост для обычных работников практически отсутствует.
Нравится абсолютно все,компания супер,зарплата достойная,отношение руководства очень хорошее,постоянные обучения,атмосфера в коллективе спокойная,доброжелательная
Зарплата без задержек,обучение постоянное новым препаратам. Пришла без опыта, всему научили. Работой довольна ,менять не хочу, так как в апреле самые лояльные условия к сотрудникам.
Очень довольна работой в этой замечательной компании. Удобный график 2/2, есть подработки. Прозрачность в расчете зп , большим плюсом является возможность влиять на зп. Большой выбор лекарственного ассортимента, узнаваемость. Есть различные мотивационные программы и конкурсы.
Что можно улучшить?
Очень не хватает программы ДМС . А еще было бы здорово ввести рейтинг эффективности сотрудников, и поощрять лучших по итогам квартала, года и т.д.. )
Масштабы федеральной сети. Думала, что это залог надежности работодателя. Ошибалась.
Бесплатно кормят, по пятницам раздают мороженое
Что можно улучшить?
За 4 месяца работы больше 40 000 не заработала. Хотя обещали доход от 100 и выше. Работать надо по 12 часов практически каждый день и по субботам тоже. При этом никто ничему не обучает. А требуют, как с профессионалов. Руководители вообще не пытаются вникнуть в проблемы. Главное - найти виноватого, а не исправить ошибки или наладить
процесс.
Ничего не нравится, зарплата ну , явно , не от 55000 как указано в объявлении.
40-45000 максимум за 15 смен
Выполняешь 40 работ, в том числе , и моешь полы.
Необходимо постоянно решать нескончаемые тесты и обучения.
Просроченные лекарства списывают за счёт сотрудников,расчетные листы о зарплате на руки не дают