Отзывы о работе в Авто-Стиль — Санкт-Петербург

Официальное устройства и соц пакет Все хорошо.больше не чего не надо

Свобода в выборе графика, условия труда, коллектив, есть возможность карьерного роста Можно было бы улучшить зону отдыха

С первого дня стажировки и уже в рабочие дни всегда можно обратиться к коллегам, для решения вопросов, на которые сам не знаешь ответ. Всегда помогут и подскажут.
Коллектив дружелюбный.
Удобный график работы, возможность брать дополнительные смены. Добавить холодильник в комнате отдыха

Надежный работодатель, белая з/п, перспективная компания, молодой коллектив. Расширить парковку, для клиентов и персонала, побольше корпоративных мероприятий.

Совокупный доход,график работы, на этом все заканчивается………. Руководителей, которые не ценят своих работников. Очень долго ищут, но потом должного обучения, работы руководителя с подчиненным нет от слово совсем. За любую небольшую ошибку, которая не влияет на доход или негатив от клиента, руководитель вместо того, чтобы проработать этот момент со своим подчиненным, просто штрафует на большие суммы и в последствии сразу может уволить, что не делает руководителя профессионалом, а лишь тем, кто то только может раздавать задания штрафовать и увольнять.

Можно договориться о графике работы,есть автомобили в наличии.
На некоторых локациях приятный коллектив Можно было бы платить отпускные,больничный ,просто так не штрафовать, когда менеджер перевыполнил план и много заработал. Говорят нет потолка по заработанной плате,но если пару месяцев выполнил план,знай,тебе срежут зарплату просто так.

Хороший и дружный коллектив. Сделали доступную базу для нового сотрудника, где все понятно написано. Можно было бы улучшить систему карьерного роста и внутреннюю базу

Руководство, с которым всегда можно найти общий язык, а также помощь и поддержку на период обучения и адаптации.
Хороший коллектив, реально хороший, с ребятами из отдела комфортно работать
Нагрузка по задачам распределяется равномерно
Есть обед, перерывы, сменный график работы, который соблюдается
Зарплата фиксированная Больше возможностей для карьерного роста, но, вполне возможно, они появятся, и это было бы здорово!

Удобное расположение офиса, классный коллектив, понимающее руководство) Достойный уровень заработной платы. Коммуникацию между подразделениями. Было бы неплохо ввести ДМС.

Удобное местоположение офиса. Дружный коллектив. Удобный график. Руководитель контактного центра очень отзывчивая и понимающая. Коммуникацию между отделами. В остальном все отлично и понятно. С приходом нового руководителя наконец-то запустили централизацию базы.

Отличный коллектив. Честные цены для клиентов. Хорошая мотивация. Возможность карьерного роста Не хватает в салоне кафе, где могли бы есть сотрудники и клиенты

Стабильная компания, дружный коллектив. Руководство идёт на встречу сотрудникам в спорных вопросах. Допускается гибкий график работы. Зарплата стабильно 2 раза в месяц. Официальное трудоустройство. Для новых сотрудников действует система обучения. В целом всё хорошо...было бы здорово, если бы работодатель компенсировал спортзал или другой вид спортивных занятий для сотрудников.

Хороший коллектив, достойная мотивация, есть место для отдыха. Сделать красивую фотозону для автомобилей и зону выдачи автомобилей

Отличный коллектив. Широкий охват покупателей. Чистые дилерский уентры Низкий уровень дохода, катальная мотивация. Отсутствие возможности заоаьотать

Мне все нравится. Руководство,коллектив. Мотивация более чем адекватная. Надо просто хотеть заработать денег,хотеть продать. А не сливать клиентов и слоняться по шоуруму. И тогда штрафов не будет и зарплата будет соответственная Оптимизировать процессы,чтобы менеджерам меньше приходилось тратить время на бумажки

Возможность заработать, до смены руководства был хороший коллектив Необходимо на места руководителей набирать компетентных сотрудников, отношение высшего руководства к сотрудникам никакое, постоянные интриги

Заработная плата на порядок выше, чем у конкурентов Интриги мастеров и работников, своячество - вынуждают менять место работы.

Гибкий график, отличный коллектив, возможность карьерного роста Убрать бюрократию, купить новые компы

Ответственность,приятная обстановка,есть где отдохнуть. Убрать работников которые портят репутацию компании и не ценят труд Директора и других работников которые болеют за Автостиль.