Отзывы сотрудников о компании HuntIT
Deputy Team Lead Recruiter
Сокращенный рабочий день
Иногда интересные вакансии
Микроменеджмент
Больше цель угодить заказчику, а не сотрудникам
Менеджмент не умеет работать с текучкой
Отзыв сотрудника
Старший рекрутер
Deputy Team Lead Recruiter
по условиям все также отлично, ожидания оправдались! офис также очень нравится, хотя я всегда скептически относилась к работе из офиса :^) корп. культура тоже развита, возможностей море!
Digital Recruiter
Условия работы и зп тоже отличные не обижают.
Отзыв сотрудника
В офисе есть все удобства
В целом, сложно сказать что нравится больше всего. Отдел people partner работает отлично, есть разные клубы по интересам
Зп выплачивают вовремя
Ты ощущаешь, что бюрократия нарастает, время работы сокращается из-за заполнения отчетности
Могут в любой момент вернуть на испытательный срок
Появляются задачи, как у внутренних hr, такие как онбординг, проведение собеседований на равне с заказчиками по большинству позиций
Ранее работа была удаленная, но открыли офис и сделали гибрид. В целом не критично, но изначально обещали, что можно будет выбрать и остаться на удаленке, когда встал это вопрос - ответ был один «только гибрид, никакой удаленки»
Обещанного пересмотра зп нет, хоть и было прописано в оффере
IT-Recruiter
Отзыв сотрудника
Особенно хочу отметить высокий уровень организации и четкость процессов в компании. Все задачи распределяются эффективно, что позволяет достигать поставленных целей в срок. Руководство компании всегда открыто к новым идеям и предложениям, что делает работу еще более интересной и продуктивной.
Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках, предлагая различные программы обучения и повышения квалификации. Это позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних тенденций в сфере SERM.
В целом, работа в компании оставила у меня только положительные впечатления. Я рекомендую эту компанию всем, кто хочет развиваться в сфере управления репутацией и работать в дружной и профессиональной команде
Рекрутер
Recruiter
Во-первых, атмосфера в компании невероятно дружелюбная и поддерживающая. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями, а руководители открыты для общения и поддержки. Рабочая культура здесь способствует коллективному духу и взаимопомощи.
Во-вторых, мне нравится, как компания поощряет профессиональное развитие сотрудников. Компания предоставляет возможность для обучения и повышения квалификации, а также поощряет инициативу и предлагает карьерный рост. Это мотивирует меня постоянно улучшать свои навыки и двигаться вперед.
Также стоит отметить, что компания заботится о благополучии своих сотрудников. Это проявляется в гибком графике работы, достойных бонусов, а также в различных мероприятиях, которые проводятся для сплочения команды.
Компания имеет четкое видение и цели, благодаря чему я чувствую, что моя работа действительно важна и способствует достижению общих успехов. Работать в компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному совершенствованию.
1. Улучшение внутренней коммуникации: Иногда возникают трудности с осваиваем новой информации о важных изменениях. Возможно, стоит рассмотреть внедрение более плавных или проведение регулярных встреч для информирования сотрудников о текущих процессах и планах компании.
2. Система обратной связи: Было бы полезно иметь более структурированную систему для получения и обработки обратной связи от сотрудников. Например, регулярные опросы удовлетворенности или встречи один-на-один с руководителями помогли бы лучше понять нужды и вопросы команды.
Дополню, что команда сейчас на стадии разработок этих двух пунктов, так что все супер!
Recruiter
1) разнообразный пул задач и вакансий в работе;
2) глубокое погружение во все тонкости рекрутерского ремесла (спасибо базе знаний!);
3) крутые заказчики, всегда готовые к диалогу и совместному решению сложных ситуаций;
4) руководители-наставники, которые и выслушают, и советом помогут, и скорректирует, если что-то не получается;
5) корпоративная культура, ядро которой - развитие сильных сторон каждого из сотрудников.
Отзыв сотрудника
Recruiter
- современные подходы к работе
- автоматизация многих рабочих процессов
- дружелюбный молодой коллектив
- гибкие процессы
- сокращенный рабочий день
- возможность идти в ногу со временем
Вы бы хотели работать в HuntIT?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Recruiter
Все условия для быстрого карьерного роста. Для поиска и подбора персонала есть все необходимые ресурсы, никогда не было проблем)
Recruiter
Признаться честно, я влюблена в компанию, в людей и атмосферу всем сердцем! Такого отношения к сотрудникам я не видела ранее в других компаниях - всегда придут на помощь в различных ситуациях, объяснят то, в чем ты можешь пока не разбираться и вместе с тобой будут радоваться твоим результатам, без лицемерия и подковырных игр)
Ребята все достаточно гибкие и выстраивают процессы таким образом, чтобы было комфортно работать каждому.
