Удаленный формат работы, график работы, поддержка внутри коллектива в организационных вопросах, заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение к новичкам со стороны руководства - проведение частых, внеплановых проверок (спустя 7 дней после оформления) на знание продукта без предоставления необходимого обучения. Несмотря на удаленный график работы - оформление было по почте по юридическому адресу организации, так как отсутствовал электронный документооборот.
Я была в поиске работы удалённо, хотела попробовать новый для себя формат занятости. Я ни разу не разочаровалась, коллектив шикарный, руководство очень лояльно и чутко подходит к каждому сотруднику. Я работаю с людьми и нет ни какого ограничения в общении с клиентами. Ни каких штрафов и прослушки, все совершенно свободно. Я очень благодарна руководителям организации за их человечность и понимание во всех вопросах, которые касаются каждого сотрудника. Если вы хотите пойти по карьерной лестнице далее, то в этой организации это возможно. Если есть трудности касаемо работы, коллектив не бросит и помогут в любом вопросе. Оплата труда всегда производиться вовремя, задержек нет, полный соц. пакет. Спасибо!
Очень понравилось, как принимает коллектив новых членов команды, тепло и дружелюбно. Отличные руководители компании, которые заботятся о росте сотрудников, достойном доходе и комфортных условиях работы. Проводятся разные мероприятия, встречи, корпоративы в онлайн формате.
Зарплата выплачивается всегда во время.
Работаю больше года и планирую работать долго в этой компании. Спасибо
Удаленная работа, удобный график. В целом, больше ничего из плюсов привести не могу.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, вовлеченность руководителя для решения разного рода вопросов. Подготовить для сотрудников четкие регламенты, а также базу знаний.
Адекватное отношение со стороны руководство! Условия труда, оплата и вовлеченность руководителя в работу отдела! Всегда быстрое реагирование на возникающие проблемы и неполадки
Все договоренности выполняются. ЗП в оговоренное время и оговоренные суммы. Внятное руководство, всегда на связи. У меня только хорошие впечатления. Редко когда встретишь на удаленке подобную Компанию. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Горизонтальные коммуникации. Но это следствие внезапного и незапланированного переезда многих сотрудников.
Всегда все вовремя и не отклоняется от договоренности. Зарплата два раза в месяц. Это сильно отличает в лучшую сторону от многих.
Что можно улучшить?
Руководство находится в другом часовом поясе и не всегда доступно. Команда не сыгранная, но идет постоянный набор специалистов, они еще притираются друг к другу
Главное нет постоянного давления как в других организациях - давай больше, больше, больше, выходи в выходные, ищи клиентов сама... Нет накачки.
Просто ровная работа.
Удаленно. Удобно. Нет страха, что "вот сейчас очередной ковид и все закончится".
Приняли хорошо. Подтянули в "умении импровизировать по скрипту".
Когда пришла пора - отпустили по доброму, готовы взять обратно.
Что можно улучшить?
Наверное - больше контактов с руководителем. Иногда сильно не хватало моих знаний по продукту, приходилось опрашивать занятых коллег.
Мне есть с чем сравнить и с кем сравнить. Опыт большой. Поэтому характеристики будут такие.
Работодатель:
- внятный;
- компетентный;
- интересный;
- честный,
- понимающий форс-мажоры;
- можно договориться по "срочной необходимости". (договаривался 1 траз, правда, но очень приятно, что идет навстречу)
- обучение в процессе работы и по существу, без воды.
Что можно улучшить?
Наверное это коммерческий вопрос. Если про отношения с работодателем вопрос - то меня устраивает все.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний?
Сотрудники компании Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр Повышения Квалификации и Переподготовки Луч Знаний оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 18 оценок.
Центр дополнительного образования “Луч знаний” с 2016 года предоставляет обучение для педагогов, медицинских работников по всей России.
Ежегодно на наших курсах повышения квалификации и переподготовки обучается свыше 30 000 слушателей.
С 2020 года являемся резидентами Фонда “Сколково”.
Наша компания находится в постоянном развитии, открываются новые направления, создаются новые продукты, которые приносят пользу нашим слушателям.
В нашей команде уже более 70 человек и сформированная организационная структура. В нашей компании есть отдела маркетинга, отдел продукта, отделы продаж B2C и B2B, отдел по персоналу, отдел отправки, бухгалтерия и отдел развития.
В связи с активным расширением проектов нам требуются новые члены команды.
Мы обеспечиваем достойной заработной платой, официальным трудоустройством, сформированной корпоративной культурой и создаем уверенность в завтрашнем дне!