Работа в компании "Автополе" имела как положительные, так и отрицательные стороны. В начале моего пути в компании я была приятно удивлена отношением руководства. Они были открытыми и поддерживающими, что создавало комфортную атмосферу для работы.
Также стоит отметить отличную команду коллег. На первых этапах работы я чувствовала их поддержку и готовность помочь, что очень важно для новичка. Это создавало ощущение единства и сплоченности в коллективе.
Не могу не упомянуть и о столовой, где предлагали вкусные и разнообразные блюда.
К сожалению, после смены руководства ситуация изменилась, и некоторые аспекты работы стали вызывать недовольство.
Что можно улучшить?
О негативных впечатлениях. Сначала устраивали на одни условия, но в итоге их отменили, сославшись на несуществующие правила. Это было не только неприятно, но и унизительно, когда начали угрожать увольнением и сокращением зарплаты до минимума. Такое отношение к сотрудникам абсолютно недопустимо.
Сотрудников постоянно ставят в положение, когда они чувствуют себя неценными и легко заменяемыми, несмотря на их усилия и труд. Это создает токсичную рабочую среду, где никто не ценит вклад друг друга. Компания явно экономит на всем, даже на базовых вещах, необходимых для нормальной работы.
В целом, не рекомендую "Автополе" как место для работы. Лучше поискать более достойные варианты. Считаю, что было бы полезно провести проверку работы руководителей отделов, особенно в отношении их взаимодействия с сотрудниками и атмосферы в коллективе.
Работа в чистых помещениях более-менее оснащённых оборудованием для выполнения работ
Что можно улучшить?
Руководство самого сервиса должно быть на рабочем месте не 2-3 месяца и увольнять по результатам а как минимум хотя бы год чтобы могли добиться каких-то результатов
Стабильность, официальный дилер, столовая есть на территории
Что можно улучшить?
Заработную плату. При собеседовании говорят одно, а на деле как обычно меньше. Увеличить оклад, т.к. в автополе он составляет 20 т.р. Соответственно, если у компании все плохо вам заплатят этот оклад и все
Шикарный коллектив
Хорошая белая ЗП
Удобное расположение
Проработал около года, все устраивает, желаю компании удачи и процветания
Что можно улучшить?
Процессы согласования достаточно долгие, высшее руководство недостаточно коммуницирует с рядовыми сотрудниками из-за чего бывает недопонимание процессов и положения вещей
Организация рабочего пространства на высоком уровне, рабочие места, столовая, процессы - тут все круто. Были сложности с бюрократией но они терпимы. Имеются приоритет на соблюдения процессов службы безопасности, это не плюс и не минус, просто факт. По перспективам все зависит от вас как и везде. По зп рыночная, и если вы на мотивации то ее надо будет защищать и аргументировать, по другому виняйте на себя.
Что можно улучшить?
Нужна стратегия и стратегия для всей компании. Тк ее нет, в головах у сотрудников нет приоритета на движение к общей цели. И Бэк офис может ставить процесс мало ориентированный на операционный бизнес и тп.
В целом условия хорошие, а именно з/п, льготное дмс, в целом красивые офисы, у меня был хороший руководитель, но минус перекрывает это всё.
Что можно улучшить?
Есть огромный минус, решают свои проблемы с фин результатом постоянными перегоном персонала (сокращением людей) . Дела получше-набирают, похуже сокращают, доходит до того, что человека могут сократить через неделю после приёма, если "вдруг" решили что фин результат надо резко улучшить. В итоге люди уже прошли несколько этапов, отказались от других предложений, поработали и оказались за бортом, вам ещё повезёт, если у вас нет кредитов, ипотек и тп,а то можно знатно понервничать. Меня, например, сократили в первый день, после отпуска(не предвидела уход и не сильно экономила, как следствие), очень неприятная ситуация.
Также отмечу, что неудобно распределена 3/П,офиц оклад-мрот, остальное премия, в итоге в первые нормальные деньги вы получите 15го числа след месяца(1,5 мес на остатках), если что планируйте и этот момент.
Оборудование рабочего места, белая заработная плата, трудоустройство с первого дня
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату
HR не понятно как работает, адаптации нет, даже экскурсию по месту работы не провели. Сказали есть столовая и надо обязательно отмечаться. Где эти все - не понятно.
Работал в колл - центре автополя. Не знаю, как на других вакансиях, но здесь было всё очень комфортно. График 2/2, руководитель, коллектив, условия, хорошая компания где можно заработать просто грамотно общаясь с людьми.
Что можно улучшить?
Единственный минус - это рынок авто от которого косвенно зависит твоя зп, т.к стабильность на нем есть далеко не всегда. Но это вопрос не к компании.