предоставить возможность роста сотрудникам, более опытным и предприимчивым, чем на руководящих должностях исторически или по семейным обстоятельствам, занимающим свои посты
Проработал здесь больше года и вспоминаются только положительные стороны. Ушел в связи с переездом в другой город, обошел здесь несколько агентство в поисках работы и уже понимаю, что такой подход как в "Азбуке жилья" здесь будет найти сложно. Судите сами - обучение, наставничество, входящий поток заявок - для сравнения, у большинства дают телефон в руки и вперед обзавнивать доски объявлений. В общем, "Азбуке Жилья" определенно надо расширять географию присутствия)
Что можно улучшить?
Да в целом нечего сюда вписать. Все нормально, работал бы и дальше тут, если бы не обстоятельства.
Гибкий график, возможность удаленной работы, грамотные эксперты, дружный коллектив, прекрасные руководители.
Что можно улучшить?
Увеличить рекламную кампанию агентства, ведение страниц в соцсетях для привлечения потенциальных клиентов. К сожалению, обзвоны и дежурства не приносят практически никаких клиентов.
Свобода выбора рабочего графика. Дежурства три раза в неделю.
Что можно улучшить?
Оклада как написано в описании вакансии нет. Только процент от продаж. Также в описании вакансии написано, что "всегда есть клиенты, значит всегда есть работа." Но это также неверно. Именно из-за того, что нет клиентов мне пришлось уйти.
Хороший коллектив, можно сказать, что свободный график работы. Проценты со сделок выплачивают честно.
Что можно улучшить?
У стажеров и агентов по вторичке нет окладов. Работа только за процент по сделке. Проезд никто не оплачивает конечно. Стажеры и агенты работают в тесной комнате, мебель, техника — старая. Нет гарнитуры для звонков, все вызовы агенты совершают со старых стационарных телефонов годов 2000-х., либо со своего мобильного, который конечно, никто не оплачивает. Проценты от сделок не высокие. Даже те кто работает больше года получают дай бог 30–40 тысяч в месяц со своих сделок (по их словам). Работа для энтузиастов, кто хочет получить опыт в риэлторском бизнесе, но может прожить без денег. Точно не подойдет тем, кто ищет работу со стабильным и хорошим заработком.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Азбука Жилья
Рекомендуют ли сотрудники компанию Азбука Жилья для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Азбука Жилья для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Азбука Жилья?
Сотрудники компании Азбука Жилья оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Азбука Жилья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Азбука Жилья оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Азбука Жилья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Азбука Жилья оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 26 оценок.
АH «Азбука Жилья» является действительным членом Российской Гильдии Риелторов с 1997 года. Один из самых активных участников рынка недвижимости Москвы и МО. Компанию характеризуют динамичное развитие и финансовая устойчивость.
Офисы компании расположены в шаговой доступности: м. Смоленская, м. Каховская, м. Белорусская, м. Войковская, м. Кузьминки, м.Кропоткинская
Агентство недвижимости "Азбука Жилья"- одно из крупнейших агентств недвижимости. Мы входим ТОП-3 ведущих агентств недвижимости Москвы . Имеем звание «Привлекательный работодатель». Специалист по недвижимости это престижная, интересная, высокооплачиваемая профессия. Мы с радостью научим Вас работать в сфере недвижимости и получать от этого удовольствие и высокий доход.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ "АЗБУКА ЖИЛЬЯ":
покупка и продажа жилья в Москве и Подмосковье на первичном рынке;
покупка, продажа, обмен жилья в Москве и Подмосковье на вторичном рынке;
ипотечное кредитование;
коммерческая недвижимость;
аренда квартир;
консалтинговые услуги.
Почему стоит работать именно в Азбуке Жилья?
• Индивидуальная программа обучения.
• Прогрессивная и привлекательная система мотивации.
• Возможности профессионального роста.
• Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
• Сплочённый, доброжелательный коллектив.
• Высококвалифицированные руководители.
• Реальный карьерный рост.
• Демократичная корпоративная культура.
• Доверие деловых партнеров (застройщики, банки)
• Комфортные офисы и рабочие места.
• Юридическая поддержка и сопровождение сделок, совершаемых сотрудниками
• Наличие уникальной CRM-системы.
• Наличие внутрикорпоративного сайта.
• Наличие собственной УНИКАЛЬНОЙ платформы для быстрого и качественного обучения.
• У нас всегда есть клиенты, а значит ВСЕГДА ЕСТЬ РАБОТА!
Если Вы готовы работать в престижном бизнесе, специалисты АН "Азбука Жилья" готовы передать Вам свои знания и опыт для успешной карьеры и высокого заработка.
Компания «Азбука Жилья» — абсолютный победитель в номинации «Агентство года», IV ежегодной независимой профессиональной Премии PRO Realty 2012.
