Отзывы сотрудников о компании МедПроф
Оператор call-центра
Лояльное руководство.
Хороший коллектив.
Оплата больничного и отпуска.
Удобный график работы.
Врач-гинеколог
Специалист по обработке документов
Информации очень много, но всё структурированно.
Офис в целом комфортный в центре.
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника, что считаю немаловажным
Врач-терапевт
Специалист по персоналу
Довольно развитая корпоративная культура, подарки на праздники для сотрудников
Хотелось бы, чтобы руководитель больше уделял время своим сотрудникам и помогал в решении проблем
Нет кухни где можно отдохнуть и пообедать
Нет «плюшек» для сотрудников
Руководитель службы сервиса
Отзыв сотрудника
Водитель-курьер
Администратор-кассир
Отзыв сотрудника
Специалист по подбору и адаптации персонала
Возможность личностного и карьерного роста
Компания также проводит различные мероприятия для своих сотрудников и активно развивает корпоративную культуру
Консультант колл-центра
Помощник руководителя
Вы бы хотели работать в МедПроф?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор колл-центра
Менеджер по продажам
Увеличить количество корп.мероприятии и обучения)
специалист по обучению и развитию персонала
Менеджер отдела сервиса
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Старший менеджер продукта
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МедПроф
Рекомендуют ли сотрудники компанию МедПроф для трудоустройства?
95% сотрудников рекомендуют компанию МедПроф для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании МедПроф?
Сотрудники компании МедПроф оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники МедПроф оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МедПроф оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники МедПроф оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МедПроф оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 20 оценок.
Давайте знакомиться! Мы - МедПроф, сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров. МедПроф - это не просто название наших медцентров, это целая экосистема. Смотрите сами: - Собственная лаборатория. К чему нам посредники? - Постоянное улучшение процессов: электронные очереди, электронные подписи документов - мы не любим, когда наши сотрудники и клиенты загружены бумажной работой, ведь есть океан куда более интересных и полезных дел! - Медцентры не только в Санкт-Петербурге, но и в Москве. Один из наших принципов: “Наш главный ресурс - это люди”. Мы заботимся о своих сотрудниках, развиваем их и оберегаем от выгорания и других рабочих неприятностей. Как мы это делаем? - Наставничество. Представьте: вы вышли в первый день на работу, а вас никто не бросил, ничего не объяснив, а напротив - у Вас есть личный наставник, который постепенно погружает Вас в рабочий процесс, объясняя все детали, знакомя с коллегами, и помогая, если что-то идёт не так? Представили? А нашим сотрудникам и представлять не нужно, ведь именно так мы и работаем.
-
Возможность карьерного роста. Самое приятное обычно указывают в конце, но мы ведь не обычные, так что поделимся вкусненьким прямо сейчас: подавляющее большинство наших руководящих сотрудников мы взрастили сами. Они начали свой путь с линейных позиций, проявили свой потенциал, а мы его заметили, и помогли развить! Да, у нас правда работают карьерные лифты. Можете спросить об этом у своего руководителя, и, уверены, он поделится личным опытом на этот счёт! - Прогрессивность. Мы примерно постоянно ищем возможность улучшения условий труда для своих работников. Например, у нас есть своя информационная система - только для нас, где всё выстроено максимально удобно. У нас было достаточно времени, чтобы отточить её - мы уже 12 лет на рынке! - Корпоративная культура. У нас есть проектный офис, где можно попробовать себя и принять участие в создании и реализации массы крутых проектов разного масштаба. Наш hr всегда полон идей для экскурсий, конкурсов, корпоративного веселья, и нет, это веселье касается не только офиса!
-
Разносторонность. Как уже было сказано в начале, мы - не просто сеть медцентров. У нас есть проект, посвящённый выполнению санитарных правил в общественном питании и не только, есть проект по охране труда, работающий над созданием электронного сервиса в этой области, и мы открыты к другим идеям!
Нам нужны Вы: супер-профессионалы, и те, кто только начинает свой путь, но полон амбиций (обожаем амбиции), решимости, и идей. Нам нужны те, кто горит своим делом, те, кто хочет улучшать здравоохранение, медосмотры и строить корпоративную культуру вместе с нами. Мы Вас очень ждём!