Отзывы о работе в Яндекс Команда для бизнеса — Новороссийск

Хорошие условия, отличный график, на связи всегда есть руководители, которые ответят на любые вопросы и помогут решить любую проблему На чатах подработок и дополнительных перерывов часто не хватает наставников для проставления реакций, следовательно предложение на момент проставления реакции может быть уже не актуально, заметила, что такое происходит очень часто, по крайней мере мою каждую смену 2/2

Работаю удаленно из дома. Дружный коллектив, всегда готов помочь.Руководители всегда рядом и готовы помочь в любую минуту, всегда относятся лояльно к просьбам. Своевременная оплата, производится 2 раза в месяц, без задержек. Полный соцпакет, а так же мед.страховка.Есть карьерный рост и возможность попробовать себя во всех направлениях. Много плюшек от компании. Увеличение заработной платы, так как оплата сдельная, не всегда зп удовлетворяет.
Проводить опрос сотрудников, когда вводят новые обновления в инструментах в которых они работают. Часто бывает такое, что выкатывают новые обновы, а они вообще не удобны в работе.

нравится что окружает дружный коллектив,комфортные условия работы ничего улучшать не надо, и так прекрасно,все и так очень устраивает

Надежность. Уверенность в завтрашнем дне.
Не скучно. Постоянно меняются процессы. Повысить ЗП.
Один день дистанционный добавить.
Изменить время работы с 8 до 17.

Удаленная работа, всё оборудование предоставил Яндекс, оплата расходов на интернет. Руководство всегда на связи, помогают во всем, обучение и продвижение как по вертикали(повышение), так и по горизонтали( можно переходить в другие отделы). коллектив молодой и интересный. Зарплата зависит от твоих навыков, то есть есть оклад, почасовая ставки и премия, которая зависит от выполнения показателей. Зарабатывать можно хорошо, если повышать экспертизу и не лениться, но даже на старте 30000 оклада уже хорошо! Более подробно рассказывать про показатели, которые влияют на премию.

Профессиональная культура и ценности. Работодатель, который ценит профессионализм, этику и справедливость в отношениях с сотрудниками и клиентами, является привлекательным для работы.
Обучение и развитие. Возможность получить новые знания и навыки через обучение и профессиональное развитие.
Командная работа и поддержка. Работодатель, который создает поддерживающую атмосферу в команде и обеспечивает возможность конструктивного обмена знаниями и опытом.
Развивающаяся индустрия. Работа в компании, которая находится в развивающейся отрасли, может предоставить возможности для профессионального роста и карьерного развития. Технологические средства. Обновление и улучшение программного обеспечения, используемого в работе поддержки пользователей.
Аналитика и мониторинг. Внедрение более продвинутых систем аналитики и мониторинга может помочь отслеживать ключевые метрики производительности и качества обслуживания клиентов.

Отличная дружная команда. Отзывчивые и лояльные руководители, которые в трудную минуту готовы помочь, поддержать, правильно направить и научить. Доплата за праздничные дни и ночные смены. Возможность карьерного роста как вертикальная так и горизонтальная. Возможность уйти в отпуск 2 раза в год. Своевременная оплата Повысить зарплату, будет меньше потока новых людей и меньше ошибок в разборе кейсов. Добавить ДМС для удаленных работников.

Надежность. Уверенность в завтрашнем дне. Возможность влиять на процессы. Создать более удобные условия на рабочем месте. Н-р, поставить кресла-мешки или диван.

Атмосфера которую организовали в компании, то что я искала всю жизнь. Отношение руководителей, всегда помогут/подскажут, никогда не будут упрекать, а помогут разобраться. Достойный уровень оплаты труда, а самое главное, поступления выплат, всегда приходят вовремя.
Белая заработная плата, оплата больничных и отпусков, страхование от несчастных случаев.


Отличное место, с отличной атмосферой, достойной оплатой, уважительным отношением. Я не могу найти то, что нужно улучшить, потому что, я вижу одни плюсы и никаких минусов.

Работа не выходя из дома,возмещение расходов на интернет,дружный коллектив Перестать повышать нагрузку,нужно вернуть заработную плату на тот уровень,который был раньше.Лучше относиться к действующим кадрам

Удобный график, место работы(на дому), дружный коллектив, отзывчивое руководство, понятное обучение Немного снизить уровень нагрузки труда

Оперативность и качество в оформлении, своевременные выплаты Возможность обучения,больше взаимодействия с другими сотрудниками

Можно выбрать удобный график, всегда есть на связи наставник, который поможет в трудной ситуации Всё устраивает в работалателе