Отзывы сотрудников о компании Песко Энергия и Ресурсы

Достойная оплата, бонусы, индексация В опен-спейсе не очень удобно работать, когда все вокруг кричат, перегородки хотя б поставили бы

Атмосфера в компании, корпоративная культура, цели и задачи и так далее Выбор свободного графика

Спокойная обстановка, посильные задачи от руководства, уважение к сотрудникам, конструктивная критика Можно столовую печеньками обеспечить, а так пока минусы не ощутил

Компания первого эшелона нефтегазовой отрасли. Здесь международный размах и ничего не слышали про санкции.
Полный социальный пакет и огромные премии, если ты умеешь работать, разумеется.
Проработав 15 лет в своей стезе, я понял, что именно здесь, в этой компании, нужны абсолютно все мои умения, навыки и опыт.
«Энергия и ресурсы» - и энергия, и ресурсы, и «мечты сбываются» у тех, кто в теме. Рекомендую. В условиях огромных сидячих нагрузок, наличие спортивного уголка было очень здорово:
турник, брусья, стенка, лавка, пару гантелей и мяч. Сотрудники бы имели возможность размяться восстановить кровоснабжение головного мозга и расслабиться.

Хороший коллектив, развивающаяся компания, высокий уровень оплаты труда. На данный момент компания конкурентноспособная и не требует улучшений

Удобный график рабочего времени. Удобное место расположение офиса. Максимально благоприятные условия труда. Все на высшем уравне. Не сталкивался с условиями, которые требовали бы улучшений. Всем доволен.

Очень приятная атмосфера, замечательные коллеги, интересный рабочий процесс. Удачное расположение офиса. Пока все нравится Все хорошо. Пока нет оснований для пожеланий к улучшению. Спасибо

Работодатель очень хороший ,любит делать текучку кадров .Имеет стоимостное отношение к экономии на кадрах. Чем больше кадров ,тем больше финансовой стоимости. Улучшению подлежит условия труда ,чай .кофе ,печеньки .нет ручек и бумаги ,даже туалетной .

Комфортная рабочая среда: удобное расположение офиса, рабочие места удобные (особенно те, что по кабинетам), есть чай-кофеек, водичка, место для приема пищи, холодильник, микроволновка. Режим рабочего времени нежесткий, поэтому можно варьировать время обеда, прихода и ухода с работы. Коллектив отличный, много приятных людей (но не все, конечно же). Бывают подарки от Компании, корпоративы. Многие рабочие процессы еще "сырые", есть сложности с коммуникацией с коллегами из других отделов или департаментов, получением необходимой информации или взаимодействия со стороны других специалистов.

Для человека все познается в сравнении. И когда после предыдущего опыта ты попадаешь в комфортный, современный офис, доброжелательную атмосферу вежливых и компетентных сотрудников, то получаешь огромный прилив сил к работе. Работы много, но коллектив работает по принципам наставничества, что позволяет быстро влиться в общий процесс. В офисе очень строгие правила по использованию даже зарядок для телефона. Можно было бы предусмотреть точки подключения, чтобы не надо было согласовывать каждый проводок.

Коллектив, у которого есть чему поучиться даже после 15 лет работы по специальности, профессионалы высшей пробы. Офис чистый, современный, оборудован кофепоинтами, кухней. Виды из окон шикарные. Рабочие места отлично оборудованы. Неплохие командировочные. Высокий уровень доходов. Если вы идёте сюда, то будьте готовы к постоянным переработкам, этого никто не скрывает, и в трудовой договор это включено. Кроме того, сам труд на инженерных должностях довольно интенсивный с учётом специфики компании. Уровень оплаты труда выше рынка, но это как раз за счёт интенсивной нагрузки. В опенспейсе бывает шумновато, т.к. много совещаний, надо уметь сосредотачиваться. Надо учитывать расположение офиса в Сити, в часы пик лифты битком.

Отличный офис, удобный график, слаженный коллектив единомышленников. Много плюшек в виде кухни, бесплатного кофе, медстраховки. Компания молодая, есть много моментов, которые требуют налаживания в части коммуникации и взаимодействия. Руководящие документы не всегда выверены. Но работа в этом направлении ведётся, ситуация улучшается.

Интересные и сложные проекты для развития компетенций, хороший уровень дохода (бонусы) , адекватные руководители, понятная СЭД, комфортный офис, дружный коллектив. Не требуется улучшения. Надо сохранить то, что уже есть на достаточно высоком уровне.

Человеческое отношение к сотрудникам, достойные условия труда и оплата. Опытный и эффективный коллектив. Адекватное руководство. коммуникации между смежными отделами.

Современный и комфортный офис, есть кухня и обеденная зона, большой интересный проект, зарубежные субподрядчики и поставщики Было бы справедливо выплачивать бонус после увольнения за отработанное полугодие. Сделать понятную орг структуру с четкими границами ответственности и полномочий. Наладить коммуникацию между отделами, упростить процесс согласования удаленного режима работы, организовать тренинги и обучение для персонала