Могу на своем личном примере сказать, что в HuntIT я быстро выросла как специалист (приходила джуном, за год полгода-год выросла до сеньора и работаю с ТОП-позициями, весьма успешно), прокачала свои навыки, потому что чувствовала поддержку со стороны руководства. Также, конечно, могу оценить материальную составляющую работу - мне нравится влиять на свой доход, притом бонусная составляющая достаточно приятная.
Здесь чувствуется, что люди горят своим делом, в таком комьюнити заряжаешься и хочешь делать больше, двигаться дальше и расти)
А про корпоративчики вообще молчу :) Катание на катере, саппы, кулинарные студии, просто корпоративы - всегда очень атмосферные, помимо коллег очень вероятно вы найдете здесь друзей, с которыми всегда есть о чем поговорить (и не только про работу)
Подводя итоги, хочу сказать, что здесь человеческое отношение к сотрудникам, чувствуется индвидуальный подход и эмпатию, от этого хочется работать и помогать ребятам масштабироваться
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
гибкий график
хорошая зарплата
Мне нравится работа 5/2
Используйте один канал коммуникации
Создайте удобную систему чатов
Отзыв сотрудника
• Есть возможности для роста
• Руководство рассматривает любые идеи, поддерживает инициативы
• Компания обеспечивает техникой
• Удобный график и формат работы
• Больше совместных мероприятий (тимбилдинги, выезды на природу)
Ux/Ui дизайнер
Affiliate manager
Отзыв сотрудника
Account manager
Достойный уровень заработка и классный коллектив
Финансовый аналитик
HR-специалист
Своевременные выплаты заработной платы, отзывчивый и молодой коллектив, понимающие руководители, возможность карьерного роста
HR
Сокращенный рабочий день и гибкое начало позволяют жить по понятиям work&life balance и уделять время своим личным делам. Чёткая постановка задач, но в то же время определённая свобода в достижении результата и минимум бюрократического шлейфа дают возможность проявлять креативность и оригинальный подход к/в работе. А это приводит к быстрому и классному результату, что радует и меня, и руководство.
И да, про руководство! Открытое доверительное общение как с самим тимлидом, так и с руководителем отдела. Регулярные 1×1 и просто встречи в коридоре или беседы за кофе на обеде - можно (и нужно) обсудить вопрос, идею, боль или же планы на выходные.
Общение между коллегами как из своего, так и других отделов проходит не менее душевно, причём как оффлайн в офисе, так и онлайн чатиках-флудилках. С кем не пообщаешься, все разные и увлечённые - товарищи по интересам найдутся однозначно)
Итак, вы уже прочувствовали непринужденную полуформальную атмосферу? А это ещё не всё.
Тимбилдинги, корпоративы, спортивные активности, вечера настолок - не просто слова, а часть корпоративной культуры компании. Постоянно какой-нибудь движ с добровольным участием.
Помимо офиса есть ещё гибридный и удалённый форматы работы. А значит, можно работать из любой точки страны и мира. Быть с коллегами не телом, а душой на дэйликах и митах)
И что касаемо развития: в рамках компании возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост. Периодически наблюдаю, как ребята из рядовых сотрудников переходят на лидирующие позиции. А если чувствуешь, что хочешь попробовать себя в другой команде или на другом проекте, то это можно всегда обсудить с тимлидом или руководителем, и совместно прийти к какому-то решению.
Как-то так. Надеюсь, что прочувствовали "вайб" этого места) Я не тех.пис. или копирайтер. Я простой hr, который, возможно, и продаёт компанию этим отзывом, но в то же время и видит всю эту кухню изнутри и знает, о чём говорит. И это только вершина айсберга ;)
Но опять же, это всего лишь вопрос времени. Обратная связь собирается часто, и вместе с быстрым ростом параллельно происходит и налаживание процессов. Минимум бюрократии, всё решается путем совместного обсуждения и принятия обоюдных решений.
HR-специалист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании HuntIT
Рекомендуют ли сотрудники компанию HuntIT для трудоустройства?
89.3% сотрудников рекомендуют компанию HuntIT для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании HuntIT?
Сотрудники компании HuntIT оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники HuntIT оценивают руководство компании?
Сотрудники компании HuntIT оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники HuntIT оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании HuntIT оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 28 оценок.
HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.
Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков.
Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим клиентам достичь успеха и реализовать потребности бизнеса.
Мы тщательно подходим к работе над каждым проектом, учитывая уникальные требования и цели каждого нашего заказчика.
Объединяем в себе сразу несколько направлений подбора:- Digital-marketing
- IT/Gamedev
- SMM
- Design
- Customer care
- Analytics
- Спецпроекты